2024年昭通市燃气有限公司春季招聘公告

昭通市燃气有限公司

关于开展2024年春季招聘工作的公告

昭通市燃气有限公司（以下简称“昭通燃气”）成立于2023年10月，注册地为云南省昭通市，公司注册资本4亿元人民币，主营业务为燃气经营、建设工程施工、建设工程设计、供暖服务、燃气燃烧器具安装、维修，燃气汽车加气经营等。因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，具体岗位要求、招聘程序与方式等信息，详见下文：

一、招聘计划

昭通燃气本次招聘公司13个岗位45人，应聘者应同时具备基本条件及岗位任职条件。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.遵守国家法律法规，无违纪违法记录，具有良好的思想品质和道德素质。

2.符合应聘岗位任职条件要求，身心健康，能够胜任本职工作。

3.有强烈的责任感和团队协作精神，能吃苦耐劳。

4.条件优秀者可适当放宽要求。

5.服从公司统一调配。

（二）岗位及任职条件

本次招聘岗位的职责及任职条件详见《昭通市燃气有限公司2024年春季招聘岗位说明书》（附件1）。

三、招聘流程

（一）报名

1、报名方式。

本次招聘统一在“云南考试服务平台”进行网络报名。

2、报名时间。

2024年2月26日至2月27日17:00，逾期不再受理。

3、报名流程。

（1）登录

登录“云南考试服务平台”（https://baoming.ynexam.com/）。

（2）注册

已在该网站注册过个人用户的应聘者请直接登录；未注册的应聘者，请先点击首页上的“考生注册”完成个人账号注册，注册成功后即可登录（请妥善保存用户名和密码）。

（3）填写报名信息

点击首页上的“网上报名”链接，打开当前正在报名的考试项目目录，点击考试名称，即可进入报名页面填写报名信息。应聘者在填写报名信息前请仔细阅读本公告，按报名信息要求填写各项信息，最后保存数据并上传近期免冠照片。

（4）提交审核

应聘者填写报名信息并上传照片后，点击“保存数据”并按提示上传相关资料，页面会出现“提交审核”按钮，点击后即完成提交审核。报名信息一旦提交审核，将不可修改，请在提交审核前认真检查报名信息。

（二）简历筛选及资格审查

本次招聘成立资格审查小组，依据应聘者综合条件按照择优原则进行筛选，对符合应聘条件的人员进行资格审查。应聘者可在提交审核后1至2个工作日登录报名页面查看审核结果。

通过资格审查的应聘者须于2024年3月1日上午09:00至笔试当天使用网上报名时所用的用户名及密码登录“云南考试服务平台”自行打印准考证（请使用A4纸纵向打印），并妥善保存，逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。

注意事项：

（1）报考人员应如实提交有关信息、材料及联系方式，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

（2）请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便通知有关事宜。

（三）招聘考试

1、考试方式。资格审查合格人员参加笔试和面试。

2、考试时间。笔试和面试具体时间、地点详见《昭通市燃气有限公司公开招聘准考证》。

3、成绩统计与审核。笔试成绩占40%，面试平均成绩占60%，汇总统计成绩排名先后确定最优者进入背景调查环节。

（四）背景调查

招聘办公室通过合法的调查途径及调查方法，对应聘人员的个人基础信息、过往工作背景、能力及工作表现等方面进行调查，调查合格后通知应聘人员进行入职前体检。

（五）体检

应聘人员在接到招聘办公室通知后，自行前往当地三级甲等及以上医院进行入职前体检，体检内容参照公务员标准执行，体检不合格的取消应聘资格。

（六）确定人选

根据面试、背景调查及体检结果等情况确定拟录用人选。

（七）公示

对拟录用人选进行公示，时间为3个工作日。

（八）录用

公示期满无异议的，按照相关程序录用并办理入职手续。

四、注意事项

（一）对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，从应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理入职手续。

（二）在办理录用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，从应聘人员考试成绩从高分到低分依次递补。在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动放弃拟聘人选资格。

（三）应聘者未在规定时间内参加资格审核、考试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格。

五、联系电话：

本公告解释权归昭通市燃气有限公司所有。

联系方式：李老师15208705288

咨询时段：报名期间上午9:00-12:00，下午15:00-18:00

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来源：http://baoming.ynexam.com/article/755