2022年昆明市东川工业投资开发有限公司招聘高层次人才公告

昆明市东川工业投资开发有限公司公开招聘高层次人才公告

为适应公司业务发展需要，拓宽选人用人视野，吸引聚集优秀人才，进一步加强公司管理人员队伍建设，激发企业经营活力，提升国有企业经营管理水平，昆明市东川工业投资开发有限公司面向社会公开招聘高层次管理人才，现将有关事项公告如下。

一、招聘对象及计划

本次面向社会公开招聘工投公司董事2名，其中1名董事任总经理、1名董事任财务总监。

二、招聘条件

（一）应聘者须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行，组织纪律观念强，服从组织安排；

4.具有符合招聘岗位要求的学历、工作背景、专业能力和技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.除具备上述条件外，应聘者还应具备相应岗位的资格条件。详情见《昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才招聘岗位要求表》（附件1）。

（二）有下列情形之一者不得报考

1.受过刑事处罚的；

2.受到党纪、政纪处分，处分期限未满的；

3.正在接受有关部门调查尚未做出结论的；

4.曾因违纪违法被开除党籍、公职、辞退或解除劳动关系的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.其他不适宜参加公开招聘情形的。

三、招聘岗位及要求

本次招聘坚持民主决策、信息公开、择优录取和注重工作实绩的原则，具体招聘岗位、岗位资格条件等要求详见附件：《昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才招聘岗位表》（附件1）。

四、招聘程序

（一）招聘方式

采取网上发布招聘公告，线上报名，线上初面与线下复面相结合的方式。本次招聘主体为昆明市东川工业投资开发有限公司，由第三方人力资源服务机构云南自由贸易试验区昆明片区人力资源服务（集团）有限公司统一组织开展。

（二）招聘公告发布渠道

招聘信息主要在昆明市东川区人民政府网，网址：http://www.kmdc.gov.cn/。云南hr公众号、云南猎聘公众号等平台进行发布。

五、招聘流程

（一）报名和资格初审

1.报名时间

2022年3月28日至2022年4月7日17:00时止。

2.报名方式

本次招聘只接受网络报名，应聘人员需在报名时间内点击报名链接：https://www.wjx.top/vj/epyPLJO.aspx进行报名。

应聘人员按照《昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才招聘岗位表》（附件1）的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名。上传相关资料时，名称格式统一为：报考岗位+姓名，不按要求投递或逾期报名者不予受理。（文件格式为：zip、rar、gzip）

网络报名咨询电话：0871-68097438

注意事项：在线报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

3.报名所需上传资料

（1）《昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才招聘报名表》（附件2）；

（2）《昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才招聘报考诚信承诺书》（附件3）；

（3）个人身份信息：

①个人简历、本人近期1寸免冠证件照；

②身份证、学历学位证扫描件；

③所获资格证书、职称证书和相关业绩证明材料；

（4）以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；

（5）应聘人员在报名时需如实填报、提供相关信息和材料，这将作为应聘人员是否符合报考岗位条件的初步评判依据，凡填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。

（6）报名资料提交

填好报名信息，并上传相关资料后，即可提交。提交前请认真检查报名信息，一旦提交，将不可修改。

4.资格初审

2022年4月7日报名时间截止后，由第三方人力资源服务机构对应聘人员简历进行资格初审，并通知通过初审者后续相关安排。应聘过程中，如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。

资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，将取消本次应聘资格。

5.岗位调剂

（1）招聘岗位的第一轮面试开考比例不低于3:1，即每个岗位的招聘人数与应聘人数之比达3:1及以上方可开考。

（2）第一次挂网公告应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的岗位，将进行第二次挂网公告，第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。

（二）考试

本次招聘考试包括两轮面试，报考者需持有效居民身份证、准考证、健康码参加考试。

1.第一轮面试

（1）面试采用在线视频半结构化面试的方式进行，时间为20分钟，主要考察候选人的专业能力、分析解决实际问题的能力等综合素质。

（2）面试时间

第一轮面试时间预计为4月11日，具体时间以第三方人力资源服务机构电话或短信具体通知为准，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。

2.资格复审

（1）复面前进行资格复审，复审工作由第三方人力资源服务机构负责实施。每个岗位进入资格复审与拟招聘人数的比例最低不低于2:1，最高不超过5:1。在面试比例内，如最后一名出现第一轮面试成绩并列的情况，则并列进入资格复审，资格复审通过者进入面试环节。资格复审时间、地点以第三方人力资源服务机构电话或短信具体通知为准。

（2）资格复审需提供以下资料：

个人简历1份；

②报名资料原件及复印件资料各1份（包括个人身份证、毕业证、学位证、职称证、职业资格证书、业绩证明等相关资料）。

（3）若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格；未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃本次应聘。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，在同一岗位应聘人员中，按第一轮面试成绩从高到低依次递补。

3.复试

（1）资格复审合格的应聘人员，按照第一轮面试成绩从高分到低分3:1的比例进入复试环节。

应聘人员未在规定的时间内参加面试视为主动放弃。

因面试当天个别应聘人员主动放弃造成实际参加面试人数与计划招聘人数比例低于2:1的岗位，该岗位的应聘人员面试成绩达到面试当天所有应聘人员的面试成绩平均分及以上时，方可进入下一环节。如该岗位面试成绩未达到平均分及以上的应聘人员，不进入下一环节。

（2）复试采取演讲答辩+结构化面试的方式进行，重点考察应聘人员的专业素质、业务水平及其他综合能力，满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。

（3）面试时间、地点

第二轮面试时间预计为4月15日，地点在东川工投公司，面试时间如有变化，将以第三方人力资源服务机构以电话或短信方式通知为准。

4.疫情防控要求

第三方人力资源服务机构负责做好本次招聘面试各环节疫情防控工作。现场参加面试的应聘人员应按要求做好防护措施，正确佩戴口罩，填报《昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才招聘健康登记表及承诺书》（附件4）。如未能按要求做好防护的，第三方人力资源服务机构有权拒绝应聘者入场参加笔试。

应试人员需提前1小时到达考点，配合考点做好疫情防控工作。云南健康码和通信大数据行程卡均为绿码的应试人员方可进入考点参加考试；近一个月内有境外旅居史且云南健康码为绿码的应试人员，须提供14天有效的集中医学隔离观察证明和7天有效居家隔离观察证明、考试前48小时内的纸质版核酸检测报告，核酸检测结果为阴性的可进入考点参加考试；云南健康码为黄码、红码或通信大数据行程卡显示到过国内中高风险地区的城市的应试人员以及未按以上要求出具核酸检测阴性证明的应试人员不得进入考点。

应试人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。如出现身体不适症状，请提前报备，对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。

5.综合成绩

综合成绩按第一轮面试成绩×40%+复试成绩×60%计算得出（四舍五入保留小数点后两位）。综合成绩在60分以下的，公司将不予考察，取消该岗位招聘和录用。

（三）考察、体检

1.依据面试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考察和体检人选。如招聘岗位存在“同等条件下优先考虑”情形的，具有“同等条件下优先考虑”情形的人员优先确定为参加考察、体检人员。

2.考察和体检由公开招聘工作领导小组负责，根据工作履历采取向原工作单位发函了解、查询社会信用记录等方式进行，或者根据工作需要采取个别谈话、实地走访、核查人事档案等方式进行。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况，考察不合格者不能确定为拟聘人员；拟聘人员体检到县级以上指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。（体检所产生的费用自行承担）

3.在考察或体检中不合格的人员，由公开招聘工作领导小组研究决定取消其拟聘用资格，并告知理由。因此产生的空缺由公开招聘工作领导小组在本岗位合格分数线上的应聘人员中按照成绩高低进行递补。

（四）公示、聘用

1.根据考察、体检情况确定拟聘用人员，在东川区人民政府网及东川产业园区微信公众号公示5个工作日，公示期间为2022年4月18日至2022年4月22日，如有调整以政府网及公众号上正式公示时间为准。

2.公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。对已确定为空缺的岗位从本岗位已完成面试的人员中，由公开招聘工作领导小组综合考虑进行递补，并按规定考察、体检、公示。

五、相关待遇

1.薪酬待遇政策参照《东川区区属国有企业领导人员薪酬管理暂行办法》执行。

2.正式聘用人员由区国资委下文任命。

六、其他事项

1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明），相应岗位在达到考察、体检条件的应聘人员中进行递补；

2.公示期满5个工作日内，联系不上拟聘人员本人的视为放弃聘用，相应岗位在达到考察、体检条件的应聘人员中递补；

3.本次公开招聘坚持党管人才原则，遵循德才兼备的用人标准，坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜和公开、平等、竞争、择优原则，全程接受监督。

监督电话：13908866917（工作日：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）。

4.本公告由园区管委会公开招聘工作领导小组负责解释。

附件：

附件1：昆明市东川工业投资开发有限公司公开招聘管理人员岗位计划表

附件2：昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才公开招聘报名登记表

附件3：昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才公开招聘报考诚信承诺书

附件4：昆明市东川工业投资开发有限公司高层次人才公开招聘健康登记表及承诺书