| 来源：文山州土地开发投资有限公司公众号 | 时间：2022-08-27 16:32 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
文山州产业投资集团有限公司高级管理人员招聘公告
文山州产业投资集团有限公司是由文山州人民政府出资成立的国有独资公司，州人民政府授权州国资委履行出资人职责。公司注册资本10亿元人民币，于2022年3月经州人民政府批准成立。为满足公司发展需求，保障公司各项工作能更有效率的开展，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、对象及范围
本次招聘文山州产业投资集团有限公司融资和资本运营副总经理1名，财务总监1名。共计2名。
符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的在职、非在职人员均可报名应聘。
二、基本条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，拥护党和路线、方针、政策，有良好的职业素养。
（二）具有大学本科及以上学历。
（三）有良好的履职记录，工作业绩突出。具有5年以上与岗位需求有关的专业或工作经历，还需在州内外相应企业担任中、高级管理人员3年及以上。
（四）有较为扎实的现代企业经营管理、金融业务等相关专业知识及工作经验。
（五）一般应具有与岗位要求相适应的专业技术职称或履职经历（详见附件1）。
（六）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
（七）具备较强的组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、危机处理能力、团队管理能力，具备战略思维、大局观、成本意识、安全意识。
（八）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽条件。
（九）符合公司要求的其他条件。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘信息将在文山州土地开发投资有限公司微信公众号、网站(http://www.ynwstt.com/news/rczp.html)及猎聘网发布。公司仅通过以上平台发布招聘公告及相关信息，应聘者浏览招聘信息时请提高警惕，谨防受骗。
（二）报名
1.报名统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。应聘者可登录相关网站或关注土投公司微信公众号查看招聘信息，按要求填写报名表（详见附件2），粘贴1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名为文件名打包发送至招聘邮箱wstthr2185778@163.com，联系人：柏女士，联系电话：0876-2185778；13577688883。
2.报名时间：2022年8月26日至9月12日。
3.每人限报一个岗位。
（三）资格预审
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘工作领导小组对报名人员进行资格预审，确定是否具备面试条件。若具备面试条件，按每个岗位择优选择1-5人面试；若应聘者条件均不符合岗位要求，则延长报名时限，直至具备面试条件为止。
（四）面试
面试由招聘工作领导小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入面试的人员，未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。
（五）考察
对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察结束后由招聘工作领导小组提出任用建议提交文山州产业投资集团有限公司党委研究。
（六）体检
考察对象应在考察期间进行规定项目的体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（七）公示
决定聘用的人员，将在一定范围进行公示，公示期为5个工作日。
（八）正式入职
按相关程序和规定履行任职手续。
四、任期与退出
（一）任期为三年，试用期三个月，试用期薪酬为正式薪酬的80%。具体由文山州产业投资集团有限公司党委研究、董事会讨论决定。任期届满，经董事会考核合格的，可以续聘，重新签订合同并办理相关手续。
（二）凡出现下列情形之一的，董事会应当予以解聘，并上报州国资委备案。
1.经董事会考核不能胜任工作或未完成基本目标任务的；
2.任期内有重大失误，造成严重损失或不良后果的；
3.身体状况不能胜任岗位工作需要的；
4.个人提出辞职请求并已履行违约责任的；
5.任期内发生违纪违法行为受到刑事处罚的；
6.监事会提出罢免建议并经履行出资人职责机构同意的；
7.董事会认定的其他重要情形。
五、其他
（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）文山州产业投资集团有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。
附件2：文山州产业投资集团有限公司报名表
文山州产业投资集团有限公司
2022年8月26日
融资和资本运营副总经理职位表
| 一、岗位基本信息 | ||||
| 岗位名称 | 融资和资本运营副总经理 | 所属部门 | 公司经营班子 | |
| 招聘人数 | 1 | 直接上级 | 总经理 | |
| 岗位薪酬 | 40—50万元/年（优秀者可上浮20%—50%） | 直接下级 | 分管部门负责人 | |
| 二、岗位使命（岗位设置目的） | ||||
| 协助总经理制定和实施公司总体战略，完成年度经营目标，分管相关部门或相关业务领域，高效的组织团队，确保组织高效运营。 | ||||
| 三、主要职责 | ||||
| 职责一：协助总经理拟定并实施集团公司发展战略，参与公司经营管理与决策。 | ||||
| 职责二：负责制定集团公司及子公司融资计划，对集团投融资活动及下属子公司资本运作事宜提供建议和决策支持。 | ||||
| 职责三：负责集团公司存量资产运作方案拟定，建立多元化融资渠道和风险评估机制。 | ||||
| 职责四：负责制定和完善集团公司资本运作及有关工作流程、工作规范和管理制度。 | ||||
| 四、工作协调关系 | ||||
| 内部联系 | 集团公司各部门、子公司 | |||
| 外部联系 | 政府相关部门及其他重要客户等 | |||
| 五、岗位基本任职要求 | ||||
| 学历、专业及年龄 | 大学本科及以上学历，不限专业，45岁以下，特别优越者可放宽年龄和学历。 | |||
| 工作经验及岗位经验 | 5年以上相关工作经验，并在州内外相应企业担任中高级管理人员3年及以上，特别优秀者可适度放宽。 | |||
| 职称及职业资格要求 | 同等条件下，CFA、FRM等持证者优先，中共党员优先。 | |||
| 专业知识 | 熟悉资本运作一二级市场联动，有关联业务渠道和资源；熟悉企业收并购、资产重组、资本运作等相关业务，政策及法律知识。 | |||
| 能力素质 | 具备较强的组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、危机处理能力，具备很强的责任感、风险意识、团队意识、大局意识。 | |||
财务总监职位表
| 一、岗位基本信息 | ||||
| 岗位名称 | 财务总监 | 所属部门 | 公司经营班子 | |
| 招聘人数 | 1 | 直接上级 | 总经理 | |
| 岗位薪酬 | 40—50万元/年（优秀者可上浮20%—50%） | 直接下级 | 融资财务部负责人 | |
| 二、岗位使命（岗位设置目的） | ||||
| 根据公司经营计划，建立健全的财务管理体系，组织编制年度综合财务计划和控制标准，对财务部门的日常管理，年度全面预算，资金运作等进行总体控制。 | ||||
| 三、主要职责 | ||||
| 职责一：协助公司主要负责人工作，制定和完善集团公司财务管理制度、履行会计及税务基础管理，资本、资金及资产管理与监督，财务风险监控机制建设，财务领导力发展，公司重大事项的财务监管等职责。 | ||||
| 职责二：组织贯彻执行相关法律法规、会计准则、集团会计政策及财务管理制度，开展财务分析、预测、控制等工作。 | ||||
| 职责三：结合集团各业务板块经济活动的全过程，建立风险识别、预警及应对机制，定期监控并评估公司财务风险，选择合适的方法将财务风险控制在可接受的范围。 | ||||
| 职责四：组织审核公司融资、大额资金使用、担保等事项的计划或方案，参与审核公司投资计划、重大经济合同。 | ||||
| 四、工作协调关系 | ||||
| 内部联系 | 集团公司各部门、子公司。 | |||
| 外部联系 | 政府相关部门及其他重要客户等。 | |||
| 五、岗位基本任职要求 | ||||
| 学历、专业及年龄 | 大学本科及以上学历，财务金融类专业，45岁以下，特别优越者可放宽年龄和学历。 | |||
| 工作经验及岗位经验 | 5年以上相关工作经验，并在州内外相应企业担任中高级管理人员2年及以上，特别优秀者可适度放宽。 | |||
| 职称及职业资格要求 | 持高级会计师证或CPA、ACCA，同等条件中共党员优先。 | |||
| 专业知识 | 熟悉国家财政政策、精通相关财税法规；具备现代企业管理知识，对企业财务管理制度流程、信息化建设、资本运作等有较强的实际操作经验和技巧。 | |||
| 能力素质 |
具备较强的组织计划能力、沟通协调能力、分析判断能力、危机处理能力，具备很强的责任感、风险意识、团队意识、大局意识。 |
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