| 来源：云南卫通微信公众号 | 时间：2022-06-30 17:10 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
公开招聘西双版纳机场特种车辆驾驶员
根据工作需要，公司决定面向社会公开招聘西双版纳机场特种车辆驾驶员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及具体要求
| 招聘岗位 | 特种车辆驾驶员 |
| 工作地点 | 西双版纳机场 |
| 招聘人数 | 8人 |
| 具体要求 |
1.性别：男女不限。 2.年龄：1993年12月31日以后出生（不低于18周岁，原则上不超过28周岁）。 3.学历及资质：具备高中（含）以上学历, 专业不限，持有有效的B2及以上级别机动车驾驶证，有2年以上车辆驾驶经验；有岗位工作经验者优先。 |
| 考试形式 | 初面20%+专业技能测试（理论+实操）40%+面试40% |
二、基本条件
1.身体健康，体检合格；无吸毒史、无传染病或重大疾病,具备岗位要求的身体条件；无色盲色弱，能适应倒班工作需要；身体裸露部位无纹身。
2.具备一定的民航规章和行业规范知识或具备大型车辆基本维护保养知识。
3.遵纪守法、诚实守信，具备良好品质和职业道德，有较强的工作责任感、敬业精神以及良好的的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排。本人及直系亲属无不良恶习。
4.录用人员应符合《民用航空背景调查规定》相关要求，有违法犯罪记录、因犯罪受过各类刑事处罚、有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受纪律审查等情况均不予录用。
5.优先条件：驾驶技术娴熟，退伍军人优先；有长期从事旅游大巴、公交车运行等工作经验者优先；同等条件下，择优录用。
6.有工作单位的，在录用后需与原工作单位解除劳动合同，并办理失业证或就业创业证。
7.本地人员优先考虑。
三、岗位职责
负责配合西双版纳机场车队班组完成包括摆渡车、外场客车、客梯车、清水车、污水车等机场各型特种车辆的操作、维护、保养等日常操作工作。
四、薪资待遇及用工形式
薪资待遇（税前）：
基本工资+浮动工资+年终考核奖。（浮动工资及年终考核奖根据考核情况动态核发）
用工形式
劳务派遣制
其他
1、入职以后与云南卫通保安服务有限公司签订劳动合同，派遣至云南机场集团有限责任公司西双版纳机场工作。试用期自劳动合同签订之日起3个月，试用期内不享受月度浮动工资，年终考核奖减半发放。
2、入职后购买五险一金（个人承担部分从薪资待遇中扣除，单位部分由公司承担）。
3、出勤模式根据西双版纳机场具体工作安排调整（综合计算工时）。
五、招录程序
（一）报名方式：
1.报名时间：计划截止2022年7月15日下午18时（若报名时间有变动，则根据实际情况进行调整，具体时间以发布招聘信息为准）。
2.报名方式：报名人员将相关报名资料原件扫描成PDF格式，所有资料压缩为一个压缩包，发送至电子邮箱，邮件名称统一以报名人员姓名命名，邮箱地址：xsbnjcrlzyb@163.com。
报名咨询电话：0691-2159170
联系人：阮薇薇。
3.报名所需资料如下：
（1）《西双版纳机场劳务派遣人员公开招录报名表》；
（2）本人身份证（正反面）、户口本（第一页和本人页）；
（3）学历证明相关材料。（注：学历认证材料为中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》网址：http://www.chsi.com.cn/）；
（4）有效期内的机动车驾驶证。
（二）资格审查
根据招聘条件，对报名人员进行资格审查，审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿招聘全过程，在任一环节发现应聘人员资格条件不符合要求的、有违纪违规的、材料不齐或提供虚假信息等情况的，即时取消录用资格。
（三）考试环节：
1.报名审核通过后，符合条件的人员进行初面、专业技能测试及面试环节。
2.依据总成绩及岗位招聘人数从高到低确定进入体检环节人员名单，由机场安排进行体检，费用自理，如有不合格者，不予录用，若有主动放弃的人员和体检不合格者，将依据总成绩依次往后进行递补。
3.考试地点：西双版纳机场（具体待通知）
（四）体检：
1.体检时间：考试结束后另行通知。
2.体检地点：西双版纳州景洪市
3.依据国家、行业有关规定及岗位要求组织体检，体检在指定医院进行，体检合格者进入下一环节。
4.因取消资格或体检不合格者，录用人员按照总成绩排名顺序依次递补。
（五）背景调查
体检合格人员按要求进行背景调查，背景调查不通过的取消录用。
六、其他事宜
1、请应聘人员保持报名手机畅通。
2、公司只接受应聘者个人报名，不接受任何学校、培训机构或中介机构组织的报名，从未委托任何个人、学校或者中介机构以云南卫通保安服务有限公司名义招聘任何人员；
3、应聘者一经录用，签订正式合同后，不得擅自离职，如有违约者，须承担全部培训费及其相关费用。
《西双版纳机场劳务派遣人员公开招录报名表》
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