【考情链接】

近两年无论是全国统一的国家公务员考试，还是多省联考的省级公务员考试和各个地市的事业单位招考都频频涉及贯彻执行的考查。公务员选拔类型的考试中，大多数考生除了在文章写作中感觉到吃力之外，大多数考生在贯彻执行的答题中也常常不知所措。贯彻执行类的题目在考试中尤其是联考出现的频率是极高的，无论是在难度较高的国考中还是每年招考次数较多的事业单位中都是考查的重中之重，大多数考生在贯彻执行中容易出现的错误也是非常典型的。本文针对于贯彻执行的点睛之笔“审好题目”简单探讨。

【方法讲解】

1、题型认知

(1)题干：假设你的xxx单位的工作人员，现在xxxxx(情况)，领导需要你写一份(材料、宣传稿、倡议书......)

2、解题方法：

标题：基本写法：发文机关+关于+主题+公文种类

发文对象：一般在题干中出现“给/为/对/向XX……”，要求中出现“对象明确”时一定要写，其他情况根据题干来判断

正文：

1、发文事由：交代背景(主要以材料给予的现状为主)

2、具体内容：根据文种的要求和身份而定

3、结语：可以选择自然收尾或者呼吁号召

发文单位：根据题干而定(若是政府单位需要写全称)

日期：如无特殊要求，一律以XX来代替;如有要求写当日考试日期，则按要求进行书写即可。

【要点展示】

在贯彻执行中包含了三大评分要点：内容、格式、语言。明确这三块的重要方式即是审清楚题目，明确写作目的，这样在阅读材料时才更有针对性。

1、审身份：身份的限定往往来自于权限和行文方向，在身份限定中又包括公务员和非公务员，在这个限定中公务员的身份往往在法律、管理、规划中具有一定的优势，例如A省即将开展一个创业研讨会，你是本市创业中心工作人员，就本次创业研讨会在开幕日中写一个讲话稿。从题目中能够明确公务人员身份要求对在本次创业研讨会中，首先会提出本省在创业中的一些政策，符合公务员的基本身份，若将身份调换只是参加本次研讨会的大学生代表，那讲解的内容就更加倾向于经验分享。因此就指向性的明确了材料找寻的内容。

2、审文种：文种就决定了格式也决定了写作的目的，在文种中我们将贯彻执行分为事务性公文和法定公文，在常见的法定公文中对格式要求较高，语言要求规范，而在事务性公文也就是我们惯称的应用文，在格式和语言要求中相对弱化。就目的而言通过题目中的文种能够明确。例如倡议书，即倡议提倡，通过文字形式希望达到某种结果，因此语言规范且委婉，在具体写作中要突出倡议的做法和内容。

3、审情景：情景往往凸显说话的语言和内容，例如：假如你是本次代表团的随团秘书，现即将开展一次科技博览会，你的领导作为本次记者采访的对象之一，要求你为领导写一份备讯要点，以便于记者会当天使用。本题中情景即是科技博览会中的记者会，符合情景在写科技博览会的备讯要点中，要凸显博览会中亮点和主题，其次在语言表达中要见解，让领导在使用中一目了然。

【知识点运用总结】

1. 贯彻执行题的内容无非是由归纳概括，但是审题要精准，在审题中要进一步明确题目的写作目的，帮助提高阅读效率和精准度。

2、具体作答内容则应设身处地，结合实际进行思考、总结，将自身深入情景，最后得出结论