| 来源：中国南方电网员工招聘系统网站 | 时间：2021-12-16 17:39 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南电网有限责任公司2021年第二批社会招聘补充公告
因前期组织的社会招聘报名工作中，电网规划建设研究中心新型电力系统构网技术及应用专责、分布式有源配电网柔性技术及应用专责、绿色低碳运营技术及应用专责、变电一次专责4个岗位的资格审查合格人数不足3人，经研究，决定再次启动上述4个岗位报名工作。
一、招聘范围
本次招聘面向南方电网公司系统内外公开招聘（不含云南电网公司劳动合同制员工）。
二、报名条件
（一）基本条件
1.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无任何无违法违纪、不良信用记录。
2.事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，具有较强的责任感和良好的职业素养。
3.善于学习，思维敏捷，能够把上级领导的决策部署与本职工作相结合，创造性地开展工作。
4.具备履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，有较强的沟通能力和组织协调能力，有较好的语言和一定的文字表达能力。
5.身体健康，能够正常履职，具有良好的心理素质和抗压能力，能适应一定强度的工作。
（二）资格条件。详见《云南电网有限责任公司2021年第二批社会招聘岗位明细表》（附件1）。
（三）其他条件。参考《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》，对公司历年校园招聘、社会招聘中的违纪违规行为人员给予相应禁考要求。
三、招聘程序
本次招聘工作坚持公平、公正、公开的原则，按照公告、报名、简历筛选、测评、政审、体检、公示、录用等程序择优招录人员。
四、报名方式
（一）报名截止时间：2021年12月18日18:00。
（二）报名方式：有意向者可下载《云南电网有限责任公司2021年社会招聘岗位报名表》（附件2），填写后将电子版报名表、以及相关业绩证明材料（包括但不限于：身份证、学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等）扫描压缩后，通过电子邮件发至招聘报名邮箱：252517690@qq.com。邮件主题及附件统一命名为“应聘单位—应聘岗位—姓名”。
（三）本次招聘仅接受电子邮件方式报名。每名应聘者仅限应聘一个岗位，一经申请，不得修改。
七、其他事项
（一）应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（二）本次招聘有关信息将通过短信、电话等方式联系，请确保报名表中手机号码填写准确，并保持通讯畅通。招聘各阶段未通过人员不再另行通知。
（三）有下列情况之一的，不予录用：
1.体检不合格的；
2.处于现所在单位党纪、政纪处分所规定的处分期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
4.现役军人；
5.全日制在校学生；
6.政审不合格人员；
7.属于国家法律法规规定的竞业限制人员；
8.属于云南电网有限责任公司相关规定需要回避的人员。
附件：1.云南电网有限责任公司2021年第二批社会招聘岗位职责与资格条件表
2.云南电网有限责任公司2021年社会招聘岗位报名表
附件
附件1：云南电网有限责任公司2021年第二批社会招聘岗位明细表.xlsx
附件2：云南电网有限责任公司2021年社会招聘岗位报名表.xlsx
| 云南电网有限责任公司2021年第二批社会招聘岗位明细表（面向南网系统内外） | |||||||
| 序号 | 单位 | 部门 | 岗位 | 数量 | 岗位职责 | 通用资格条件 | 鉴别资格条件 |
| 1 | 电网规划建设研究中心 | 新型电力系统研究室 | 新型电力系统构网技术及应用专责 | 1 |
1.牵头负责或参与新型电力系统规划建设技术路线制定、重要规划方案的编制及专题研究。 2.牵头负责或参与新型电力系统工作小组和职能部门技术难题及相关支撑示范区建设的科研工作。 3.牵头负责或参与新型电力系统建设中问题搜集、总结分析及研判。 4.牵头负责或参与新型电力系统内部技术资源协同、与外部智库深度高效合作。 5.牵头负责或参与新型电力系统技术领域标准、规范体系建设。 6.牵头负责或参与新型电力系统技术有关培训工作 7.完成领导交办的其他工作。 |
1.年满18周岁且在40周岁（1981年12月1日及以后出生）及以下,具有独立行为能力和劳动能力的自然人。 2.全日制硕士及以上学历，获得相应全日制学历的毕业证和学位证。 |
1.具有公司认可的中级及以上技术职称或者相当于同等专业水平的执业、职业资格认证。 2.具备交直流串并联复杂大电网规划与运行、电网稳定分析、新能源特性及电力电量平衡、智能配电网规划、负荷特性或需求侧灵活控制、电网绿色低碳发展等新型电力系统建设相关技术背景其中之一。 3.满足以下条件之一可不受条件1-2限制： （1）省部级及以上人才支持计划人选、国际性权威学术技术组织高级成员、全国性或行业性权威学术技术组织负责人、近五年国家科学技术奖励前15名完成人、省部级及以上科技计划项目技术负责人、全球综合排名前150名或专业排名前50名高校的副教授、“双一流”建设学科教授或副教授、全球科研实力排名前100名或专业排名前30名科研机构(含企业研究所)的副研究员、世界500强企业相关专业领域重大项目负责人，且不受专业和年龄限制。 （2）电力类专业博士学历人员，且作为主要完成人完成新型电力系统建设相关研究至少1项。 |
| 2 | 分布式有源配电网柔性技术及应用专责 | 1 | |||||
| 3 | 绿色低碳运营技术及应用专责 | 1 | |||||
| 4 | 项目评审二室 | 变电一次专责 | 1 |
1.负责开展公司电网220千伏、110千伏、35kV电网工程可研、初设评审的变电一次专业技术审查； 2.组织开展电网工程可研、初设阶段专业技术相关标准、规范的研究； 3.组织开展公司总部批复的电源项目接入系统、客户用电工程供电方案可研阶段技术方案变电一次专业评审； 4.参与项目设计评审数据平台的维护工作； 5.参与公司110千伏、220千伏电网工程项目后评价工作； 6.完成交办的其他工作。 |
1.具有工程师及以上专业技术资格，或获得注册电气工程师执业资格。 2.具有5年以上电网工程项目设计专业技术工作经验，承担过220kV及以上变电工程设计总工程师的工程项目不少于3项，承担220kV及以上变电工程电气专业设计负责人的工程项目不少于5项。 |
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