来源:弥渡县人民医院公众号 | 时间:2022-01-20 09:45 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
弥渡县人民医院公开招聘编制外工作人员公告
因业务发展需要,弥渡县人民医院现面向社会公开招聘编制外人员50名,现将招聘事宜公告如下:
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,综合考核,择优录取。
二、招聘基本条件
(一)遵纪守法,品信端正,能吃苦耐劳,具有良好的职业道德和工作作风;
(二)身体健康,年龄在18-35周岁,年龄计算统一截止时间为2022年1月31日;
(三)具备报考岗位所需资格条件及其他条件;
(四)下列情况之一者,不得报名。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.曾被开除公职的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚未解除党纪、政纪处分的;
6.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形;
7.失信被执行人。
三、招聘岗位及要求
(一)报名方式:采取现场或网络报名(电子版材料发送至邮箱:mdxrmyy@126.com)的方式。
(二)报名时间:2022年1月20日-2022年1月24日(工作日上午8:00-11:30;下午14:00-17:00)。
(三)报名地点:弥渡县人民医院行政办公室(弥城镇小河淌水大道1号行政办公楼3楼)。
(四)报名所需资料:
1.本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相关资质证原件和复印件各1份。
2.《弥渡县人民医院2022年公开招聘编制外工作人员报名登记表》1份(见附件,自行下载),须电脑打印填写,插入2寸电子证件照,签名并填写日期。
3.个人征信报告。(在中国执行信息公开网打印“综合查询被执行人”与“失信被执行人”两项查询结果)。
4.资格审查。由弥渡县人民医院办公室对参加应聘人员进行资格审核,任何阶段发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者,将随时取消应聘资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、考核方式
考核采取笔试+面试方式进行,考试总成绩按100分计算,考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(一)笔试
笔试内容:岗位专业基础知识;
笔试方式:采取闭卷方式进行;
笔试成绩:满分100分;
笔试不设开考比例,笔试时间及地点另行通知。
(二)面试
根据划定的分数线进入面试,时间和地点另行通知,面试成绩满分为 100 分。面试考官由招聘领导小组及弥渡县人民医院相关专业专家组成。
(三)考生按综合成绩从高到低与招聘岗位数等额确定拟进入体检人员,如出现综合成绩并列的,以面试成绩高者优先录用。
五、录用
考核合格者,参照人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定进行体检,费用自理,体检合格者即为拟聘用人员。拟聘用人员放弃聘用的、未按要求参加体检和体检不合格出现岗位空缺的,空出岗位按照综合成绩排名依次递补。
通过考核、体检合格者参加相关专业岗位岗前培训,新入职人员实行3个月试用期,试用期满考核合格者,与医院指定劳务派遣公司签订劳动合同;试用期满考核不合格者,不予聘用。
六、工资待遇
本次招聘编制外人员,签订劳动合同,试用期满后购买五险,工资待遇按照《中共弥渡县人民医院委员会编制外人员聘用办法》相关规定执行。临床岗位取得执业医师资格,并具备独立履职能力的,经考核合格后,可参照在职在编人员享受同工同酬待遇。
七、工作纪律
(一)招聘工作人员在招聘过程中,涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公平、公正的,必须回避。
(二)招聘过程中如有弄虚作假、失密泄密、徇私舞弊等行为,追究有关人员责任;对不符合招聘条件,填报虚假信息、弄虚作假的应聘人员,一经查出,即取消考核资格。
(三)本次招聘由弥渡县人民医院纪委全程监督。
八、注意事项
(一)本次招聘由弥渡县人民医院自主组织,双向选择,不指定考试辅导用书,不举办及委托任何机构开展考试辅导培训,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
(二)鉴于当前疫情防控形势,报名时请佩戴好口罩,并配合做好出示云南健康码、行程码绿码等疫情防控措施。笔试、面试时提供48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明。
未尽事宜请咨询弥渡县人民医院行政办公室。
联系电话:0872-8162720。
附件:弥渡县人民医院2022年公开招聘编制外工作人员报名登记表
弥渡县人民医院
2022年1月18日
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