2022年昭通市巧家县北附思源实验学校招聘中小学教师公告

高薪诚聘，新北附人

招聘岗位

初中部

语文：2人

数学：1人

英语：1人

历史：1人

生物：1人

小学部

语文：2人

数学：2人

英语：3人

科学：1人

学校简介

巧家县北附思源实验学校建于2018年8月，是巧家县委、政府为打造教育高地，引进北附云南实验学校优质教育资源，合作举办的一所由小学部、初中部构成的九年一贯制学校。

学校位于巧家县白鹤滩镇，占地110亩，建筑面积7300㎡，设计新颖、环境优美、设施先进。目前共有在校学生1100余人，教职工130余名。2021年首届中考，即实现了低进高出的逆袭突破：平均分501.57分，100％高中升学率，60.9％的学生总分超过500分。拥有一支备战中考经验丰富，多次荣获县级、市级、省级比赛奖项的教师团队。

北附思源以培养领导型人才为中心，以梦想教育和快乐学习为两个基本点，一直致力于践行“梦想立教、立德树人，培养能适应未来社会发展的各行业领导型人才”的办学理念和育人目标。

选择北附思源，成就教育梦想，我们需要更多的新生力量参与到北附学子的培养中来。

福利待遇

01

完善的培养体系

1.完善的培训体系、入职集训、业务培训、不定期特训，快速成长；

2.一对一导师制，中层及以上领导亲自担任职业发展导师；

3.晋升路径：入职当年可竞聘班主任；1年可竞聘教研组长、备课组长；2-3年可竞聘中层干部；

4.师徒结对的名师成长策略：促进教师全方位、多维度的发展，促使教师向学者型、研究型、专家型方向迈进。

02

（二）极具竞争力的薪酬福利

年薪7万-20万

一、 基本原则

1.体现教职工的工资收入水平与对学校贡献相对等的原则；

2.体现强化岗位、能力培养、优质优酬的激励原则。

二、优质优酬，绩效优先

应届生：7万-12万/年

青年教师：10万-16万/年

优秀骨干教师：13万-20万/年

突出薪酬制度指导思想与基本原则，主要包含以下方面：

1.基本工资；

2.月绩效（包括：教学绩效和岗位绩效）；

3.职务补贴（班主任、备课组长、教研组长）；

4.五险一金；

5.其他福利（子女就读本校政策优惠、服装补贴、餐饮补贴、住房补贴、校龄补贴、教师体检、生日购物卡、业务培训、团建活动等）。

招聘条件

1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德；

2.本科及以上学历，综合素质强，热爱教育事业，具备良好的职业素养；

3. 持有国家颁发的学历证、教师资格证、普通话合格证等相关证件；

4.认同北附教育观，人生观、价值观积极向上，有较强的目标感、行动力以及拼搏精神；

5.具备教学经验者优先，研究生、学生会干部、班级干部、党员（含预备党员）、奖学金获得者等优先录用；

6.按照疫情防控要求，应聘人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，应聘须持健康码并佩戴口罩进场。应聘人员须配合考点做好疫情防控工作，应聘人员应做好自我防护，应聘前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加应聘。

7.招聘简章由巧家县北附思源实验学校负责解释。

报名方式

电话、网络报名均可

电话咨询 陈老师：15887996137

简历投递邮箱：2549304634@qq.com

（简历名称：应聘学部+岗位+姓名+毕业院校）

学校对应聘人员的简历进行初步审查，符合条件的，将通知参加考核。

录用方式：学校统一组织面试、试讲，合格后择优录取。拟聘人员需在指定医院进行自费体检，体检不符合岗位要求者，不予录用。