2022年保山市龙陵县人民法院招聘聘用制书记员公告

龙陵县人民法院2022年公开招聘聘用制书记员的公告

为深入推进司法体制改革，及时补充书记员队伍力量，根据工作需要，龙陵县人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员2名，现将招聘相关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作面向社会公开招聘，坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及人数

书记员岗2人，性别不限。招聘人员需到派出法庭工作。

三、招聘条件

（一）岗位招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，品行端正；

（2）年龄在18周岁以上，30周岁以下（1992年1月1日至2003年12月31日之间出生）；

（3）具有本科及以上学历，不限专业；

（4）身体健康，具有正常履职的身体条件；

（5）熟练的计算机操作技能和较快的文字录入速度；

（6）户籍地为龙陵县户籍。

（二）有下列情形之一的不得报考：

1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；

3.违反社会公德、职业道德造成不良影响的；

4.其他不宜从事审判辅助工作的情形。

四、招聘程序

（一）报名及资格审查：

1.报名时间：2022年2月24日至3月2日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）；

2.报名联系电话：0875-3031010；

3.报名地点：云南省保山市龙陵县人民法院政治部（龙陵县龙山镇汇源路）；

4.报名所需材料：

（1）身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

（2）近期半寸免冠照2张；

（3）取得国家统一法律职业资格证书者需提交证书原件、复印件；

5.资格审查：按照招聘条件，对报考人员进行资格审查，确定考试人选。

（二）专业技能测试：

计算机操作技能测试：技能测试满分为100分，听打和看打各占50%，占综合成绩的60%。测试内容为计算机录入，分听打和看打。考核录入速度、准确率和编辑排版能力。测试时间、地点另行通知。

（三）面试：

根据专业技能测试从高到低的顺序，按照1:2的比例确定进入面试的人员，若参加计算机操作技能测试人数不足1:2，按实际参加考试人数确定面试人员。面试采用结构化面试方式，满分 100分，占综合成绩的40%。面试时间及地点以正式通知为准。

（四）体检和考察：

根据综合成绩从高到低的顺序依次确定进入体检和考察的人员，体检费用由本人承担。对体检合格者进行政审。因体检或政审不合格造成的空缺人选，按照成绩由高到低依次递补。

（五）公示：

体检、考察合格后，对拟聘用人员进行为期5天的公示。

（五）办理聘用手续：

经公示无异议后，聘用人员正式上班，试用期三个月，试用期满考核合格的，由政治部提出正式聘用意见报院党组研究决定正式聘用，正式聘用合同每年签订一次，期满后根据考核情况决定是否续签。考核不合格不予聘用。

五、劳动报酬与社会保险

（一）聘用制人员薪资标准为每人每月4000元（含五险一金）；

（二）为聘用制人员提供培训、制式服装等必要的职业保障和职工食堂等生活保障。

六、纪律与监督

此次招聘工作在县纪委、监委派驻法院纪检监察组的全程监督下进行，自觉接受社会的监督。对违反考试纪律的人员，按有关规定处理。

龙陵县人民法院

2022年2月24日

附件：

龙陵县人民法院2022年招聘聘用制书记员报名表