| 来源：云南社会化考试测评网 | 时间：2022-08-08 16:04 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南兆讯科技有限责任公司
2022年第1次公开选拔公告
根据业务发展需要，现已完成云南兆讯科技有限公司（以下简称“兆讯公司”）组织机构的优化调整。为进一步加强兆讯公司内部管理力量，经研究决定，面向云南电网公司系统内对以下岗位进行招聘。
一、兆讯公司简介
兆讯公司于2018年3月在昆明注册成立，注册资金3000万元，是云南电网有限责任公司下属职工持股改革后企业，云南云电投资控股集团有限责任公司下属三级企业，云南电力技术有限责任公司全资子公司。兆讯公司定位于从事高端智能产品研发、制造及销售的高新技术企业。以工业物联网、嵌入式系统、大规模集成电路、人工智能、边缘计算、区块链为核心技术方向，研发面向工业企业，服务于企业数字化转型的智能芯片模组、智能终端、设备整机及行业解决方案。
二、招聘岗位
综合部：副主任（1人）。
三、报名基本条件
（一）报名人员范围
云南电网公司系统内符合上述资格条件的劳动合同制员工（不含试用期员工）。
（二）基本条件
1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚决执行党的理论和路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致；思想政治素质好，具有较强的事业心、责任感，对企业忠诚。
2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，善于防控风险。
3.有履行岗位职责所必需的专业思维、专业素养、专业方法，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，认真贯彻落实上级党组织决策部署，执行力强。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，依法经营，严守底线，廉洁从业，自觉接受党组织和群众的监督。
（三）资格条件
1.通用资格条件
（1）政治面貌：中共党员。
（2）学历要求：应当具有大学本科及以上文化程度（含后续学历），或者具有中级及以上专业技术资格。
（3）工作经历：
①党务工作经验丰富者优先。
②现已担任中层管理人员，涉及提拔担任部门正职的，应当在部门副职岗位工作满1年以上，未满1年的应在部门副职及以下岗位工作累计3年以上；涉及进一步使用的（部门副职主持工作的），应当在部门副职的岗位工作满1年以上。
③现为一般员工新提拔担任中层管理人员的，大学本科及以下学历的应具有5年及以上工作经历，硕士研究生学历的应具有3年及以上工作经历，博士研究生学历的应具有1年及以上工作经历。
（3）年龄要求：年龄一般不超过40岁（即1982年1月1日以后出生）。特别优秀的（近3年年度考核获得2次以上优秀等次），年龄可放宽2岁。
（4）工作业绩：具有突出的工作实绩或连续2年履职评价结果为合格及以上，市场化选聘人员应当具有相应的工作业绩。
（5）具有良好的心理素质，具有正常履行职责的身体条件。
（6）受到诫勉、组织处理或者党纪政纪处分等影响期未满或期满影响使用的，不得报名。
（7）符合有关法律法规规定的资格要求。
2.岗位资格条件
详见附件1《云南兆讯科技有限责任公司公开选拔岗位及资格条件》。
四、招聘程序及主要日程安排
本次招聘坚持“公开、竞争、择优”的原则，按照“发布公告→应聘报名→资格审查→初试→复试→候选人员确定→沟通酝酿→办理调动”等程序进行。招聘日程安排暂定如下：
（一）公告日期：8月3日。
（二）应聘报名：8月4日至8月10日17:00。
（三）资格审查：8月10日。
（四）综合测评阶段（初试、复试）：具体时间另行通知。
五、应聘报名
（一）报名方式
应聘者通过OA或e-Link将《报名表》（附件2）及证明材料打包生成压缩包发送至工作人员张晓斌，命名格式为“姓名+应聘岗位”。
（二）有关说明
应聘者填写《报名表》（附件2）、专业技术资格证书或职业资格证书等相关证明材料扫描件；其中《报名表》包括电子版（包括word文件版和签字扫描版）及纸质版，因出差不能提交纸质版的，应先提交电子版，回到公司后再提交纸质版。证明材料命名格式为姓名+文件内容（例：张三XXX职业资格证书）。报名表（附件2）一经提交不得更改。
六、联系人及联系电话
（一）为加强本次竞聘工作的监督，特设立监督电话：13987133906。
（二）联系人：张晓斌，联系电话：13708842138。
附件：
云南兆讯科技有限责任公司
2022年8月3日
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