来源:昭通市场监管公众号 | 时间:2022-08-17 11:13 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
昭通市市场监督管理局关于公开招聘城镇公益性岗位工作人员的公告
为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》,帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业,昭通市市场监督管理局拟向社会公开招聘公益性岗位人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
满足下列条件之一,有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员:
(一)零就业家庭人员;
(二)享受城乡居民最低生活保障人员;
(三)连续失业一年以上人员;
(四)有劳动能力的残疾人;
(五)男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员;
(六)连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;
(七)连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。
二、岗位要求
(一)拥护中国共产党的领导,拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。
(二)遵守国家法律法规,品行端正,自愿从事市场监管公益性岗位工作,服从组织分配,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神,能保守工作秘密,听从命令、服从指挥。
(三)学历要求:具有国家承认的大专及以上学历,熟悉电脑办公基本操作。
(四)专业要求:
1.文史类:法律类、汉语言文学类、文秘类、教育学类;
2.理工类(护理学类、旅游管理类除外)。
3.具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
4.具有市场监管工作经历的在同等条件下优先招聘。
三、招聘岗位
(一)招聘岗位:业务科室内勤1人。
(二)岗位要求:专科以上学历,男女不限,熟悉电脑办公基本操作。
(三)工作职责:从事文件收发,协助处理科室日常业务工作。
四、福利待遇
(一)薪资待遇为3500元/月。
(二)按国家有关规定享受事假、病假等福利待遇,在缴纳工会费后可同等享受工会会员福利。
五、用工期限
公益性岗位聘用期最长不超过三年。
六、招聘程序
(一)发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告,详见:昭通人社公众号;昭通市市场监督管理局微信公众号。
(二)报名。
1.报名时间。2022年8月17日—2022年8月31日,工作日上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
2.报名地点:昭通市市场监督管理局机关党委(人事科)。地址:昭阳区珠泉路157号昭通市市场监督管理局107办公室,联系电话:0870-2839809。
3.报名要求:报名采取现场报名。报名时携带报名表、本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、户口册原件及复印件、电子《就业创业证》、学信网证明原件及复印件、近期一寸同底免冠照片各3张和其他相关证明材料如:残疾证、低保证、荣誉证书等。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效,不得弄虚作假,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名资格。
(三)资格审核。由昭通市市场监督管理局人事部门负责,严格按照应聘条件对报名人员进行资格审查,资格审查合格者进入下步程序。
(四)组织面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况,对符合条件的应聘人员组织面试,面试时间、地点另行通知。
(五)党组议定。根据面试成绩高低,报党组会议审议,确定考察人选。
(六)体检、考察政审
1.录用人员需在规定时间内到昭通市市场监督管理局指定具备体检资质的公立医院进行体检,体检费用自理。未按规定时间参加体检的,视为自动放弃。
2.由昭通市市场监督管理局机关党委(人事)科对体检合格人员进行考察政审。重点考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度等方面的情况。
3.政审考察结束后,出现人选缺额的,按照应聘人员综合成绩由高到低顺序依次等额递补。
4.体检、考察政审合格人员确定为拟聘用对象。
(七)公示。对拟聘用人员进行公示,公示期为5天。
(八)聘用。公示无异议后,双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。
七、聘用管理
(一)聘用人员由单位签订《昭通市公益岗位聘用协议书》,期限为3年(含试用期3个月)。试用期满考核不合格人员,予以解除协议。
(二)此次招聘的公益性岗位人员不占用昭通市市场监督管理局编制,不具有公职人员身份。
(三)聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位工作或严重违反昭通市市场监督管理局规章制度,有违规违纪行为的,予以解除聘用协议。人事部门每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪、教育培训等情况进行考核,年度考核不合格的,解除聘用协议。
八、组织实施及监督
招聘工作由昭通市市场监督管理局组织实施。为保证招聘工作公正公平,招聘工作接受社会各界监督。监督电话:0870-3191782(市纪委市监委驻市人大机关纪检监察组)。
附件:
昭通市市场监督管理局
2022年8月16日
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化,云南事考网所提供的信息仅供参考,敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。