2022年云南航空大都市发展投资有限公司所属子公司招聘公告

云南航空大都市发展投资有限公司

所属子公司2022年公开招聘公告

云南航都商业运营管理有限公司、云南航都人力资源管理服务有限公司、云南航都综合开发有限公司是云南航空大都市发展投资有限公司所属子公司，属于国有独资企业，承担公益类项目和市场化项目，统筹兼顾社会效益和经济效益。为实现公司可持续发展，加快员工队伍建设和后备人才的储备，2022年云南航空大都市发展投资有限公司所属相关子公司将面向社会公开招聘。

一、招聘基本原则

招聘遵循“公开、公平、公正和竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

具体招聘岗位及要求详见《云南航空大都市发展投资有限公司所属子公司2022年公开招聘计划表》（附件）

三、招聘基本条件

（一）遵纪守法，诚实守信，品行端正，具有良好的个人品质和职业操守；

（二）具有较强的学习能力和团队合作能力，踏实肯干，吃苦耐劳；

（三）具有满足应聘岗位所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力、工作年限等条件；

（四）熟悉国有企业经营管理环境和国家宏观经济政策及相关法律法规，具有较强的开拓创新精神、市场竞争意识和履行岗位职责所必须的专业知识以及沟通协调能力；

（五）符合招聘职位需要的其他条件。

四、具有下列情况之一的人员，不得报考:

（一）曾受过刑事、纪律处分，或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员；

（二）脱产在读的人员（在职在读的只能以原已取得的学历、学位证书报考）；

（三）法律规定不得录用的其他情况的人员。

五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：

2022年1月10日至2022年1月21日17:00时止；

2.报名方式：

应聘人员登录猎聘网官网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）进行网上报名，或直接点击报名链接：（https://www.wjx.top/vj/eL3wD8i.aspx）进入报名通道页面，填写对应信息进行报名。

注意事项：

（1）每名应聘者只能报考一个岗位，填报多个岗位的以第一个填报申请为准，未填写应聘岗位的视为无效应聘；

（2）报名截止时间为2022年1月21日17:00时；

（3）公司只接受应聘人员通过猎聘网投递的简历，公司不接受除此之外任何形式报名，不按要求投递的不予受理。

3.资格初审：猎聘网会通知简历初筛通过的应聘人员按要求提供本人的相关材料进行资格初审；符合报考条件的人员凭身份证原件统一参加考试。

注意事项：报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责；弄虚作假，一经查实即取消考试资格或录用资格。

（二）简历筛选及通知

1.根据报名情况，对报考人员的简历进行筛选，简历审核通过者将进行电话、手机短信等方式通知，参加统一考试；

2.未接到参加考试通知的应聘人员，即未进入考试环节，不再另行通知；接到考试通知未参加考试的应聘人员，视为自动放弃。

（三）考试方法和资格审查

招聘考试由笔试和面试组成，笔试和面试成绩满分均为100分。笔试占综合成绩的50%，面试占综合成绩的50%，即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（结果按四舍五入法保留一位小数）。

1.笔试：所有岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3。经初选符合条件人员通知参加笔试，笔试内容为本岗位所需的专业知识等，招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。笔试时间、地点，届时以短信另行通知，在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。

2.资格复审：面试前需进行资格复审，主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的，一律取消面试资格。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补。

3.面试：根据同一岗位笔试成绩排名先后，按不低于1：2的比例确定进入面试人选（注：如存在比例范围内同一岗位笔试成绩并列，则该成绩并列的人员均进入面试），面试时间及地址届时另行通知。

（四）体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划确定体检对象。体检人员需到指定医院进行体检,体检费用由报考人员承担。体检按照《公务员录用体检通用标准》及相关规定的要求进行，若体检不合格或自愿放弃聘用的，不予录用。

（五）任职资格审核

公司委托第三方机构对体检合格人员进行任职资格审核，重点审核是否具备报考岗位要求的任职资格、任职年限、无犯罪情形等，将涉及相关人员提供无犯罪记录证明，须配合进行个人征信或职业背景调查。

（六）公示

经笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员，在猎聘网官网昆明频道对录用人员予以公示，公示时间为5个工作日。

六、不予录用情形

录取对象在资格审查、考试、组织考察、体检、公示及办理聘用手续等任一环节不符合条件且属实的，均不予聘用。

七、聘用程序及福利待遇

（一）试用期

对公示期内未收到任何举报的人员，公示期结束后，由公司通知入职相关事宜，并办理相关录用手续。试用期3个月，试用期间薪酬按所任岗位工资的80%发放。

（二）待遇

1.工资、福利按公司相关规定执行,购买五险一金；

2.依法享有国家法定节假日，享有护理假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期。

八、纪律与监督

本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受上级主管单位和社会监督。公司纪检监察小组对招聘工作进行全程监督。

监督电话：0871—67356235

九、其他事项

（一）因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的，视为招聘岗位空缺

（二）拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的，空缺岗位可按考试综合成绩从高分至低分依次进行递补或视为招聘岗位空缺

（三）招聘岗位参加笔试或参加现场面试环节人员低于2人的，该岗位招聘工作终止。

十、工作地点

昆明市大板桥街道办事处西冲社区国际印刷包装城旁印城家苑

十一、咨询方式

咨询电话：0871-65031021

附件：云南航空大都市发展投资有限公司所属子公司2022年公开招聘计划表