2022年云南红塔蓝鹰纸业有限公司招聘公告

云南红塔蓝鹰纸业有限公司2022年度招聘公告

云南红塔蓝鹰纸业有限公司是云南省唯一一家集卷烟纸研发、生产、销售为一体的国家高新技术企业，位于云南省红河州墨香古城——建水县。1994年由红塔集团和德国格拉茨公司共同组建，现由云南合和(集团)股份有限公司控股，总资产5.5亿元，拥有由法国引进的两条高档卷烟纸生产线及一条集压纹、柔印、加香等功能模块为一体的机外加工生产线，年产能为2.4万吨，主要产品为高档卷烟盘纸、滤棒成形纸等卷烟用纸，产品覆盖全国多个省级中烟工业公司，已累计产销40余万吨卷烟用纸、创造30多亿元利税。

公司先后被授予“中国轻工业500强企业”，“云南省外商投资优秀企业”，“红河州工业十强企业”，“全国轻工业质量效益型先进企业”、云南省及国家级“绿色工厂”等称号，先后被认定为“云南省高新技术企业”，“云南省创新型企业”，“国家高新技术企业”等荣誉称号。公司“HTBE”商标为云南省著名商标，产品曾荣获“北京国际纸制品博览会金奖”。

公司秉承“健康、和谐、向上”的企业精神，以“保持高端卷烟用纸领先地位”为愿景，依托先进的企业管理模式和卓越的运行机制，努力为员工创造施展才华的空间和自我提升的机会，诚邀您加入我们的团队，展示您的才华和潜能，携手红塔蓝鹰共同发展。

一、招聘计划

云南红塔蓝鹰纸业有限公司2022年计划招聘10人，详见下表：

二、招聘对象

1.2021年、2022年全国普通高等院校符合资格条件的毕业生；

2.2020年1月1日至2022年度招聘办理入职手续前取得国(境)外学历(学位)、完成教育部留学服务中心学历(学位)的留学回国人员。

三、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.符合公司招聘计划设置的专业、学历等要求，具备与招聘岗位相匹配的能力和素质;

6.国内学历(含合作办学学历，下同)：

（1）全日制本科及以上：提供《毕业证》《学位证》，2022年应届毕业生须提供《就业报到证》

（2） 国(境)外学历须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》

（3）全日制专科：须提供《毕业证》，2022年应届毕业生须提供《就业报到证》；

7.不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任公司高管职务的专业;

8.录取时未与其他单位建立劳动关系及无任何劳动关系纠纷。

四、招聘工作程序

（一）采用网络报名

1.报名时间：自发布公告之日起至2022年2月15日23:00截止，逾期不再受理。

2.报名邮箱为：htbehr@163.com ；（邮件主题按照“报考序号+姓名+所学专业”格式填报，如：03+张三+轻化工程，请应聘人员严格按照邮件主题报送材料。）

3.应聘人员下载本公告附件《应聘人员登记表》、《诚信承诺书》（需本人签名），结合公司需求的专业，选择一个专业报名，并按要求填写报名信息，务必上传身份证、成绩单、各类获奖证书等证明材料扫描件，限传JPG、JPEG、PDF格式，每人不超过50M。2021年取得国内学历的高校毕业生务必上传《毕业证》《学位证》和《就业报到证》(或《就业登记证》)。应聘人员如与公司员工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时须按要求填报。

4.应聘者所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，未按要求上传材料的视为不具备报考资格。不符合应聘条件的请勿报名。

（二）资格审查

1.根据招聘专业报考资格条件对应聘人员信息进行资格审查，确认应聘人员是否具有报考资格。

2.资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中的任何环节，发现应聘人员属于以下人员范围或存在其他不适宜录用的情形，取消应聘资格;若已被录用，一律解除劳动合同;构成犯罪的，移交司法机关处理。由此发生的个人损失由应聘人员自行承担。

（1）因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

（2）公司招聘中发现未达到应聘条件，或在各级公务员招考、各行业招聘中提供虚假的应聘信息、隐瞒回避关系不报被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

（3）公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员。

（4）在校期间违反《普通高等学校学生管理规定》以及学校纪律，受到过记过、留校察看或开除学籍处分的人员。

（三）招聘考试

考试科目包括笔试和面试，现场组织考试。笔试和面试时间、地点等具体安排通过短信、群或电话等方式通知。

1.笔试

应聘者通过资格条件审查，即可进行笔试，各报考专业无人数比例限制。

2.面试

根据各专业笔试成绩按一定比例择优确定进入面试人员。同一专业进入面试最后一名若出现笔试成绩相同的可同时进入面试。面试成绩最低合格分数线为80分，低于合格线的不得进入下一个环节。

3.入围考察和体检环节人员的确定

（1）考试综合成绩等于笔试和面试成绩按权重比例计算后求和（笔试、面试满分均为100分，综合成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%计算。）

（2）各专业招聘人数按综合成绩从高分至低分按1:1确定入围考察和体检人选。

（3）若进入考察和体检最后一名的综合成绩相同时，面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，按面试评分表中权重最大项得分从高到低排名确定，以此类推。

（四）考察和体检

1.考察

进入考察和体检者须向公司提供户口所在地派出所审查的《政审表》。

2.体检

（1）体检人员需在规定时间内到指定的医疗机构参加统一组织的体检，体检标准和有关要求参照GBZ188-2014《职业健康监护技术规范》，部分体检项目参照公务员录用通用标准执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格的，不予录用。

（2）体检时，体检医生与应聘人员有回避关系的，应当回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘人员，取消录用资格。

（3）因放弃体检或体检不合格而产生的空缺择优依次递补。

（4）体检时间、地点等具体安排通过短信、群或电话等方式通知。

（五）公示及录用

1.公示

根据应聘人员考试总成绩，结合考察情况及体检结果，确定拟录用人选，并将拟录用人员信息在公司内公示3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

2.资格复审及录用

资格复审时，应聘人员必须提交与应聘相符的以下证书原件。资格复审不合格者或未按规定时间提交资格复审材料，取消录用资格。资格复审合格后办理入职手续。

a)国内学历(含合作办学学历)毕业生须持有《毕业证》《学位证》《就业报到证》。

b)国(境)外毕业生须持有教育部留学服务中心提供的《国(境)外学历学位认证书》。

c)应聘专业要求的其他条件所需材料。

五、其它事项

（一）请应聘人员准确填写联系方式，保持电话畅通，如若联系不到应聘人员本人，则视为自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知，谢绝来访。

（二）应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理。

（三）新录用人员需要到生产一线工作（三班倒制）或锻炼，如不能适应者请慎重应聘，当相关岗位空缺时，按照公司内部有关规定进行调配。

（三）招聘考试均不指定考试辅导用书，不向应聘人员收取报名费、考试费等任何费用，不举办也不委托或授权任何机构组织开设招聘培训班，请应聘人员理性看待招聘，谨防上当受骗。

（四）若受疫情防控等客观因素影响，必要时将对招聘有关工作安排进行适当调整，并在通过短信、群或电话方式通知。应聘人员请随时关注考区所在地政府关于出行、隔离、检测等各项防疫规定，提前做好相关准备，并严格执行，确保能够按时参加考试。考试当天凡不符合疫情防控要求的，不得参加考试。请广大应聘人员理解、支持和配合。

六、联系方式

联系地址：云南省红河哈尼族彝族自治州建水县

云南红塔蓝鹰纸业有限公司人力资源部

联 系 人：周老师普老师

联系电话：0873-7669122（工作日9:00 -17:00）

报名邮箱：htbehr@163.com

附件：1、报名表

2、承诺书

云南红塔蓝鹰纸业有限公司

2022年1月17日