2022年大理州国有资本投资运营（集团）有限公司选聘中级职业经理人公告

大理州国有资本投资运营（集团）有限公司选聘中级职业经理人公告

大理州国有资本投资运营（集团）有限公司（以下简称州国投集团）经州委、州政府批准于2020年成立，属国有独资公司，由州国资委履行出资人职责。公司注册资本200亿元，其一级控股公司18家、参股4家；二级控股25家，参股34家，主要负责州内经授权的国有资本投资运营管理和国有股权管理。

主业板块：一是国有资本运营和国有股权管理板块；二是地方金控板块，开展融资担保、产业基金、融资租赁、转贷投资、小额贷款等普惠金融，积极为中小微企业和“三农”经济服务。

辅业板块：一是产业投资和运营板块，做实文旅产业投资运营，积极推进水利项目、城乡供排水投资运营，全面参与保障房等城乡建设投资；二是经营性综合服务板块，政策性粮油收储、粮油加工销售服务、机关企事业单位后勤服务，住宿餐饮服务、物业经营服务、人力资源服务等。

为进一步深化国企改革，加强职业化经理人才队伍建设，积极推进国企中层干部契约化管理，充分调动中层干部积极性、主动性。根据《大理州国有资本投资运营（集团）有限公司干部人事调整充实工作方案》精神，拟面向社会选聘一名中级职业经理人。现就有关事项公告如下：

一、选聘原则

（一）党管干部原则；

（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则；

（三）事业为上、人岗相适、人事相宜原则；

（四）公道正派、注重实绩、群众公认原则；

（五）市场化、契约化管理原则；

（六）依法依规办事原则。

二、选聘组织和信息发布

本次选聘委托大理州新程人力资源服务有限公司组织开展，选聘公告优先发布在“大理州人民政府网”“大理融媒”“大理新程人力”等平台，公告解释权归州国投集团。

三、选聘岗位及人数

（一）选聘岗位：集团计划财务部副部长，兼任融资中心副主任。

（二）选聘人数：1人

四、选聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，政治思想合格。

2.遵守纪律，品行端正，无任何不良记录，具备良好的职业道德。

3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

4.爱岗敬业，具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、有较强的事业心、责任感和团队合作精神，服从组织分配。

5.专科及以上学历。

（二）其他条件

1.专业要求：财务类。

2.具有3年以上国有企业工作经历。

3.从事财务工作15年以上，并担任过企业财务部门相应职务3年以上。

4.担任过企业副总经理职级5年以上，并分管融资工作。

（三）有下列情形之一，不得报名：

1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同的；

3.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定不得选聘的其他情形。

五、选聘程序

选聘流程为：报名、资格审查、考核、体检、廉政谈话、公示、录用七个环节。

（一）报名

1.报名时间：报名时间自9月21日00:00起至9月22日24:00止。

2.报名方式：扫描公告下方二维码进行网络报名，根据本公告所列条件要求，如实提交相关信息和材料，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

3.上传证件照及相关资料附件：

（1）证件照：最近半年个人1寸白底免冠照片，图片格式，大小2M以内；

（2）附件：将身份证、相关学历资格证书（毕业证、学位证等）、工作经历证明材料（从业证明、业绩证明、获奖证书等）、有关资格证书等扫描至1个多页PDF文档内上传，大小须在30M以内。

（二）资格审查

报名截止次日开始资格审查，资格审查时间为2个工作日。由选聘领导小组根据报名情况，通知应聘人员携带报名时所提供资料进行资格审查。

（三）考核

本次中级职业经理人选聘采取资历评价与面试相结合的办法进行考核。资历评价和面试考核满分均为100分。

1.资历评价（满分100分）

（1）具有3年以上国有企业工作经历。（20分）

（2）从事财务工作15年以上，并担任过财务部门副职和正职职务3年以上。（30分）

（3）担任过企业副总经理职级5年以上，并分管融资工作。（40分）。

（4）财务类专业。（10分）

2.面试（满分100分）

面试时间、地点将于面试前2天通过短信或邮件方式进行通知，请选聘人员保持通讯畅通，如因个人原因错过面试，视为自愿放弃。

（1）面试主要采取演讲评价和交流作答方式进行。

（2）由应聘者根据州国投集团业务范畴，结合自身实际，综合分析撰写应聘报告。

（3）应聘者进行演讲，按抽签方式确定演讲顺序。分别做自我介绍、阐述应聘报告；演讲时间控制在15分钟以内。

（4）应聘者演讲结束，由评委进行提问（1-2个问题）。

（5）评委从州国投集团经营班子成员及干部考察领导小组成员组中抽取。

（6）面试采取现场评分方式。

3.综合成绩计算方式

综合成绩=资历评价得分*50%+面试得分*50%。

（四）体检

1.根据综合成绩由高到低按1:1确定体检对象，体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。体检时间及要求另行通知，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。

2.不按规定的时间、地点及要求参加体检，视作放弃体检资格；体检不合格者，不予录用；体检不合格人员、自愿放弃人员产生的空余岗位，在本次选聘中按综合成绩分数从高到低依次递补。

（五）公示

对拟选聘人员在“大理新程人力”微信公众号进行公示，公示时间不少于7个工作日。对选聘过程、选聘结果有异议的，可在选聘结果公示期内向选聘领导小组提出申诉；选聘领导小组受理后，对实际情况予以核实，核实后确认是否选聘。

（六）廉政谈话

由州国投集团纪委组织对通过体检人员进行廉政谈话或廉政考试。

（七）聘用

公示结束，经州国投集团党委研究后，办理有关聘用手续。对有反映意见、举报并经调查核实不影响选聘的，按有关程序办理聘用手续。

六、相关纪律

（一）本次选聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察部门和社会监督。

（二）本次选聘实行诚信承诺制。选聘人员须遵守和满足此次公开选聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与选聘工作的各个环节，提供真实有效并与选聘岗位相符的资料。

（三）选聘人员对所提交的个人信息和材料真实性、准确性负责，如发现有不符合报名条件或弄虚作假的，取消其应聘资格，在选聘全程中因应聘个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系的，视为应聘人员主动放弃。

七、其他

（一）选聘期间注意疫情防控，具体防控要求详见报名登记表。

（二）本次选聘将采取全程公示公告，请选聘人员留意各阶段公示公告平台。

（三）选聘全程不向个人收取任何费用，不委托任何单位举办任何形式的培训班。

八、联系方式

咨询电话：0872-2197646

监督电话：0872-3078996

（报名二维码）

大理州新程人力资源服务有限公司

2022年9月16日