2021年云南滇中城投银海物业服务有限公司招聘公告

云南滇中城投银海物业服务有限公司

2021年公开招聘公告

云南滇中城投银海物业服务有限公司（以下简称：滇中城投银海物业或公司）由云南滇中城市建设投资开发有限责任公司与昆明银海物业服务有限公司共同出资成立，成立注册时间为2018年08月01日，公司目前已中标滇中空港商务广场、公园及周边道路，滇中新区医疗器械产业园，板桥集镇片区（原银翔总部基地）土地一级开发项目土地看护三个项目。但因目前滇中城投银海物业公司现有人才规模和人才结构已无法满足公司新增业务需求，亟需充实专业化人才队伍、完善人才梯队，且公司承接的项目需全面开展物业服务工作，各岗位人员需组建招聘，计划通过合理和高效的公开招聘程序，引进一批具有专业知识技能的优秀人才。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正和竞争、择优的原则。

二、招聘岗位及要求

招聘岗位详见附件1:《云南滇中城投银海物业服务有限公司2021年公开招聘工作人员计划表》；

三、招聘基本条件

（一）应聘职能部门岗位者，需具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.大专以上学历，以及符合岗位要求的相关专业；

3.遵纪守法、品行端正、政治素质好，专业知识扎实，有团结协作、执行力强；

4.具有满足应聘岗位所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力、工作年限等条件（具体见招聘计划表）；

5.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

6.年龄原则上不超过40岁。

7.符合招聘职位需要的其他条件。

（二）应聘项目部门岗位者，需具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.中专及以上学历，以及符合岗位要求的相关专业技能；

3.遵纪守法、品行端正、政治素质好，专业知识扎实，有团结协作、执行力强；

4.具有满足应聘岗位所需要的学历、任职条件、专业知识和业务能力、工作年限等条件（具体见《云南滇中城投银海物业服务有限公司2021年公开招聘工作人员需求计划表》）；

5.有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质；

6.年龄原则上不超过45岁。

7.符合招聘职位需要的其他条件。

（三）具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；

2.有犯罪、违法和违纪嫌疑，尚未查清的；

3.法律规定不得录用的其他情况的人员。

四、招聘程序

（一）招聘途径

面向社会公开招聘。

（二）招聘方式

职能部门员工、项目部门员工均采用第三方人才服务机构公开发布招聘公告，并参加笔试和面试。

（三）报名时间

2021年11月13日-2021年11月19日，共计7天。

（四）招聘流程

1.公开报名

（1）应聘者只能报考一个岗位，且不得重复报名。

（2）应聘者根据招聘公告上《云南滇中城投银海物业服务有限公司公开招聘报名登记表》的要求进行网上报名，不按要求投递或逾期报名者不予受理。本次报名采用网络报名的方式,应聘人员通过猎聘网(https://www.liepin.com/city-kunming/)“云南滇中城投银海物业服务有限公司”页面，查看公告和报名流程后点击报名入口及报名链接进行报名。云南滇中城投银海物业服务有限公司不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理；

(3)应聘人员在报名时,须同步填写个人相关信息、上传身份证、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、职称证书、专业技术资格证书等相关报名材料,以便进行资格审查。

2.资格初审

（1）报名工作结束后，公司委托第三方人才服务机构对报名人员的资料进行收集、整理，并对报名应聘人员进行初步资格审查，初步资格审查合格的可进入笔试。应聘者一般应提供如下资料：本人近期半寸彩照、身份证或者护照、毕业证、学位证、专业技术资格证书、职业资格证、执业资格证、获奖证书以及证明本人资历、能力、业绩成果等个人相关材料复印件或扫描件，如获奖证书、聘用证书、劳动合同、任职文件、科技成果、论文等。

（2）所有应聘材料不予退还。

（3）如果因个人原因资料提供不符合或者不完整造成影响资格审查及面试结果的由个人承担责任。

3.初步资格审查

公司委托第三方人力资源服务机构对报名人员的资料进行收集、整理，并对报考人员资格进行初步资格审查，初步资格审查合格的可进入笔试面试。

4.笔试

（1）对资格初审合格的人员，进行笔试。招聘岗位数与符合招聘条件的资格初审合格人数原则上可组织考试。笔试开考前，应聘人员须书面签署报考诚信承诺书。笔试由第三方人才服务机构组织实施，主要测试应聘人员应具备的综合素质能力和相关专业知识。采用闭卷的方式进行，总分为100分。笔试成绩占综合总成绩的30%（笔试时间、地点，届时另行通知）。招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请勿相信任何宣传传单，以免受骗上当。

（2）鉴于当前疫情形势，为进一步做好本次招聘新冠肺炎疫情防控工作，按照昆明市卫生健康委“昆明疫情防控”最新政策相关规定执行；所有来昆返昆参加考试人员，需持48小时内核酸检测阴性报告参加考试。所有来参加考试人员在抵达考场后，应主动提供通信大数据行程卡、健康码供查验，配合落实疫情防控措施。所有参加考试人员必须严格遵守关于新冠肺炎疫情防控工作的各项规定，外出规范佩戴口罩，测体温、扫码亮码、不扎堆。

5.面试

笔试结束后进行面试（面试时间、地址另行通知），面试旨在测试应聘人员的岗位专业知识、业务能力和综合素质。根据拟定的岗位要求，由公司和委托第三方人才机构共同组织面试工作，对应聘者各项素质和岗位匹配度能力进行评判。面试时，面试官与被面试人员有回避关系的，应当回避。

面试前需进行资格复审，主要查验报名人员身份证、毕业证学位证、职业/执业资格证，以及其他所需要的证书证件原件，如有证件资料与报名应聘简历不相符，一律取消面试资格，面试成绩占总成绩的70%。

6.综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

7.确定录取对象

（1）综合成绩在60分（含60分）以上。

（2）按照综合成绩从高到低依次录取（录取人数与招聘人数等额）。

（五）体检

对确定为拟招录对象的人员，安排通知体检。体检由录用员工自行安排体检，在市级以上综合性医院或具有公认资质的体检专门机构进行体检。体检时，体检医生与被体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检费用由拟招录对象自己承担，体检不合格者，不予以办理入职。

（六）公示

经公开招聘笔试、面试、体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员，由公司公示3个工作日。

（七）任职资格审核

由公司招聘工作领导小组对体检合格人员进行入职前任职资格审核，重点审核是否具备报名岗位要求的任职资格、任职年限，无犯罪记录证明，职业背景调查。

对满足以上条件的确定为招录人员

（八）不予录用情形

本次招聘工作中应聘者在资格审查、体检与考察、公示及办理录用手续等任一环节不符合且情况属实的均不录取。

（九）岗位空缺的递补

如招聘岗位因报名人员自愿放弃入职出现空缺，招聘单位和第三方委托人才服务机构可按综合成绩排名从高到低进行依次递补，如录用人员在试用期内离职，第三方委托人才服务机构负责为招聘单位进行补招，直至招聘到合格岗位人员及人数。

（十）考试纪律

1.应聘者要严格执行公开招聘纪律，严禁伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格，严禁考试考核过程中作弊，对违规违纪违法情形一经查实严肃处理，视情节轻重取消考试或聘用资格，涉嫌犯罪的移交相应机关依法进行处理。

2.招聘工作人员严格遵守考试考务工作的有关规章和纪律，严格执行保密制度和回避制度。严禁指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊；严禁泄露考试题目；杜绝影响招聘公平、公正的行为发生；对违反考试纪律的工作人员，依法依规进行严肃处理。

五、入聘人员安置

对公示期内未收到任何举报的人员，公示期结束后，由公司通知入职相关事宜，并办理相关聘用手续，进入试用期。公开招聘人员的试用期时间具体如下：

1.新招聘人员，试用期根据《劳动合同法》约定，试用期间薪酬为所聘任岗位薪酬的80%，且不低于昆明市当年度最低工资标准的80%；

2.岗位薪酬根据云南滇中城投银海物业服务有限公司薪酬管理暂行办法计发，岗位薪酬由基本工资、福利和绩效工资三部分组成。

3．绩效工资根据考核方案和考核结果发放，考核方案根据云南滇中城投银海物业服务有限公司绩效管理办法执行。

试用期考核合格的试用人员，按公司制度程序，办理转正手续。具体按云南滇中城投银海物业服务有限公司薪酬管理办法执行。对不胜任的试用人员，免去试用职务，不保留待遇，根据工作能力和工作岗位安排适当工作或辞退。

六、监督

1.本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，并全程接受云南滇中城市建设投资开发有限责任公司党委工作部、纪律检查部及社会各界的监督。

七、报名联系方式

咨询电话：0871-63521021

招聘网址：（https://www.liepin.com/city-kunming/）

附件：

1.《云南滇中城投银海物业服务有限公司2021年公开招聘工作人员需求计划表》

2.《云南滇中城投银海物业服务有限公司公开招聘报名登记表》

云南滇中城投银海物业服务有限公司

2021年11月13日