2021年南方电网云南国际有限责任公司总法律顾问招聘公告

南方电网云南国际有限责任公司2021年

总法律顾问公开招聘公告

南方电网云南国际有限责任公司（以下简称“云南国际公司”）成立于2013年5月，是南方电网公司的二级子公司，定位为南方电网开展国际业务的“平台型”企业，代表南方电网履行国务院授权的大湄公河次区域电力合作中方执行单位职责，形成了电网互联互通、国际电力贸易、境外电力投资、境外工程总承包、管理与技术咨询服务、人文合作交流互为支撑的业务板块，与周边国家能源主管政府部门、电力企业建立了良好的互信合作关系。云南国际公司在老挝、缅甸、泰国、柬埔寨设有4个代表处，参控股3家境外合资公司。

云南国际公司目前正在积极推动与越南、老挝、缅甸等周边国家更高电压等级、更大送电范围的电力互联互通，与海内外企业在电力项目投资、建设、运营、管理等方面开展广泛合作，努力构建面向南亚东南亚安全、可靠、绿色、高效的跨区域国际智能电网。

云南国际公司已建立企业年金、企业补充医保等企业补充保险机制，并为员工采购了涵盖境外紧急救援或运送、境内外人身意外伤害医疗（身故）、公共交通工具意外、重大疾病等方面的商业保险，全面保障员工生命安全。符合条件的干部员工可享受周转房等福利待遇。公司境外业务合作平台较高，为员工提供更广阔的舞台施展才华，同时提供与国际业务相关的各类培训，持续提升干部员工综合素质。

为进一步加强法治工作队伍建设，满足拓展业务需要，经研究，云南国际公司决定公开招聘总法律顾问。具体事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

总法律顾问，1人。

二、招聘范围

南方电网公司系统及社会符合应聘条件的人员均可报名。

三、聘用及管理

按照云南国际公司领导人员相关规定或任期制契约化管理。

四、报名基本条件

（一）基本素质及能力要求

1.拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，品行端正，诚信廉洁，团结合作，作风严谨，无违法违纪，不存在违反竞业限制的情形；

2.具有良好的职业素养，事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感；

3.熟悉企业经营管理，具有较高的政策水平和较强的组织协调能力；

4.精通法律合规业务，具有处理复杂或者疑难法律合规事务的工作经验和能力；

5.身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力；

6.公司业务主要在国（境）外，能接受长期驻国（境）外和频繁出差工作安排。

（二）资格要求

1.学历要求：应具有大学本科及以上学历。

2.工作经历:从事法律工作8年以上，具有3年及以上涉外法律工作经验。以报名截止时间计算。

3.英语水平要求：具备熟练的英语口语交流及读写能力。

4.年龄要求：年龄须在45周岁以下。特别优秀的，年龄可适当放宽。从出生日计算至报名截止之日。

5.取得法律职业资格A证或者律师资格；或具备英国、美国等国家或香港地区的法律职业（执业）资格。

6.应聘人员应在三级正（正处级或同等职级）岗位工作2年以上；如应聘者无对应职级的，应担任大型企业法律事务机构负责人3年以上（其中担任主要负责人2年以上），或担任大型律师事务所（100人以上）合伙人1年以上。以报名截止时间计算。

7.有南亚、东南亚相关业务工作经历及从事过电力相关行业法律咨询服务的优先。

8.符合回避原则：夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）不得同时在云南国际公司工作。

（三）岗位职责

详见附件1。

五、招聘程序

招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则，按照“发布公告→应聘报名→资格审查和履历分析→笔试→素质测评→面试→人选确定→政治审查/背景调查→体检→结果公布”等程序进行。

六、报名时间、方式及相关要求

（一）报名截止时间

2021年12月5日24:00截止。

（二）报名方式

1.本次招聘仅接受电子邮件方式报名。

2.应聘者须填写《云南国际公司公开招聘报名表》（附件2)，发送至电子邮箱：ynic_zp@163.com。在发送邮件时，请将报名表电子版、签名扫描件及相关证明材料的扫描件，一并以压缩文件形式发送到指定报名邮箱。邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”，邮件发送后请拨打联系电话进行确认。

3.相关证明材料包括身份证、学历、学位、任职情况证明材料、英语证书、专业技术资格、职（执）业资格、个人简历、个人荣誉奖励、代表性学术成果（论文、著作及重要技术报告）、担任学术技术委员会（或标准委员会、或专业委员会成员）情况材料、涉外工作业绩与成果材料、出具《法律意见书》的证明材料、开展法律风险专项调查或《尽职调查报告》的业绩与成果材料、代理法律纠纷案件业绩与成果材料、重要政策文件（制度、规划、规范、标准）的编制业绩与成果材料及其他工作业绩材料等。

4.请保证所填信息完整、准确、真实，各相关字段均必须填写，不得漏填。

5.联系电话：0871-63067007。

（三）相关要求及注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

2.有关招聘信息将通过短信或电话等方式向应聘者发送，请保持通讯畅通。

3.有下列情况之一的，不予录用：

（1）受过刑事处罚的；

（2）处于诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

（4）曾被原用人单位开除并解除劳动合同的人员；

（5）现役军人；

（6）全日制在校学生；

（7）属于国家法律法规规定的竞业限制人员。

4.招聘结果公布后办理相关入职手续。入职前，拟聘人员需进行录用体检，体检医院须为三级甲等医院。未按时体检的，视为自动放弃；出现《公务员录用体检通用标准（试行）》中不合格的情形，取消录用资格。

5.应聘者往返路费、食宿费、体检费自行承担。

6.未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘者注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。

7.公司在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘者提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘者因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。

8.笔试为英语笔试，面试由英语和专业组成。

9.为加强对招聘工作的监督，如发现问题，可向南方电网云南国际有限责任公司监督审计部举报，举报邮箱：YNICJB@163.com。

10.公司地址：云南省昆明市西山区广福路265号耀龙大厦。

附件1：岗位职责与资格条件

附件2：云南国际公司公开招聘报名表

附件3：大中小微型企业划分办法