2023年昭通市镇雄县农业农村局招聘公告

镇雄县人力资源服务有限责任公司招聘公告

根据工作需要，我公司受镇雄县农业农村局委托，全权负责面向社会公开招合同制岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

二、招聘计划和岗位

计划招聘人员1名，岗位：国际农业发展基金贷款云南省乡村振兴示范项目县级项目协助员，主要工作职责如下：

（一）参加县项目办和上级项目管理机构组织的培训、研讨和考察等活动；

（二）协助县项目办做好项目宣传发动工作；

（三）协助项目进行项目组织管理，制定规章制度，对其运行进行监督和提供技术支持；

（四）协助项目管理组织进行项目采购活动、签订合同、管理项目实施、监督工程质量、监测项目进度、参加项目验收等；

（五）了解项目区、合作社和农户对技术、信息和市场等方面的需求，并协助县、乡镇相关业务部门到项目区开展项目的工程设计和技术服务、培训；

（六）协助县项目办对项目实施进程、效果及影响等进行监测和评估；

（七）协助建立项目县项目档案和农户档案，收集项目县和农户信息，及时向县项目办反映项目实施中出现的问题，并提出解决问题的意见和建议；

（八）协助项目县讨论制定优先发展规划和合作社商业计划书；

（九）协助项目管理机构收集整理项目实施中的经验教训，并加以总结；

（十）按要求填写工作日志，每季度向县项目办提交工作报告，接受其管理和考核。

三、招聘条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪和行政处罚记录；

（二）诚实守信，品行端正，作风正派，形象气质佳，具有良好的社会公德和职业道德；

（三）具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件；

（四）大专及以上学历，农林经济管理、经济统计学、经济学、统计学、应用统计学、会计学、财务管理、汉语言文学、汉语言、秘书学、中国语言与文化、应用语言学等相关专业，具备岗位所需的业务能力；

（五）年龄35周岁以内（1988年3月6日以后出生）；

（六）熟悉计算机操作，具有较强的文字写作及语言表达能力；

（七）从事办公室文秘及其相近履职工作经历的优先聘用；

（八）有下列情况之一的人员，不受理报名。

1.因犯罪受过刑事处罚的人员，涉黑涉恶人员，被开除中国共产党党籍的人员，被国家机关、事业单位开除公职或者辞退人员，吸毒人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.在各类考试中存在违纪违规行为且在禁考期或者记入诚信档案期内的人员，涉嫌违纪违法正在被调查的人员；

3.与其他单位签订劳动合同，且未解除劳动关系的人员；

4.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、用工方式及工作地点

（一）用工方式：聘用人员为合同制员工，由镇雄县农业农村局代表国际农发基贷款项目镇雄县项目办依法与聘用人员签订书面劳动合同并建立劳动关系。

（二）工作地点：镇雄县农业农村局（国际农发基金项目办公室）。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年3月6日至3月10日17:00。

2.报名方式及联系人电话。本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员将报名所需资料打包发送至邮箱2712999201@qq.com（文件命名：姓名+项目协助员+镇雄县农业农村局，不以此形式命名发送的不予资格审查）。

联系人：赵老师15987916674 杨老师15287079197

周老师15900287736 吉老师18485461912

3.所需资料

（1）身份证（正反面）、毕业证、学位证、户口簿（户主页、个人户口页）扫描件；

（2）近期免冠1寸蓝底电子照片；

（3）报名表（电子版，无需打印填写），见附件；

（4）所有可用作证明的其他自荐材料（如获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描件。

（二）资格审查

报名期限截止后，由本公司根据应聘人员提供的报名材料进行资格审查；报名材料必须真实，若出现弄虚作假，将取消报名资格。应聘人员通过资格审查后，其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿招聘工作全过程，某个环节被发现资格条件不符合的，一律取消聘用资格。

（三）面试

1.本次招聘无笔试环节，只进行面试。

2.根据报名、资格审查情况，结合岗位需要，综合分析学历、专业、经历等情况，以1：3的比例，确定面试人员。面试采取结构化方式进行，主要从应聘人员的举止仪表、求职动机、语言表达、逻辑思维、应变能力等方面进行评分。面试总分100分，面试成绩低于70分的不予聘用。

3.面试时间、地点将以短信或电话方式另行通知，未进入面试者不予通知。报名截止后7天内未收到面试通知的，视为未进入面试；未在规定时间内参加面试的，视为主动放弃。

（四）体检

根据面试成绩排名，第1名进入体检环节。体检由我公司安排，费用应聘人员自理，执行公务员录用体检通用标准。如因本人自动放弃体检或体检不合格产生职位空缺，本公司将按面试成绩由高到低顺序依次递补进入体检人员。

（五）公示

体检合格的为拟聘用人员，将在镇雄县人力资源服务有限责任公司一楼大厅及公司微信公众号公示5个工作日。

（六）聘用

1.公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，依法与镇雄县农业农村局签订1年的书面劳动合同，试用期1个月。试用期满，考核合格的予以正式聘用；不合格的，不予聘用。

2.正式聘用人员服务期限应至国际农发基贷款项目实施结束（原则上不超过2025年12月31日，合同一年一签），如服务期未满辞职的，应承担违约责任。

3.为确保项目实施的连续性，服务期限内，聘用人员原则上不得报考除镇雄县农业农村局及镇雄县农业开发投资有限公司以外的行政机关及企事业单位。

六、薪酬待遇

1.试用期工资为3500元/月。

2.试用期满后，工资由基本工资+绩效工资构成（基本工资4000元/月，包含“养老保险、失业保险、工伤保险”个人缴费部分，不购买医疗保险、生育保险，住房公积金由个人自愿申请并缴纳；绩效工资根据用人单位考核标准进行考核后，按季度或年终一次性发放）。

七、注意事项

（一）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。

（二）应聘人员应确保报名信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证明材料不一致等原因，后果由应聘人员自行承担。

（三）招聘过程中，应聘人员应保持登记的联系电话畅通，若因应聘人员电话不畅而造成的后果由本人自行承担。

（四）应聘人员须严格遵守公告相关规定，若违反相关规定或个人原因造成报考失误，一切后果由应聘人员自行承担。

本公告由镇雄县人力资源服务有限责任公司负责解释。

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镇雄县人力资源服务有限责任公司

2023年3月6日