2024年云南博信教育集团招聘简章

云南博信教育集团2024年2月招聘简章

集团简介：

云南博信教育集团，自2008年办学以来，一直秉承“以人为本，品质教育，服务社会”的办学理念，坚持“以质量求生存，以质量谋发展”，获得了较高的声誉和社会影响力，并多次受到主管院校及教育主管部门的嘉奖。集团下属公司有：昆明市五华区博信教育培训学校有限公司、云南博信教育科技有限公司、昆明市五华区博诚教育培训学校有限公司、昆明市五华区航程培训学校、昆明航帆人力资源管理有限公司。旗下有博信成考、航程成考、航帆培训、博诚医考、博信职培、博信科技等品牌。内设高校事业部、网络事业部、培训事业部、招生事业部、拓展事业部、招聘（人事）事业部和财务事业部七个部门，集团主要开展成人高等学历教育、普通专升本考前培训、公务员事业单位考前培训、医学类考试培训、教师类考前培训等。因集团业务扩张、业务量增长，特面向社会招聘工作人员。

招聘岗位

一、高校教务老师（4人）

待遇：5k-7k

要求：

1、大学本科学历，40岁以下（能力较强者可以放宽至大专学历）

2、有教培行业教务经历者优先；

3、熟悉office办公软件，有较好的文档撰写能力；

4、具备良好的职业道德，工作责任心强，具备团队合作精神；

5、具有良好的沟通能力，能对接高校工作。

二、培训教务老师（3人）

待遇：5k-7k

要求：

1、大学本科学历，40岁以下（能力较强者可以放宽至大专学历）

2、师范类专业及有教务管理经验者优先；

3、熟悉office办公软件，有较好的文档撰写能力；

4、具备良好的职业道德、工作责任心，具备团队合作精神；

5、乐观、积极主动、有责任心，具有一定的抗压能力；

6、对工作仔细认真负责，执行能力强，有时间管理能力；

7、服从集团安排，能长期待在安宁，嵩明，呈贡，杨林等高校职教园区住宿。

三、招生老师（6人）

待遇：3K-5K+项目奖金

要求：

1、专科及以上学历

2、具有良好的沟通能力和强烈的销售意识:

3、具有进取心、抗压能力强;

4、具有团队合作精神;

5、具有一定的组织能力和协调能力;

6、具有较强的执行及分析能力;

7、具有相关工作经验者优先

四、网络编辑（2人）

待遇：5k-7k

要求：

1、大学本科学历，40岁以下

2、计算机科学与技术、网络工程、信息安全等计算机相关专业，有相关工作经验者优先;

3、熟悉常用的网络搜索工具，了解公众号运行及维护的相关知识;

4、熟练运用photoshop等软件进行图像处理；

5、良好的团队协作能力，能够独立完成个人所负责的模块；

6、有一定的文字功底和图片处理能力，语言沟通能力较强，有一定组织才能

7、有公众号运营管理经验者优先。

五、短视频运营（2人）

待遇：5k-7k

要求：

1、大学本科学历，40岁以下

2、熟悉抖音等主流短视频平台玩法;

3、摄像技术成熟，掌握一定的拍摄技巧、画面构图富有美感、镜头语言要有网感;

4、熟练使用各种拍摄设备，熟悉布光流程，熟练使用PR、AE、PS等软件;

5、善于沟通，并且能清晰表达作品内容，具有较强的责任感和团队合作精神；

6、有1个及以上账号孵化经验优先；

7、熟悉巨量引擎相关规则并有实操经验优先。

六、web前端UI设计岗（2人）

待遇：5k-8k

要求：

1、大学本科学历，40岁以下

2、熟练使用PS、AI等图片处理软件，能完成网页界面和视觉设计；

3、熟悉Web前端技术，包括HTML、CSS、JavaScript等，可根据UI设计图编写和制作前端HTML页面代码；

4、具备较强的学习能力和沟通协作能力；

5、计算机相关专业；

6、有互联网前端设计与开发经验者优先。

七、市场主管（3人）

待遇：5k-8k

要求：

1、大专以上学历，40岁以下；

2、普通话标准，有亲和力；

3、幽默感，沟通能力强；

4、爱岗敬业、有责任心；

5、执行力及抗压能力强；

6、负责校区宣传渠道的开拓维护；

7、开发学生生源、提供升本咨询；

8、管理团队，完成公司考核目标；

9、组织已报名学员的上课。

八、市场专员（3人）

待遇：3K-5K+项目奖金

要求：

1、大专以上学历，40岁以下；

2、普通话标准，有亲和力；

3、幽默感，沟通能力强;

4、爱岗敬业、有责任心；

5、执行力及抗压能力强；

6、负责校区宣传渠道的开拓维护；

7、开发学生生源、提供升本咨询；

8、管理团队，完成公司考核目标；

9、组织已报名学员上课。

九、项目负责人（2人）

待遇：5k-7k+五险

要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、学前教育专业优先；

2、掌握人力资源相关知识，熟悉相关政策，了解劳动法；

3、有幼儿园园长经历；

4、优秀的沟通表达能力；

5、针对幼儿园人才招聘工作；

6、负责公司各部门需求的人才招聘工作；

7、参与对候选人的邀约、面试、薪酬谈判、offer跟进的各个环节；

8、建立并完善公司招聘流程和制度，提高招聘效率；

9、招聘人才的回访记录；

10、定期给用人部门及招聘平台提交数据分析。

十、行政专员（1人）

待遇：5k-7k+五险

要求：

1、本科及以上学历，3年以上行政人事管理经验，熟悉培训机构业务经营管理和业务运作流程优先；

2、对人力资源六大模块有一定的认识，熟悉国家、地方劳动法律法规；

3、熟练使用各类办公软件，具备较强的文案写作能力以及优秀的文档呈现能力，文字功底扎实；

3、具备良好的职业素质，具有较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

4、具有良好的团队协作、吃苦耐劳的精神，优秀的沟通能力，人员管理能力，较强的逻辑思维能力，能够在压力下胜任多项任务，能够针对校区部门间的协同配合、有效执行进行协调整合。

福利待遇

1、薪酬待遇：基本薪资 + 岗位补贴 + 绩效工资 + 年终奖，试用期待遇为3000-4000；

2、员工福利：五险、集体活动、拓展培训、节日活动等；

3、休息休假：享受各大节日假期；

4、社会培训：选派优秀员工参加继续培训及各项交流活动等。

联系我们

联系人：彭老师 13320535310（微信同号）

办公电话：0871-65129129

简历投递邮箱：3650768579@qq.com

联系地址：云南省昆明市五华区东风西路123号三合商利写字楼16层