| 来源：云南猎聘公众号 | 时间：2022-07-14 14:09 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
文山州土地开发投资有限公司
招聘公告
文山州土地开发投资有限公司是由文山州人民政府出资成立的国有独资公司，州人民政府授权州国资委履行出资人职责，州自然资源和规划局进行行业管理。公司注册资本2亿元人民币，于2018年11月经州人民政府批准成立。为满足公司发展需求，保障公司各项工作能更有效率的开展，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位、对象及范围
（一）文山州土地开发投资有限公司
1.投融资部：投资管理员1名；
2.土地开发部：技术员1名。
（二）云南二十三度高原特色农业发展有限公司
1.融资财务部：会计1名；
2.技术与质检部：技术员1名；
3.生产管理部：基地技术管理员4名；
4.市场部:营销专员1名、贸易专员1名；
5.办公室：法务风控专员1名、后勤专员1名。
（三）文山土投矿产资源开发有限公司
1.技术总工1名；
2.财务部：会计1名、出纳1名；
3.办公室：行政后勤1名；
4.生产技术部：副经理1名；
5.安全环保部：安全管理员1名；
6.项目规划部：项目前期员1名、市场分析员1名、项目开发员1名；
7.经营管理部：副经理1名、物资管理员1名、运营管理员1名、监督管理员1名、市场营销员1名、风险管理员1名。
（四）文山土投建设工程有限公司
1.副总经理1名；
2.工程管理部：经理1名、安全员1名、施工员5名；
3.市场前期部：预算员1名；
4.综合部：采购员1名。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书；
（三）岗位所需要的具体条件以及相关待遇（详见附件2）；
（四）曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报名；
（五）应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。
三、招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息将在公司微信公众号、公司网站
(www.ynwstt.com/news/rczp.html)及猎聘网发布。公司仅通过以上平台发布招聘公告及相关信息，应聘者浏览招聘信息时请提高警惕，谨防受骗。
（二）报名
1.报名统一采取网上报名方式，不接受其他形式的报名。应聘者可登录公司网站及猎聘网或关注公司微信公众号查看招聘信息，按要求填写报名表（附件1），粘贴1寸近期免冠彩色电子照后与相关证书扫描件以岗位+姓名为文件名打包发送至招聘邮箱wstthr2185778@163.com，联系人：胡先生，联系电话：15187186959、0876-2185778；
2.报名时间：2022年7月11日至2022年7月18日；
3.每人限报一个岗位。
（三）资格预审
报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由招聘领导小组负责组织对报名人员进行资格预审，每个岗位择优选取1-5名人员进入面试。如报名者条件均不能达到面试要求的，公司将继续延长报名时间或通过其他方式招聘。
（四）面试
面试由公司招聘领导小组负责组织，面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入面试的人员，未获得面试资格的应聘者恕不另行通知。
（五）考察
对通过面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给公司总经理办公会审定。
（六）体检
拟录用人员应在县级以上医院进行规定项目的体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。
（七）公示
通过考察，公司总经理办公会决定录用的人员，将在一定范围进行公示，公示期为5-7个工作日。
四、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，构成违法犯罪的，报相关部门追究。托人说情干扰招聘公正者一律取消面试或录用资格。
五、其他
（一）报名人员应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便公司联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（三）文山州土地开发投资有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
六、其他未尽事宜按有关文件规定或公司招聘领导小组决定执行。
附件1：文山州土地开发投资有限公司报名表
文山州土地开发投资有限公司
2022年7月11日
| 文山州土地开发投资有限公司招聘职位表 | ||||||||||||
| 岗位编号 | 招聘计划 | 所需资格条件 | 岗位职责 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 专业 | 学历 | 职称 | 年龄 | 其他条件 | 工作经历 | |||
| 1 | 投融资部 | 投资管理员 | 1 | 文山州文山市 | 不限 | 本科及以上 | 无 | 45岁以下 | 熟悉投融资相关工作；具有良好的沟通、语言表达能力，认真细心，执行力强，特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上工作经验 |
1.根据公司战略规划和工作安排，负责相关项目的市场调研； 2.对投资项目进行初选并开展项目投前可行性论证，撰写项目投资方案； 3.根据投资决策及方案，落实投资项目实施具体工作； 4.做好项目投资后评价工作，编制项目周报、月报、年报，对投资项目的运营情况定期跟踪，并及时提出管理改进意见； 5.负责工作职责范围内各类资料的归档整理工作； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-13万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 2 | 土地开发部 | 技术员 | 1 | 文山州文山市 | 工程、管理类 | 大专及以上 | 无 | 45岁以下 | 熟悉土地开发相关工作，具有良好的沟通、语言表达能力，认真细心，执行力强，特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上工作经验 |
1.负责土地信息收集和分析，建立土地资源信息库； 2.负责项目前期沟通、现场踏勘，数据处理、制图建库、文本编写、方案汇报等； 3.负责与项目相关方的技术沟通、协调工作； 4.负责区域内行业及市场研究，协助制定规划及策略； 5.协助公司完成项目可行性研究报告的编制及项目投资方案的分析论证； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-13万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 云南二十三度高原特色农业发展有限公司招聘职位表 | ||||||||||||
| 岗位编号 | 招聘计划 | 所需资格条件 | 岗位职责 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 专业 | 学历 | 职称 | 年龄 | 其他条件 | 工作经历 | |||
| 1 | 融资财务部 | 会计 | 1 | 文山州砚山县平远镇 | 金融类、会计及相关专业 | 大专及以上 | 中级会计师 | 40岁以下 | 掌握财务会计基础理论和专业知识，特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上相关工作经验 |
1.编制并审核记账凭证、录入电脑、核对总帐、明细账、登记帐簿、科目汇总表及财务报表； 2.按时报税、交税。协调好税务部门的工作； 3.按照规定，每月核对账目、结账、编制会计报表，并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。 4.提供资金执行情况分析，保证资金有效使用； 5.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-12万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 2 | 技术与质检部 | 技术员 | 1 | 文山州砚山县平远镇 | 农学类相关专业 | 本科及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 熟悉农业生产技术管理，能吃苦耐劳，执行力强。特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上相关工作经验 |
1.负责基地农业生产相关技术的现场指导工作，主要包括植保、育苗和田间管理等； 2.负责农田病、虫、草害监控和防治，提高种植物质量； 3.负责生产实验工作，建立健全实验台账记录； 4.负责建立和完善农田种植的流程和技术标准； 5.对种植物生长及种植项目管理中的各类数据进行统计、分析，提出专业性的指导方案； 6.对种植基地员工进行技术指导及检查； 7.及时准确地向领导汇报农事相关工作； 8.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 3 | 生产管理部 | 基地技术管理员 | 4 | 文山州砚山县平远镇 | 农、林、木等相关专业 | 大专及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 熟悉并掌握农业方面的种植管护技术，能吃苦耐劳，对仓库管理有一定的经验，特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上相关工作经验 |
1.负责生产基地的生产及管理，负责安排落实农作物种植工作； 2.做好生产基地生产工作的指导和实施； 3.做好劳动纪律的监督管理工作，组织工人进行安全生产，做好生产基地的现场指导工作； 4.了解生产基地相关农作物种植管护的全过程，及时解决生产中出现的问题，随时向生产上级汇报生产情况和提出合理化建议； 5.有计划、有重点的观察各种农作物的生长规律及特点，根据实际情况及时制定出适合的生产措施，做好病虫害防治工作，每天对生产基地进行巡查，及时了解作物的生长状况，并对观察的情况进行整理、存档，制定日报表； 6.配合生产主管做好生产技术资料的总结和积累工作； 7.做好育种育苗的现场指导工作； 8.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 4 | 市场部 | 营销专员 | 1 | 文山州砚山县平远镇 | 经济、管理类相关专业 | 本科及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 具备一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识；能熟练的制订市场拓展计划；积极开展市场调查、分析和预测；掌握市场动态，有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道。特别优秀者可适当放宽条件。 | 2年以上相关工作经验 |
1.熟悉项目运作及策划推广方式，能对项目定位及运营等环节制定策略和营销方案； 2.负责项目企业整体形象策划，完成选项推广文案，广告宣传等； 3.负责公司产品策划营销方案及执行工作； 4.负责公司产品的市场调研、定位； 5.负责撰写营销策划中的其他阶段性总结、报告； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 5 | 市场部 | 贸易专员 | 1 | 文山州砚山县平远镇 | 经济、管理类相关专业 | 本科及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 对电商平台、数字农业等有一定了解或具备相关工作经验。熟悉外贸流程，能独立完成商务洽谈及业务操作;具备熟练的办公软件操作能力。特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上相关工作经验 |
1.负责开拓销售渠道，做好公司产品供应链贸易业务； 2.了解公司产品市场行情，负责客户联络、沟通，为客户提供信息咨询、代理服务等； 3.能够熟练运用网络推广技巧、咨讯筛选整理等； 4.负责调研、搜集、整理，包括市场信息、客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等，并按公司要求，将有关信息进行规范上报； 5.负责市场信息的跟踪收集和分析工作； 6.根据产品特性及市场需求，负责各类展会营销的组织、参与及跟踪； 7.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 6 | 办公室 | 法务风控专员 | 1 | 文山州砚山县平远镇 | 法律及相关专业 | 本科及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 具有丰富的法律知识，精通公司法、合同法、知识产权相关法律事务。通过国家司法考试的优先。特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年以上相关工作经验 |
1.从法律角度建立和完善公司的风控体系； 2.根据公司业务发展需要建立风控管理制度； 3.根据国家政策、行业发展、市场的变化及时提示潜在的投资风险； 4.负责从法律角度提出改进业务和项目的风险控制建议； 5.对潜在风险点进行把控和梳理，撰写《法务风险控制评估报告》； 6.负责公司投资项目协议的修改和完善； 7.负责对公司各项合同和文件的审核； 8.参与或配合各项商务谈判，提供法律支持； 9.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 7 | 办公室 | 后勤专员 | 1 | 文山州砚山县平远镇 | 不限专业 | 中专及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 具有良好的沟通、语言表达能力，较强的服务意识，认真细心，执行力强。 | 3年以上相关工作经验 |
1.负责办公室的日常管理、办公环境及办公用品的管理与发放； 2.负责公司的车辆日常管理，车辆维修保养、保洁、违章的跟进处理等； 3.负责公共办公设备的管理、维护； 4.负责综合零星采购工作； 5.完成上级交办的各项工作。 |
年薪6-9万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 文山土投矿产资源开发有限公司招聘职位表 | ||||||||||||
| 岗位编号 | 招聘计划 | 所需资格条件 | 岗位职责 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 专业 | 学历 | 职称 | 年龄 | 其他条件 | 工作经历 | |||
| 1 | 技术总工 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 地质、采矿、选矿等相关专业 | 本科及以上 | 高级工程师及以上 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 8年及以上工作经验 |
1. 熟练掌握矿山地质、工程地质、采矿、选矿等专业知识，具备矿山井下地质开采经验管理者优先； 2.贯彻执行技术法规、规程、规范强制性标准和涉及工程质量方面的有关规定； 3.组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向； 4.组织制定并实施技术系统规章制度和实施细则； 5.制定并组织实施技术系统工作目标和工作计划； 6.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，组织及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作； 7.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，组织技术攻关； 8.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作； 9.解决技术问题，提供技术支持，负责单位技术队伍的管理与建设，提升团队技术水平； 10.建立公司信息技术数据库，为公司决策提供数据支持； 11.完成上级交办的各项工作。 |
年薪18-24万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 2 | 财务部 | 会计 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 财会及相关专业 | 本科及以上 | 初级会计师及以上 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年及以上工作经验 |
1.按照国家财务制度的规定，认真编制并严格执行财务计划、预算，遵守各项收入制度，费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金，保证完成财政上缴任务。 2.按照国家会计制度的规定、记账、算帐、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报帐。 3.按照银行制度的规定，合理使用贷款，加强现金管理，做好结算工作。 4.按照经济核算原则，定期检查，分析财务计划、预算的执行情况，挖掘增收节支的潜力，考核资金使用效果，揭露经济管理中的问题，及时向领导提出建议。 5.按照国家会计制度的规定，妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 3 | 出纳 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 财会及相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 1年及以上工作经验 |
1.负责根据审核过的支票领用单，签发支票，并在支票领用单上填写支票号，交稽核岗加盖预留银行印章； 2.负责根据审核过的借款单，填制银行汇款凭证，由稽核岗盖预留银行印章后，负责及时送交银行； 3.负责根据主管会计提供的转账支票填制进账单负责送存银行； 4.负责办理的银行汇款回单、银行进账单回单等各种收付款凭证； 5.负责及时到银行取回结算票据交主管会计处理； 6.负责对每月的记账凭证号进行排序整理，并在现金日报表中标注本号及起始凭单号； 7.完成上级交办的各项工作。 |
年薪7-10万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 4 | 办公室 | 行政后勤 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 行政管理相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年及以上工作经验 |
1.负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理及相关办公设备的维修维护； 2.负责公司合同和档案管理工作； 3.负责公司公务车辆的使用安排及管理，定期对车辆进行维护、保养、年检、缴纳保险，做好车辆维修管理工作； 4.负责公司办公楼的日常管理工作和综合服务工作，确保后勤保障到位； 5.负责协助处理公司各项突发事件； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪7-10万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 5 | 生产技术部 | 副经理 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 地质、采矿类相关专业 | 本科及以上 | 无 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年及以上工作经验 |
1.全面负责本部门日常生产技术管理工作； 2.根据市场要求计划负责组织编制、审核公司年度、月度生产计划； 3.按公司年度、月度生产计划组织有关部门实施，定期召开生产调度会议，组织均衡生产，加强定额管理、节能降耗、提高劳动生产率，严格按要求完成生产任务； 4.根据国家和行业管理部门颁布的有关规定，组织各部门制订公司安全生产管理制度和安全技术实施计划及不安全隐患的改进措施，并监督检查； 5.对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故参与调查和处理，并制定改进措施； 6.负责组织生产统计工作，做好统计分析及各种报表的填报工作； 7.负责公司各类新产品、新工艺的研究开发、试验、申报等工作； 8.负责组织编制和修订公司各类技术标准，定期组织对公司员工进行技术培训与考核； 9.负责公司技术革新、工艺改造的设计、策划及审定等工作； 10.负责建立健全本部门各项规章制度、管理程序； 11.完成上级交办的各项工作。 |
年薪13-18万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 6 | 安全环保部 | 安全管理员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 信息、管理类相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年及以上工作经验 |
1.贯彻执行有关安全技术、劳动保护法规； 2.做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结、交流、推广先进经验； 3.注意随时掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施； 4.组织安全活动和定期安全检查； 5.参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查； 6.与有关部门共同做好新工人、特种工种工人的安全技术培训、考核、发证工作； 7.进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理； 8.禁止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权停止生产，并报领导处理； 9.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 7 | 项目规划部 | 项目前期员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 不限专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年及以上工作经验 |
1.办理项目建设各阶段需申办的手续与批文，协助制定报批报建计划； 2.办理开发前期各项证照手续报批、申领工作； 3.负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集，准备和报批工作； 4.跟踪报批的进展情况，保证项目开发顺利推进； 5.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 8 | 市场分析员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 经济、管理类相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 3年及以上工作经验 |
1.负责整理和编写相关矿产资源开发政策、行业热点、招标项目的分析报告，能较好的抓住重点内容； 2.负责项目相关数据的整理、分析、解读，具有一定是数据分析能力和数据敏锐度； 3.定期评估矿业市场运营情况，分析、评价及反馈相应情况，为公司战略部署和经营决策提供依据。 4.协助完成以其他信息收集、市场调研、项目定价等工作； 5.配合公司其它部门的工作，提供文档制作或相关分析支持； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 9 | 项目开发员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 信息、管理类相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 2年及以上工作经验 |
1.负责公司矿产项目的市场调查、产品策划、发展等各个阶段的工作，以及具体方案的沟通和执行，组织工作并对成果负责； 2.根据公司发展战略，参与行业分析、研究，参与项目机会研究、可行性研究； 3.参与项目前期开发，可研编制等工作； 4.定期收集、整理、分析项目进度、成本、投资效益等情况，并向相关领导汇报； 5.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-11万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 10 | 经营管理部 | 副经理 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 工商管理、企业管理等相关专业 | 本科及以上 | 无 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年及以上工作经验 |
1. 协助经营管理部经理管理本部门的日常工作； 2.参与组织拟定总体发展战略和中、长期发展规划，以及年度方针、经营目标的制订，并负责其目标管理工作； 3.参与组织公司年度经营计划与经营目标的任务分解和督促落实； 4.协助开展工程项目信息、矿业政策信息的收集、筛选和整理，负责工程信息的跟踪和业务洽谈； 5.协助开展公司经济责任制的制定、考核工作，负责组织内部单位合同的签订、业绩考核及兑现工作； 6.协助开展公司项目的招商管理、技术引进、推广及合同洽谈，负责各类合同、协议、契约等的编制及管理工作，并对合同执行情况进行实时监督； 7.协助对各下属子公司年度经营计划、管理目标完成情况进行阶段性分析和评估； 8.协助做好对公司矿山项目的全面监督管理工作，督促下属子公司及外包单位严格执行露天矿山相关规定和公司关于矿山安全生产的规章制度； 9.协助做好矿山信息化建设，努力实现矿山勘查、规划、设计、生产、管理、全过程监控等信息化，提高生产效率和安全水平； 10.完成上级交办的各项工作。 |
年薪10-15万，公司按有关规定缴纳五险一金。 |
| 11 | 物资管理员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 物资管理、工程类等相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 1年及以上工作经验 |
1.负责公司所有物资的管理； 2.负责物资的出入库管理； 3.对物资进行分类、分项、编号管理； 4.定期对库存物资进行盘点，做好仓储账目管理，及时掌握动态数据； 5.配合生产部门对现场物资的管理工作； 6.为财务部门进行成本核算提供基础数据； 7.完成上级交办的各项工作。 |
年薪7-10万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 12 | 运营管理员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 工商管理、企业管理等相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 1年及以上工作经验 |
1.负责公司经营规划、年度经营计划、经营分析、目标责任、流程制度、工作总结、情况报告等文件起草工作；协助部门经理落实公司目标管理和绩效考核的具体工作； 2.负责督促、检查各部门、各单位对公司各项工作的执行、完成情况和董事长、高层领导的指示精神及办公会议决定的落实执行情况； 3.收集、整理下属子公司股东会、董事会材料和决议，适时掌握各下属子公司生产经营情况，根据相关决议指导监督各下属子公司贯彻落实； 4.督促各下属子公司按时、按质完成各项业务材料、报告的报备工作； 5.完成上级交办的各项工作。 |
年薪7-10万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 13 | 监督管理员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 地质地矿类相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 1年及以上工作经验 |
1.编制公司信息化发展规划； 2.负责组织实施公司和职能部门下达的质量指标，监督外委单位的产品质量和产品成本； 3.负责做好对公司矿山项目的全面监督管理工作，督促下属子公司及外包单位严格执行露天矿山相关规定和公司关于矿山安全生产的规章制度； 4.负责做好矿山信息化建设，努力实现矿山勘查、规划、设计、生产、管理、全过程监控等信息化，提高生产效率和安全水平； 5.完成上级交办的各项工作。 |
年薪7-10万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 14 | 市场营销员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 市场营销相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 1年及以上工作经验 |
1.搜集及分析市场相关信息，为公司制定决策提供参考； 2.根据市场信息的变化拟定公司长远营销战略规划； 3.做好市场调研、产品营销分析等工作，根据市场环境和企业条件制定营销策略及销售促进计划，并组织好具体的实施； 4.了解同类产品的市场动态以及根据市场信息的变化为生产部门提供设计思路； 5.负责矿产品的销售等相关工作； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪7-10万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 15 | 风险管理员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 法学、审计、风险管理等相关专业 | 本科及以上 | 无 | 35岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 1年及以上工作经验 |
1.加强对公司的经营管理、各部门及子公司的监督与控制，防范内部控制风险，促使公司各项制度的有效执行； 2.做好公司生产经营过程中的风险监督和动态跟踪管理，降低企业经营风险，并对各下属子公司生产经营工作进行指导和监督； 3.建立健全公司内部风险控制体系、管理流程，制定统一的风险管理制度； 4.完善风险辨识、评估及风险管理策略制定； 5.持续开展风险管理活动，完善风险管理报告体系； 6.完成上级交办的各项工作。 |
年薪7-10万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 文山土投建设工程有限公司招聘职位表 | ||||||||||||
| 岗位编号 | 招聘计划 | 所需资格条件 | 岗位职责 | 薪酬福利待遇 | ||||||||
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作地点 | 专业 | 学历 | 职称 | 年龄 | 其他条件 | 工作经历 | |||
| 1 | 副总经理 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 管理类相关专业 | 本科及以上 | 持相关工程师证书 | 50岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 10年以上工作经验 |
1.在总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定公司各个项目的工程开发计划及年度发展计划； 2.协助总经理研究公司经营、市场开发方面的发展规划； 3.协助总经理建立经营管理的各项规定、制度，内部管理机构的设置； 4.向总经理汇报公司公司日常运作：合同签订、履行情况及指标完成情况； 5.负责所分管部门的管理工作，对分管部门的工作进行指导、考核； 6.制定团队发展计划，负责对部门负责人的培训和培养，执行公司人才发展和培养计划； 7.完成上级交办的各项工作。 |
年薪23-30万，公司按有关规定缴纳五险一金 | |
| 2 | 工程管理部 | 经理 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 工程类相关专业 | 本科及以上 | 持工程类相关证书 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 5年以上相关工作经验 |
1.全面负责公司工程部的日常管理工作，协调公司项目的实施、检查、指导、调试、验收交付，保证项目实施计划的完成。 2.在公司授权范围内代表企业履行合同，执行公司的各项管理制度；经授权组建项目部，确定项目部的组织机构，选择管理人员，并定期进行考核、评价和奖惩； 3.负责项目工程的安全、质量、进度、文明施工、成本控制等管理工作； 4.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标，主持制定项目质量/环境/职业健康安全目标； 5.负责对施工项目实施全过程、全面管理，组织制定项目部的各项管理制度； 6.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现； 7.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作，配合公司做好验工计价工作； 8.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理； 9.严格财务制度，建立成本控制体系，加强成本管理，搞好经济分析与核算； 10.积极开展市场调查，主动收集工程建设信息，参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作； 11.强化现场文明施工，及时发现和妥善处理突发性事件； 12.完成上级交办的各项工作。 |
年薪15-22万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 3 | 市场前期部 | 预算员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 工程造价专业 | 本科及以上 | 持工程类相关证书 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 2年以上相关工作经验者 |
1.参与项目投标工作，起草并编制项目投标期间的成本造价和商务标书； 2.熟悉投标预算、参与图纸会审、技术交底及成本预算编制； 3.参与起草、编写施工预算并持续改进； 4.负责项目现场工程签证、变更、索赔、进度款申请、工程款支付、竣工结算等工作； 5.负责起草、编制工程项目竣工结算书； 6.负责公司内部分包及劳务班组的竣工结算； 7.收集整理各类项目成本实际信息，进行阶段性和最终项目成本核算，并对项目的实际成本和预算成本进行对比分析； 8.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-15万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 4 | 工程管理部 | 安全员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 工程类相关专业 | 专科及以上 | 持有相关安全C证书 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 2年以上相关工作经验 |
1.参与制定施工项目安全生产管理计划、开工前安全条件检查； 2.负责作业人员的安全教育培训和特种作业人员资格审查； 3.参与编制危险性较大的分部、分项工程专项施工方案； 4.参与施工安全技术交底； 5.负责施工作业安全及消防安全的检查和危险源的识别，对违章作业和安全隐患进行处置； 6.参与施工现场环境监督管理； 7.参与组织安全事故应急救援演练，参与组织安全事故救援； 8.参与安全事故的调查、分析； 9.负责安全生产的记录、安全资料的编制； 10.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-15万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 5 | 工程管理部 | 施工员 | 5 | 文山州内，根据实际情况调整 | 工程类相关专业 | 专科及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 有相关工作经验者优先 |
1.参与施工组织管理策划，参与制定管理制度； 2.参与图纸会审、技术核定，负责施工作业班组的技术交底； 3.负责组织测量放线、参与技术复核； 4.参与制定并调整施工进度计划、施工资源需求计划，编制施工作业计划； 5.参与做好施工现场组织协调工作，合理调配生产资源;落实施工作业计划； 6.参与现场经济技术签证、成本控制及成本核算； 7.负责施工作业的质量、环境与职业健康安全过程控制，参与隐蔽、分项、分部和单位工程的质量验收； 8.参与质量、环境与职业健康安全问题的调查，提出整改措施并监督落实； 9.负责编写施工日志、施工记录等相关施工资料； 10.负责项目实施中的工程测量工作，汇总竣工及验收过程中的测量资料； 11.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-15万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
| 6 | 综合部 | 采购员 | 1 | 文山州内，根据实际情况调整 | 工程类相关专业 | 专科及以上 | 无要求 | 40岁以下 | 特别优秀者可适当放宽条件。 | 2年以上相关工作经验 |
1.搜集相关材料（设备）供方信息，建立材料（设备）供应商数据库； 2.组织考察材料（设备）供应商，编制考察报告； 3.负责材料（设备）供应商的评价，选择与控制管理； 4.供应商入围报批，合格供应商档案建立，维护良好客户关系； 5.跟踪供应商供货质量、到货等供应情况，作为对供应商再评价信息； 6.组织供应商考察及评估工作； 7.跟踪供应商产品质量、交付、配合、售后服务等信息收集，并建立供应商履约评估体系，对合格供应商，优秀供应商，不合格供应商信息数据存档备份； 8.组织相关部门对供应商进行成本、技术分析，组织样板封样移交工作； 9.组织商务洽谈及技术答疑澄清； 10.制作采购报告，以便公司确定供应商，发放供货通知书； 11.组织相关部门材料到场验收； 12.完成上级交办的各项工作。 |
年薪8-12万，公司按有关规定缴纳五险一金 |
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