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2022年丽江市供销社资产经营管理有限公司负责人选聘公告

来源:丽江市人力资源和社会保障局网站 时间:2022-09-19 15:36 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
2022年丽江市供销社资产经营管理有限公司负责人选聘报名时间:自公告发布日起至2022年10月14日止

丽江市供销合作社市场化选聘市供销社资产经营管理有限公司负责人公告

丽江市供销社资产经营管理有限公司是丽江市供销合作社的全资企业。因工作需要,经市供销合作社研究,决定面向全省公开选聘丽江市供销社资产经营管理有限公司负责人。现将有关事宜公告如下:

一、选聘岗位及人数

丽江市供销社资产经营管理有限公司负责人1名。

二、选聘资格条件

(一)基本条件

1.坚持社有企业改革的社会主义方向,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和市社党组的决策部署,热爱供销合作事业,政治素质过硬。

2.严格遵守国家法律法规,具有正确业绩观,勇担当、善作为,勤奋敬业,团结务实,诚实守信,清正廉洁,具有强烈的事业心、责任感和开拓创新精神,具有良好的职业操守和个人品行。

3.了解宏观经济形势和国家政策法规,熟悉现代企业管理和供销合作社行业情况,懂经营、善管理,敢于创造性地开展工作,业绩突出。

4.具有较强的资本运营、产业投资、项目运作等能力,善于组织协调,积极开拓市场,有较强的经营管理能力、市场开拓能力和风险处置能力。

(二)资格条件

1.具有大学本科及以上学历。

2.年龄在45岁以下(1977年9月及以后出生)。

3.身体健康,无重大疾病,具有正常履行职责的身体条件。

4.有累计3年以上企业管理、经济管理、金融管理、财务管理、资产管理、行政管理等工作经历,个人征信度好。

5.特别优秀的可适当放宽条件。

(三)有下列情形之一的人员,不得参加选聘

1.曾受过刑事处罚和被开除公职的。

2.被认定严重违纪违规行为的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.自身或家庭有重大经济债务纠纷的。

5.法律法规所规定不适于聘用的。

三、薪酬和福利待遇

(一)薪酬构成。市供销社资产经营管理公司负责人的薪酬由基本工资、岗位工资、绩效奖励工资三部分构成(即:5000元左右/月+绩效奖励工资)。

基本工资按上年度丽江市最低工资标准确定。岗位工资按岗位级别、责任大小、承担风险、企业贡献等设定。绩效奖励工资根据公司发展任务、资产收益、年度考核情况等确定。

(二)福利待遇。按照国家有关规定参加基本养老保险和基本医疗保险(含补充医疗保险);按当地有关政策执行缴存住房公积金比例;享受符合国家规定的企业年金、补充医疗保险和缴存住房公积金等福利性待遇;享受元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、生日等节日的慰问福利和每两年进行一次健康体检。

(三)绩效考评。按照年初签订目标责任书、事中跟踪问效检查、年底考评兑现的原则执行。

(四)薪酬兑现。基本工资、岗位工资按月支付,绩效奖励工资按先考评、后兑现的原则按年支付。

四、选聘程序

(一)报名。本次选调统一采取现场报名的方式进行。报名时须提供以下材料:1.报名表原件;2.个人身份证复印件(验原件);3.学历、学位证书复印件(验原件);4.工作经历证明材料;5.近期彩色照片2张(2寸照);6.个人征信证明。7.在职人员报名需提供单位同意参加选聘的书面意见。

报名时间:自公告发布日起至2022年10月14日止,上午08:00-12:00;下午14:30-18:00,逾期不再受理。报名咨询电话:0888-5121645、8887590。报名地点:丽江市供销合作社办公室(古城区庆云东路365号丽客隆超市南城店背后)。

(二)资格审查。根据报名人员信息汇总确定资格审查人员范围,由领导小组办公室抽调人员进行资格审查。

(三)面试。经审查符合条件的人员参加面试,根据通过资格审查的报名人数按不低于1︰2的比例组织面试。考官当场评分。考官名单由领导小组审定。面试时间以电话通知为准。

(四)体检。体检标准参照《公务员录用体检手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员承担。

(五)考察。根据岗位要求,对考察对象的个人档案、政治标准、违纪违法、道德品质和专业技术水平与岗位适应程度等情况进行考察,并形成书面考察材料。考察不合格者,不予聘用。信息不符,提供虚假证明等情形的,不予聘用。

(六)确定人选。根据面试、考察、体检结果等情况,由领导小组进行综合研究,提出建议人选,经市供销社领导班子集体研究后确定被聘人选。

(七)公示及聘用。拟聘用人员在市级相关媒体网站发布公告进行公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议后,按程序推荐和聘用。

市供销社资产经营管理有限公司负责人实行首任试用期制,按国家有关政策签订劳动合同,试用期满后由市供销合作社对聘用者进行考核评价。考核合格的,办理正式聘任手续(聘期从试用期计算);不合格的,不予聘用,协议终止。

五、相关要求

(一)遵守公开、平等、竞争、择优的原则,本次选聘在市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组和市供销合作社监事会的监督下进行。

(二)遵守回避规定,从事选调工作的人员与参加选调人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,实行回避。

(三)报考人员报名时提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿于公开选调工作全过程,若发现不符合本公告选调条件、隐瞒有关情况或者提供虚假材料的人员,一经查实即取消选调资格,所造成的一切后果由报考人员本人承担。

(四)报考人员须严格遵守丽江市新冠肺炎疫情防控最新管控措施,做好自我防护并配合工作人员做好疫情防控工作,报名、考试、体检等阶段均需核验48小时内核酸检测阴性证明、“云南健康码”“通信大数据行程卡”,现场测量体温(正常体温应<37.3℃)。

(五)本公告由丽江市供销合作社选聘工作领导小组办公室负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定并及时告知报名人员。

附件:丽江市供销合作社市场化选聘市供销社资产经营管理有限公司负责人报名表

丽江市供销合作社

2022年9月19日

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