| 来源：红河人才网 | 时间：2022-07-07 17:04 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
泸西同达产业投资集团有限公司2022年公开招聘公告
泸西同达产业投资集团有限公司是经泸西县人民政府批准，泸西县国有资产监督管理局100%控股，2022年6月7日注册成立的国有独资企业，注册资本10亿元，经营业务涉及城市公共交通、供水、市政管理、城市绿化、医疗服务、农产品生产加工、教育咨询服务、文化旅游、物流等多个行业板块。
公司坚持“政府引导、市场机制、企业运作”模式，整合县属国有企业，打造成法人治理结构规范、资产结构合理、产业经营良好、融资渠道多元、风险平稳可控的国有资本投资运营集团。公司秉持“同心同德、齐心协力、彼此信任、使命必达”的理念，按公司法及相关规定建立现代企业制度，搭建领导班子。
现根据工作需要，集团公司面向社会公开招聘工作人员16名，具体情况公告如下：
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗选人的原则；
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
3.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
4.坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘需求
本次公司招聘人数为16人，具体情况详见附件1《泸西同达产业投资集团有限公司2022年公开招聘计划表》。
三、报名条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
2.具有适应岗位要求的身体条件；
3.有强烈的事业心和责任感，品行良好；
4.具备良好的职业操守和团队合作精神；
5.语言表达清晰、流畅，具有良好的沟通交流能力；
6.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7.认可公司企业文化，服从公司管理。
（二）下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同；
3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为；
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
5.本人被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.其他不得应聘的情形。
四、招聘程序
（一）招聘流程
本次招聘流程：发布招聘公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察（背景调查）→录用公示→递补→办理聘用。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：自招聘公告发布之日起至2022年7月 17日下午17:30截止，逾期不再受理。
2.报名方式：应聘人员登录猎聘官网昆明频道（www.liepin.com/city-kunming）进入公告页面，点击公告页面右上角报名入口，或直接点击报名链接：https://www.wjx.top/vm/Yxigk5e.aspx进行网上报名，报名时须准确、完整填写个人信息。
3.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位资格条件和专业要求，限报一个岗位，多报无效。
4.应聘人员报名需提供以下材料：
（1）应聘人员信息登记表（附件2，需本人签字）。
（2）应聘诚信承诺书（附件3）。
（3）身份证、专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖荣誉证书、毕业证、学位证、学信网学历认证报告、从业经历证明材料等相关资料扫描件。
注：我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。以上证件需提前准备，报名时无需提交，通知参加考核时需验原件，收复印件。
（三）资格审查
1.用人单位根据招聘要求，以及应聘者应聘岗位的匹配情况，进行资格审查，符合招聘条件的应聘者通过红河人才网、猎聘网昆明频道进行公布。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者，一律取消考试或聘用资格并承担相应法律责任。
（四）笔试
通过资格审查的应聘人员将会接到笔试通知，请应聘人员保持通讯工具畅通，以免错过考核。笔试时间、地点以邮件、短信通知为准，笔试成绩占总成绩的40%。
笔试总分为100分。
（五）面试
1.面试总分为100分，根据招聘岗位类别需求人数，按照1:3（最低合格分数≥60分）的比例，根据笔试成绩排名，从高到低确定进入面试人员名单，笔试排名相同，一同进入面试。
2.面试主要考察从事相关工作的基本素质和潜能，面试成绩占总成绩的60%。
3.应聘人员综合成绩按：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%进行计算，综合成绩四舍五入保留两位小数点。
4.拟录用候选人确定：面试成绩60分及以上为合格，按照综合成绩由高到低排名确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定最终成绩排名。
（六）体检
1.按照岗位招录人数等额确定进入体检、考察（背景调查）核查人选。
2.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
3.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（七）考察（背景调查）
1.体检合格人员将进入考察（背景调查）环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行考察（背景调查），重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
2.招聘工作领导小组将对考察对象的征信情况进行核查。
五、公示和聘用
（一）公示
1.对拟聘用人员在红河人才网、猎聘网昆明频道进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（二）聘用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在规定的时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至泸西同达产业投资集团有限公司，否则取消聘用资格。
2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。
六、递补
招聘过程中，因个人弃权（需签订附件5：自愿放弃岗位承诺书）或体检、考察（背景调查）、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
七、薪酬待遇
经考察审核、体检合格无异议者予以聘用。财务经理（高层次人才）岗实行年薪制，待遇面议，其余招聘岗位人员实行月薪制，试用期为三个月，试用期过后按照公司薪酬制度发放，按劳动法相关规定执行，购买五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金），享受国家、地方法定假日及工会福利。
八、注意事项
（一）应聘者应对所提供的个人信息和相关资料的真实性、有效性负责。在招聘任何环节发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假行为，立即取消其资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者须诚信参与招聘的各个环节，不违纪违规，不随意放弃。如违反规定，一经查实，给予取消考试资格、考试成绩或录用资格的处理，且3年内不得报名参加泸西同达产业投资集团有限公司招聘。
（三）应聘者确保联系方式填写准确，通信工具畅通。在各招聘环节中，将及时通知进入下一环节的应聘者，如若联系不到应聘者本人，则视为自动放弃资格。
（四）本次招聘未指定任何考试用书，未举办或委托举办任何考试培训，不向报考人员收取报名费、中介费、手续费、考试费、资料费等任何费用。任何针对本次招聘笔试、复试的辅导班、考试教材、复习资料等均与本公司无关，请报考人员谨防上当受骗。
（五）公开招聘的有关信息通过红河人才网、猎聘网昆明频道向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报名失误，由报名人员自行负责。
（六）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反录用考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
九、其他
（一）应聘期间注意疫情防控，具体防控要求详见附件4。
（二）本次招聘将采取全程公示公告，请应聘人员留意红河人才网、猎聘网昆明频道公示公告。
（三）对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在3个自然日内向公司提出。
（四）报考人员需要服从公司统一工作安排。
十、招聘咨询
联系人：秦老师全老师
咨询电话：0871-65815759 18087824569
监督电话：18213691733
联系地址：云南省红河州泸西县财政局办公楼
未尽事宜由泸西同达产业投资集团有限公司负责解释。
附件1：泸西同达产业投资集团有限公司2022年公开招聘招聘计划表.xlsx
泸西同达产业投资集团有限公司
2022年7月7日
| 泸西同达产业投资集团有限公司2022年公开招聘计划表 | |||||||||
| 招 聘 岗 位 | |||||||||
| 序号 | 需求部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 专 业 | 学 历 | 年龄 | 岗位职责描述 | 岗位要求 | 优先条件 |
| 1 | 综合管理部 | 综合管理岗 | 2 | 汉语言文学、文秘、行政管理等相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.制定、落实办公室工作计划和办公室内部的相关管理制度，检查本部门工作的执行情况；负责跟进制订本部门年度工作目标、工作计划，监督指导工作计划的落实； 2.参加公司董事会、行政会议，参与公司重大事项的调研并拟定调研报告； 3.统筹档案文书管理，负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度，并监督执行，做好保密工作； 4.负责跟进公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持。 5.负责公司日常会议安排、制发文件及相关工作。 | 1.有一定文字功底，写作水平优秀； 2.熟练使用office等办公软件，擅长excel表格制作、函数应用‘PPT设计制作； 3.有良好的的敬业精神和职业道德，思维逻辑性强； 4.具有一定的沟通协调能力，有良好的公关能力，个人形象气质佳。 | 中共党员优先；具有5年及以上党政机关、企业办公室工作经验者优先；在各类期刊上发表过作品者优先；有党务工作、大型企业董事会日常工作经验者优先。 |
| 企业宣传岗 | 1 | 新闻传播类相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.做好公司对外宣传工作，收集和挖掘新闻线索，积极采写宣传资料； 2.负责推动、建立企业文化体系，做好企业文化的宣传、引导工作； 3.负责公司相关新闻图片，视频的采编、收集、管理使用等工作； 4.负责党建工作的策划和开展。 | 1.具有较高的政治觉悟和政治敏锐度； 2.擅长微信公众号编辑、运营，或具有一定图像设计和影像编辑处理水平； 3.具有较强的文字功底与写作能力； 4.有较强的组织能力、沟通能力和语言表达能力 | 从事过媒体运营工作者优先；有相关企业宣传案例者优先；从事企业新闻宣传及企业文化建设相关岗位3年及以上工作者优先。 | ||
| 法律事务岗位 | 1 | 法学类相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.负责建立公司法律管理体系与持续完善，健全法律风险内部管控； 2.负责公司各部门相关合同、法律文书的拟定与审核； 3.负责公司维权事务； 4.负责对政府方面各类相关信息进行综合评估和资源整合，了解最新政策和行业动向； 5.为公司提供法律咨询、解答，完成公司交办的其它法务事宜。 | 1.取得法律职业资格证； 2.对合同法、公司法、劳动法、金融法、投融资等相关的法律法规熟悉，有丰富的实操经验； 3.具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密； 4.性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养。 | 具有投融资、工程建设行业经验优先；有律师事务所工作经验优先； | ||
| 2 | 人力资源部 | 人力资源管理岗 | 2 | 人力资源管理、劳动和社会保障相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.协助部门负责人拟定薪酬管理办法、定岗定薪工作方案，开展岗位价值评估工作；执行公司年度薪酬预算、核算和报审工作； 2.拟定公司绩效管理办法，组织开展公司绩效评估工作； 3.制定公司内外部招聘计划，组织开展招聘工作，并做好人事档案管理工作；负责公司年度培训计划的起草，按计划组织开展新员工培训、通用类外部培训和专业类外部培训； 4.负责职工劳动合同签订、试用期考核和期满转正相关工作，协助劳动争议问题的处理。 | 1.具有三级及以上人力资源管理师证书； 2.原则性和保密意识强，具有较强的逻辑思维和数据运算能力、综合分析能力、沟通表达能力，熟练应用各类办公软件。 | 中共党员优先；具备1年以上人力资源管理相关经验优先。硕士学历或5年及以上人力资源管理工作经验可适当放宽条件。 |
| 3 | 财务部 | 成本费用会计岗 | 1 | 财务管理、会计学等相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准； 2.认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确； 3.收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全； 4.每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐； 5.和往来及时进行对帐。 | 1.具有初级及以上会计师资格证； 2.熟悉企业财务制度及流程、相关财税法律法规，熟练掌握财务管理相关软件； 3.品行端正，具有一定的沟通协调能力、分析解决问题的能力； 4.事业心强，具有较强的抗压能力及工作责任心。 | 具有地方或中央国有企业、会计师事务所工作经历优先 |
| 工程项目财务会计岗 | 1 | 财务管理、会计学相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.依法依规审核公司各项经济业务的合规性及合法性； 2.按时按质完成工程项目相关的记账、结账等工作，做到账账相符、账实相符、账证相符。及时编制各核算单位的月度、季度、半年度和年度财务报表，完成各类对内对外报表的报送； 3.负责工程合同的付款审核，及时清理与工程项目费用相关的往来账。配合总帐会计编制工程费用预算。负责与预决算科核对工程款支付、预(结)算情况和结算送审事宜； 4.加强项目管理的基础工作，建立健全各项基本建设的原始记录，参与项目建设的立项、安评、环评、设计的审查等前期会议，提出相关的合理化建议； 5.及时核对和清理核算单位的债权债务情况、生产经营收支情况，建立各类辅助管理台账，及时做好核算单位会计科目的清理，确保会计账务数据准确、无误。 | 1.具有初级及以上会计师资格证； 2.熟悉企业财务制度及流程、相关财税法律法规，熟练掌握财务管理相关软件； 3.品行端正，具有一定的沟通协调能力、分析解决问题的能力； 4. 事业心强，具有较强的抗压能力及工作责任心。 | 具有地方或中央国有企业、会计师事务所工作经历优先。 | ||
| 出纳岗 | 1 | 财务管理、会计学相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.负责审核报销凭证、银行存款收付业务，登记银行日记账； 2.负责编制公司资金日报、收集审核下属企业资金日报，并上报领导； 3.负责处理公司开户银行的各类事务； 4.编制公司相关报表。 | 1.具有初级及以上会计师资格证，2年及以上出纳或资金管理工作经验； 2.品行端正，具有一定的沟通协调能力、分析解决问题的能力； 3.熟悉国家有关现金管理和银行结算制度要求，原则性和保密意识强，工作认真负责。 | 具有地方或中央国有企业、会计师事务所工作经历优先 | ||
| 财务经理（高层次人才）岗 | 1 | 财务管理、会计、税务等相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 45岁以下（即1977年7月1日以后出生） | 1.负责公司成本管理、风险控制； 2.负责执行公司日常业务的会计监督、核算工作； 3.全面分析公司经济活动，能够独立制定投资计划； 4.负责制定公司财务管理制度，具有审核会计报告能力。 | 1.具有注册会计师职业资格或高级会计师证书； 2.有5年及以上财务工作经验，其中至少2年及以上财务管理工作经验； 3.熟悉国家金融政策、熟悉企业财务制度及流程、熟悉相关财税法律法规，熟练掌握财务管理相关软件； 4.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力； 5、具有良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力。 | 实行年薪制，待遇面议（免笔试） 具有会计师事务所项目负责人、上市公司、省属及以上国有企业（含下属子公司）有相关工作经验者优先。具有高级会计师且有10年及以上财务管理工作经验者可适当放宽条件。 | ||
| 4 | 工程部 | 工程质量管理岗 | 1 | 建筑、工程等相关专业 | 本科及以上学历 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.负责审核施工方、监理、造价、设计、地勘等参建各方资质条件，实施方案、专项设计等方案； 2.组织处理设计过程和施工过程中的技术问题； 3.负责审核施工组织设计和各专业施工方案； 4.负责工程项目图纸、资料的收归存档。 | 1.有相应的质量管理工作经历； 2.在质量管理工作中具备正确判断和保障实施的能力。 | 中级及以上专业技术职称优先 |
| 工程安全管理岗 | 1 | 安全工程、工业与民用建筑相关专业 | 本科及以上学历 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.负责项目公司的安全、质量、环保及体系运行管理工作； 2.负责在建项目现场的安全、质量、环保管理。开展安全、质量、环保教育,按公司要求完成年度安全、质量、环保计划； 3.制定、审查有关保证安全、质量、环保等方面的措施,参加技术和生产等有关会议,提出改进安全、质量、环保管理的措施； 4.负责安全、质量、环保相关报表和统计台帐的管理,并按要求向资料室及总部对口部门报送资料及报表； 5.熟悉公司安全质量环保有关的管理规定和年度安质环责任书的各项指标及要求,指导配合工程管理部完成与安全、质量、环保有关的工作。负责第三方工程评估检查工作。 6.负责工程资料的撰写、收集、存档工作。 | 1.具有3年及以上项目安全管理经验; 2.熟悉安全法律法规,熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理程序,具备丰富的实践知识和经验; 3.熟悉工程业务流程,具有较先进的工程安全管理理念。 | 持有二级建造师证书以上或具有安全生产合格证者优先 | ||
| 5 | 投融资部 | 资本运营岗 | 1 | 金融学、经济学、投资学、财务管理相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.执行公司的融资决策，及时报送融资所需的资料，及时跟进完善，及时解决期间的各种问题，并做好融后的管理工作； 2.配合部门负责人编制完善融资计划，确定融资方式、融资规模、融资结构，对接银行、券商、信托等金融机构开展沟通交流工作； 3.撰写融资工作相关议案、协助法务专员审核融资相关文件的法律合规性；撰写请示文件与上级对口部门汇报； 4.分类归档项目类、要件类、决策类、合同类档案，完善台账登记；建立健全档案查阅、调取登记台账，严格执行档案查阅、调阅审批流程； 5.负责建立健全项目信息库，编制融资进展情况台账。 | 1.熟悉银行贷款、债券发行、股权投资等投融资业务和流程； 2.具有银行、证券、信托或相关投融资部门3年及以上工作经验； 3.有较强的收集、整理、分析资料能力及文字编撰能力，能独立编制和处理项目相关的文案资料； 4.有较强的沟通及谈判能力。 | 有相关成功融资案例经验可适当放宽条件 |
| 融资管理岗 | 1 | 金融学、经济学、投资学、财务管理相关专业 | 全日制大学本科及以上 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.主要负责公司融资工作，负责公司评级，发债等标准化和非标准化融资业务； 2.融资方案的拟定，融资协议的拟定、审批； 3.与各大金融机构，评级公司、券商、交易市场机构保持良好沟通合作关系。 | 1.3年及以上金融、法律、财务等相关工作经验，其中拥有证券公司、银行等金融行业相关工作经验的择优考虑； 2.有较强的经济理论基础，财务分析能力和公文书写能力； | 具备金融、法律、财务等专业知识背景的复合型人才优先；有相关成功融资案例经验、硕士学历或5年及以上投融资工作经验可适当放宽条件 | ||
| 6 | 项目部 | 项目管理岗 | 2 | 土木、建筑工程管理等专业 | 本科及以上学历 | 35岁以下（即1987年7月1日以后出生） | 1.负责项目前期报批报建工作、各类建设手续办理和项目验收工作，负责收集项目全过程管理工程资料; 2.负责项目起草项目建议书、初步设计及对接相关部门开展可研评审、初设评审、对接项目专债、项目招投标等事宜; 3.负责办理临时水电、委托质监、安监等工作，负责协调对接地方住建、自然资源局、消防、环保、发改、交通等部门，推进项目建设。 | 1.3年及以上工程项目管理经验； 2.熟悉国家法律政策、法规规定的工程建设管理程序，招投标程序; 3.熟悉施工合同及图纸、掌握施工规范和标准; 4.熟练使用CAD制图软件，做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作; 5.能独立完成项目整个运行过程材料填报，申报，收集，整理，归档等工作。 | 持二级及以上建造师、造价师、监理工程师或初级以上职称者优先。 |
| 合计： | 16 |
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