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2022年云南凯瑞特工程机械设备有限公司招聘简章

来源:昆明就业服务网 时间:2022-01-13 17:23 点击次数: 资讯更全面,考试更专业
云南事考网整理2022年云南凯瑞特工程机械设备有限公司招聘以供广大网友查阅,详情内容如下所示:

云南凯瑞特工程机械设备有限公司2022年招聘简章

热招岗位一:文案策划(1人)

学历要求:大专及以上

年龄:26-38岁(性别不限)

薪酬:5K-7K

招聘人数:1人

一、职位描述:

1、公众号及其他新媒体平台文案撰写;

2、公司企业形象、品牌推广、节日、日常广告宣传策划及文案撰写;

3、产品设备相关文案撰写、市场调研、市场信息收集与分析;

4、公司各种活动(展会、周年庆等)活动策划;

5、配合部门其他人员完成临时需要的其他文案撰写工作;

6、完成领导临时交代的其他工作内容。

二、任职要求:

1、广告、新闻、中文、文秘等相关专业大专以上学历,能独立完成各种公司需要的创意策划和文案撰写;

2、具有较强的文案写作能力,出色的语言文字组织能力,写作经验丰富,能驾驭各种题材及不同推广方式的软文撰写;

3、熟悉互联网、新媒体运营、市场推广、品牌策划、活动策划及节日推广流程和相关内容;

4、能在一定时间捕捉行业热点资讯、具有想法创新思维灵敏,学习能力强,善于独立思考,善于沟通,并具有良好的团队合作意识;

5、能熟练使用3大办公软件,具有影视广告、宣传片、微电影、新媒体文案策划经验及能力。

热招岗位二:营销督导(1人)

一、岗位职责:

负责销售监督,指导,培训,执行销售管理办法等。具体职责如下:

1、抽查《客户沟通记录表》填写是否标准完整

2、抽查目标事项是否明确符合规范

3、抽查工作量是否达标(电话量、拜访量、技术交流会、参观案例、现场推广会是否符合标准)

4、抽查工作内容是否真实(是否真实跟客户电话沟通,是否真实拜访,了解满意度和真实度)

5、抽查工作成果是否完成

6、销售管理办法落地执行

7、培训销售人员如何做好销售管理办法

8、销售人员费用报销审核

二、任职资格:

1、学历:大专以上;

2、年龄:25岁至38岁之间;

3、形象:外表整洁大方,言行举止得体;

4、经验:具有4年及以上督导或销售支持工作经验;

5、沟通能力:语言表达能力强,沟通过程中察颜观色,能够抓住重点,高效沟通;

6、执行能力:能够坚决执行大营销管控方案中督导岗位的工作;

7、职业素养:公平,公正,不徇私;

8、工作态度:不计较个人得失,有奉献精神;

9、职业技能:熟练运用WORD/EXCEL/PPT等软件,有较强的文档编辑及数据处理、分析及总结能力。

10、薪酬:7K-8K

热招岗位三:营销副总裁助理(1人)

一、岗位职责:

1、协助营销副总裁做好日常事务以及联络协调工作;

2、负责客户拜访安排,会议安排,文件起草,资料文件的接受以及转达;

3、负责日报的收集,汇总以及工作执行情况的跟踪;

4、协助营销副总裁推进培训计划;

5、协助营销副总裁开发渠道商;

6、负责分解下达年度预算并根据市场情况相应调整和控制。

二、任职资格:

1、年龄28-35岁,大专及以上学历;

2、会开车,有商务接待经验;

3、有3年及以上销售总监助理类经验或营销管理类经验,其中工程机械行业经验优先考虑;

4、薪酬:7K-8K

热招岗位四:区域经理(20人)

一、岗位职责:

1、负责市场开发或辅导渠道商,完成区域内所有老客户的回返,每月完成2个项目代理或者信息点的开发,每月提报1-5个竞争对手客户的信息,每月开发一个三星级客户

2、具有市场地推拓客经验

二、任职资格:

1、具体商务接待、应酬能力强;

2、有工程机械客户资源

3、有大客户销售经验,客单价100万以上

4、工作经验:6至15年销售工作经验;

5、3年以上驾龄;

6、能接受长期出差;(不能接受异地派遣的慎选)

7、薪酬:20K-30K

工作地:全国

热招岗位五:董事长助理(1人)

一、岗位职责:

1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;根据董事长需要进行邮件、公文、报表等相关文件草拟、撰写和整理。陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈;

2、陪同董事长进行对外商务活动和商务洽谈;做好对外公共关系的协调,协助安排外出行程、资料,协助处理相关工作;

3、董事长办公资料文稿的撰写、整理与归档工作;

4、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;

5、公司各类需董事长批示的报批文件的回复,跟踪及信息反馈工作;

6、公司董事会各类回忆中所有的决议事项及工作的落实与跟进,将实际情况及时上报董事长;

7、做好董事长各项事务的保密工作;

8、在董事长的指示下做好公司各部门的沟通协调工作;

9、完成董事长临时交办的其他工作任务。

二、任职要求:

1、年龄26-38岁性别:男女不限、本科及以上学历,有3年以上董事长(总经理)办公室助理工作经验;有上市公司任职经历者优先。

2、身高要求165cm以上,形象好、气质佳,自信、独立,有亲和力,注重商务礼仪,熟悉商务运作;

3、具备良好的文字表达能力,文笔流畅,能独立起草、撰写各类文件且熟练掌握办公室软件,PPT制作、讲解技能强;

4、具备较强的商务谈判能力、公关礼仪能力;

5、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;

6、具有严格的保密意识、纪律观念,有较强的统筹安排和协调能力;

7、有2年以上驾驶经验,熟练驾驶能力。

8、薪酬:8K-10K

热招岗位六:机械设计师6人

一、岗位职责:

1.根据需求,研发履带移动破碎

2.参与新产品研发及产品制造跟进

3.参与新产品调试及后期使用跟踪

4.编写及规整技术相关资料

二、任职要求:

1、年龄28,本科

2、形象气质佳,普通话良好,沟通能力强,抗压力强

3、有6年机械行业工作经验,其中工程机械1年

4、良好的学习能力、组织沟通能力、执行力

5、踏实稳定,人品端正,诚信务实

6、薪酬:6K-15K

联系方式→电话:18088326974(周女士微信同号)

18288953675(胡女士微信同号)

公司地址→总部:云南省昆明市星耀路星都国际总部37栋

工厂:云南省昆明市嵩明县杨林经济开发区装备制造园区德春钢构内曲靖市马龙工业园区红桥先进装备制造片区

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