2022年保山市人民政府研究室招聘公益性岗位人员公告

保山市人民政府研究室

关于2022年公开招聘公益性岗位人员的公告

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》，帮助有劳动能力和就业愿望的人员实现就业，经保山市人力资源和社会保障局同意，保山市人民政府研究室研究决定面向社会公开招聘1名公益性岗位人员，现公告如下：

一、招聘原则

招聘坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招考，综合评定，择优聘用。按规定已在公益性岗位工作过的人员不纳入招聘范围。

二、岗位要求

参与办公室综合服务，履行公务用车驾驶有关职责，编辑工作信息，协助《保山市人民政府公报》等刊物编辑工作。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱国家和人民；

2.遵纪守法，品行端正，敬业诚信，身体健康；

3.无违纪违法、失信被执行等不良记录；

4.保山市户籍连续失业1年以上人员（以本人持有的《就业失业登记证》为准）；

5.应届高校毕业6个月以上未就业人员，搬迁至城镇易地扶贫搬迁安置点失业3个月以上的脱贫劳动力。

（二）岗位条件

1.具有国民教育专科及以上学历人员，专业不限；

2.持C1或以上准驾执照，有3年以上实际驾驶经验，具有适应驾驶工作身体素质；

3.年龄在40周岁及以下（1982年3月1日以后出生）人员。

（三）优先条件

1.保山市户籍办理城镇登记失业的零就业家庭人员；

2.保山市户籍享受城镇居民最低生活保障人员；

3.保山市户籍纳入就业困难、大龄等范围的失业人员年龄可适当放宽至45周岁。

四、招聘程序

（一）发布公告：2022年2月28日分别在保山市人民政府门户网站、保山新闻网站、保山市人民政府研究室政府信息公开平台、保山市人民政府研究室微信公众号发布招聘公告。

（二）报名时间和报名地点

1.报名时间：2022年3月1日至2022年3月18日（工作日上午08:00—11:30，下午14:30—17:30）。

2.报名地点：保山市人民政府研究室（隆阳区同仁街26号市政府大楼三楼330室），联系人：刘老师、杨老师；联系电话：0875—2160032。

（三）报名需提供材料。报名时携带本人近期蓝底免冠一寸照片3张、毕业证、身份证、户口本、就业推荐表、《就业失业登记证》原件及复印件和《保山市人民政府研究室公益性岗位报名登记表》（见附件）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。

（四）资格审查。根据报名情况，经查阅个人信息后择优确定参加笔试人员，按笔试成绩顺序确定2名人员进入面试。进入面试人员自动放弃时按笔试成绩依次递补。具备优先条件的人员，在考试综合成绩中予以适当加分。

（五）考试时间和地点。另行通知。参加招聘考试人员须按照规定的时间到达考试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。

（六）确定招聘对象。在面试成绩合格的人员中，按综合成绩从高分到低分确定体检人员。经体检合格，公示无异议的作为考察对象，考察合格的由保山市人民政府研究室与拟招聘对象签订劳动合同。

五、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同，聘用期原则上不超过3年。工资待遇为3000元／月，并承担应由单位承担部分的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金（即：五险一金）。单位不提供食宿。差旅费按有关规定报销。工作时间和休息休假按有关规定执行。

六、纪律要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的人员，取消招聘资格。（二）招聘工作按照有关规定要求实行回避制度。

（三）招考工作人员自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。监督电话：0875—2237199（市纪委市监委派驻市政府办公室纪检监察组）。

七、其他事项

本公告由保山市人民政府研究室负责解释。

附件：保山市人民政府研究室公益性岗位报名登记表

保山市人民政府研究室

2022年2月28日

附件：

保山市人民政府研究室公益性岗位报名登记表