| 来源：前程无忧昆明频道 | 时间：2022-03-16 17:31 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
【公告摘要】
招聘人数：5人
招聘岗位：综合管理岗、人事专员岗、出纳岗、会计岗
报名时间2022年3月16日至2022年3月29日17:00
笔试主要测试：专业技术知识和综合能力。
面试内容：表达能力、逻辑思维能力及实际解决问题的能力；
昆明康居产业开发有限公司2022年公开招聘公告
公司介绍
昆明康居产业开发有限公司（以下简称“康居公司”）成立于2016年12月02日，注册资本8000万元，为市属国有企业昆明发展投资集团有限公司下属全资子公司,办公地址：昆明市西山区盘龙路25号。
为进一步加强昆明市的医养产业综合化，康居公司积极推动昆明市康养医疗产业建设项目，目前拟开发项目为滇池明珠广场三期项目（暂定名云南云中绿色医养中心项目）。
为满足康居公司业务发展需要，按照康居公司“三定”方案，结合康居公司实际情况，现需面向社会公开招聘5名专业技术人员。为保证此次招聘工作在公开、公正、公平、择优的原则下顺利开展，特此公告。
一、基本原则
二、招聘岗位
详见《昆明康居产业开发有限公司2022年公开招聘岗位计划表》（附件1）
三、招聘基本条件
（一）报考者应具备以下条件：
1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2. 身心健康，热爱本职工作，具有较强的事业心、责任感和团队合作精神；
3. 能够履行企业员工义务，品行端正，具有良好的社会道德；
4. 具备招聘岗位所需的资格和条件，专业技能和基础理论扎实，具有正常履职的身体条件；
5. 具备招聘岗位所需的其他条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1. 曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2. 属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
3. 尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
4. 在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;
5. 被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
6. 聘用后构成回避关系的人员;
7. 法律法规规定不得招录的其他情形人员。
四、资格条件
（一）年龄在35周岁以下；
（二）拥护党的路线方针政策，遵守国家的法律、法规；
（三）具备较强的专业知识、有良好的团队协作能力以及沟通表达能力，具备良好的职业素养，廉洁从业；
（四）具备良好的身体素质及从业心理素质；
五、招聘流程
（一）发布公告
公告发布时间为2022年3月16日至2022年3月29日。
招聘公告及后续各个环节在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公开发布。考生自行登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网查询获取相关信息，请考生关注前程无忧后续通知，因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
（二）报名及资格初审
1.报名方式及报名时间
此次招聘采取网络报名方式开展，报名时间2022年3月16日至2022年3月29日17:00，应聘人员在规定时间内登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）进行报名，逾期不再受理。
2. 报名流程
（1）登录前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）。
（2）填写报名信息并上传相关材料：《昆明康居产业开发有限公司2022年公开招聘人员报名表》（附件2）、免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）、专业技术职务（职称）、职（执）业资格证、其他自荐材料等。
2020、2021届应届毕业生还需要上传：报到证、未就业承诺书
注意事项：每人限报1个岗位，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。
3.报名资格审核
报名资格审核由第三方招聘服务机构（前程无忧）负责。通过报名资格审核的人员，报名信息不再允许进行任何修改。请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。
4.报名调剂
若某一岗位应聘人数在规定报名期限内达不到最低开考比例的，应进行第二次挂网公告。第二次挂网公告范围应大于第一次挂网公告的范围，公告期为10个工作日。第二次挂网公告后，仍达不到最低开考比例的岗位，应削减拟招聘岗位人数，直至达到开考比例。削减拟招聘岗位人数后仍达不到开考比例的，取消该岗位招聘。 报考取消岗位的人员，可在调剂报名期内改报其他符合条件的岗位。
5.打印准考证
报名资格审核合格的报考人员，由第三方招聘机构（前程无忧）工作人员发送准考证至报考人员个人邮箱，报考人员自行从邮箱内下载并打印。
（三）笔试
1.笔试方式。笔试由第三方负责组织实施。卷面采取闭卷的方式进行，满分100分。主要测试：专业技术知识和综合能力。笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2. 每个岗位的拟招聘人数与应聘人数达1:3以上，确定笔试人选。
3.笔试时间。笔试时间及地点详见准考证。报考者需持本人有效身份证原件和笔试准考证参加。
4.笔试成绩。笔试阅卷结束后在前程无忧网（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公布笔试成绩，同时公布进入资格复审人员名单，公示期为3个工作日。公示期间，第三方招聘服务机构（前程无忧）接受考生分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑）。
注意事项：笔试成绩低于60分者不再进入面试环节。如笔试合格人数不足该岗位拟招录人数3:1的，经考生本人同意后，可调整至符合条件的岗位进入面试环节，且分数排名在1：3。如报考岗位考生笔试成绩均不满60分，该岗位自动取消。
（四）资格复审
按照笔试成绩从高到低的顺序，以每个岗位进入面试人数与拟招聘人数的比例为3:1确定进入资格复审人选，若确定进入资格复审的笔试成绩最后一名出现并列的，则并列进入资格复审。若资格复审出现证件资料与报名材料不相符的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的视为主动放弃。因应聘者主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低进行依次递补。
资格复审时应聘人员提供，以下材料原件及复印件各一份：
1. 身份证或其他有效身份证明材料；
2. 招聘岗位所需要的毕业证、学位证及学历认证报告（以学信网或教育部留学服务中心认证为准）；
3. 证明本人工作技能的职称证书、职（执）业资格证、专业等级证书；
4. 社会招聘：证明本人相关工作经历的备案劳动合同等材料；
5. 校园招聘（2020、2021届应届毕业生）：报到证、未就业承诺书；
资格复审和面试的时间、地点另行通知。
（五）面试
1.面试方式：资格复审合格的报考人员，按照拟招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试人选，若进入面试环节的笔试成绩最后一名出现并列，则并列最后一名进入面试。面试采取结构化方式进行，满分100分；
2.面试内容：表达能力、逻辑思维能力及实际解决问题的能力；
3.面试时间：具体时间、地点另行通知；
4.面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。
（六）综合成绩的计算
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数后两位进行计算。
综合成绩按从高到低的顺序排序，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定进入下一环节人员，如出现分数一致的情况加试一轮面试。公司招聘工作领导小组办公室可根据具体报考情况及考生综合成绩对所招录岗位及人员进行调剂。综合成绩均低于60分的，不予录用。考生综合成绩在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公布，公示期为3个工作日。
（七）考察
根据综合成绩从高到低进行排名，按照1:1的比例确定考察对象，由第三方招聘服务机构（前程无忧）主要针对拟聘用人员的思想政治素养、学习、工作能力表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（八）体检
考察无异议者进入体检环节，由第三方招聘服务机构（前程无忧）安排到指定的医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用自理。体检合格确定为拟聘用人员。
（九）公示和聘用
拟录人员名单在前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，按程序办理聘用手续。
（十）递补
在面试、体检、考察、公示等环节中，如出现应聘人员不符合要求或因应聘人员自身原因放弃应聘资格产生名额空缺的，按该岗位应聘人员考试综合成绩高低排名顺序依次递补,若递补人员存在多名（成绩排名并列）的，通过加试确定最终递补人员。
（十一）签订劳动合同
公示结束且无特殊情况的，公司与新进员工在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同。
六、重要提示
（一）请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
（二）请报考人员尽早提交报名信息，以便审核不通过后有时间重新提交审核材料。
（三）招聘期间，请报考人员积极主动适时关注规定网站的有关信息。
（四）报名、笔试、资格复审、面试及考察、体检、公示等相关内容请查看前程无忧网昆明频道（https://www.51job.com/kunming/）及昆明发展投资集团有限公司官网。保证报考时所提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果，由报考人员自行承担。
（五）报考人员需遵守考试纪律。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯法律的，交由司法机关依法处理。
（六）应聘人员违反招聘规定，提供虚假材料的，一经查实，取消考试资格；已经聘用的，立即解除劳动合同。
监督电话：0871-63202075咨询电话：0871—68010700转847/657
附件：
昆明康居产业开发有限公司
2022年3月16日
| 昆明康居产业开发有限公司2022年公开招聘岗位计划表 | |||||||||
| 序号 | 所属部门 | 招聘岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 招聘对象 | 年龄 | 任 职 条 件 | 备注 |
| 1 | 综合办公室 | 综合管理岗 | 2 | 大学本科及以上 | 行政管理、公共事业管理、计算机科学与技术专业 | 社会招聘 | 35周岁以下 |
1.具备行政管理等相关知识及能力，具有较强的综合判断能力和沟通能力，细心负责；具有3年以上国有企业行政工作经验优先； 2.熟练使用office、excel等各类办公软件； 3.持有C1及以上驾照优先。 |
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| 2 | 人力资源部 | 人事专员岗 | 1 | 大学本科及以上 | 人力资源管理、劳动关系、行政管理专业 | 社会招聘 | 35周岁以下 |
1.了解国家各项劳动人事法规政策，具备良好的书面、口头表达能力，沟通能力强，具有2年以上人力资源工作经历优先； 2.熟练使用office、excel等办公软件及相关人事管理软件； 3.持有C1及以上驾照优先； 4.中共党员优先。 |
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| 3 | 财务融资部 | 出纳岗 | 1 | 大学本科及以上 | 财务管理、会计学、审计学专业 | 2021年高校应届毕业生（含2020年择业期内未就业的高校毕业生） | 35周岁以下 |
1.熟悉国家金融政策、税收政策，具备与银行、工商、税务方面的沟通协调能力； 2.较强的成本管理，风险控制和财务分析的能力，具有审计、会计、税务相关证书优先； 3.持有C1及以上驾照优先； 4.中共党员优先。 |
应届生：国家统一招生的2020年、2021年普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，且无社保缴纳记录，可以应届毕业生身份报考。如被录用，须在招聘单位办理聘用手续时保持无社保缴纳记录状态。 |
| 4 | 会计岗 | 1 | 大学本科及以上 | 财务管理、会计学、审计学、工商管理专业 | 社会招聘 | 35周岁以下 |
1.能熟练操作财务相关软件； 2.具有一年及以上会计师事务所工作经验优先； 3.熟悉国家金融政策、税收政策，具备与银行、工商、税务方面的沟通协调能力； 4.较强的融资管理，成本管理，风险控制和财务分析的能力，具有审计、会计、税务相关证书优先；具有中级及以上会计师证书优先； 5.持有C1类驾照优先； 6.中共党员优先。 |
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