| 来源：红河人才网 | 时间：2024-02-05 18:09 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
红河粮油集团有限责任公司及下属企业2024年社会公开招聘公告
红河粮油集团有限责任公司（以下简称：红粮集团）是2007年11月29日经红河州人民政府同意成立，并由红河州国资委代为履行国有资产监管职责的国有独资粮食企业，注册资本3014万元，拥有4个子公司和一个分公司，总资产约6.6亿元，总部设在蒙自市，是全省第一家国有粮油集团化企业，也是全州最大的粮油龙头企业。主要负责开展政府储备粮的收购、存储、调运、销售及粮油、饲料加工和进出口业务，保障红河州粮食生产、流通、消费协调发展。现为充实公司人才队伍力量，推进人才优先战略，决定采用公开招聘的方式，面向社会招聘工作人员10名，具体情况公告如下：
一、招聘原则
1.坚持按需设岗、按岗选人的原则；
2.坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则；
3.坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
4.坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
二、招聘岗位及任职资格条件
本次面向社会公开招聘共8个岗位，包含1个经营管理岗、2个中层管理岗、7个一般职员岗，需求共计10人。
（一）红河粮油集团有限责任公司。
1.经营管理层：红粮集团副总经理1名（职业经理人）；
2.财务产权部：部长1名、副部长1名、会计（出纳）2名；
3.综合管理部：党务专员1名；
4.风险控制部：风险管理专员1名。
（二）红河州红粮粮食储备有限公司（红河粮油集团有限责任公司全资子公司）。
1.粮油储备部：保管员2名；
2.财务部：会计1名。
具体岗位信息及岗位任职资格条件详见《招聘岗位明细表》（附件1）。
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法；
3.具备良好的品行和职业道德，作风正派；
4.身体健康，符合体检健康标准；
5.具备岗位需求的资格条件。
（二）下列人员不得应聘
1.曾受过刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动（聘用、聘任）合同；
3.近5年内有舞弊等严重违反公务员聘用、事业单位招聘纪律行为；
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
5.本人及直系亲属被列为失信被执行的人员；
6.其他不得应聘的情形。
（三）应聘人员应符合回避的有关规定。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程进行：发布招聘公告→报名→资格审查→考核（初轮面试+笔试、第二轮面试）→体检→政审→录用公示→递补→办理聘用。
（一）发布公告
本次招聘通过红河人才网（https://www.hhzrc.cn/）发布招聘公告，招聘相关公告信息以红河人才网发布为准。
（二）报名
1.报名时间：招聘信息发布之日起至2024年2 月21日下午17:00截止，逾期不再受理。
2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名受理邮箱：HLJT3726434@163.com。
3.应聘人员根据自身情况及拟报考岗位的资格条件和专业要求，限报一个岗位，多报无效。
4.应聘人员报名需提供：《报名登记表》（需个人签字）、最近半年个人5分蓝底证件照、应聘诚信承诺书、身份证，专业技术资格证书、学术（科研、工作）成果及获奖荣誉证书，毕业证、学位证、学信网学历认证报告、从业经历证明材料等相关资料扫描件。
注：报名邮件及附件标题按以下格式注明：报考岗位+姓名+电话。
我单位保证应聘资料不外泄，对应聘者个人的信息进行保密，报名资料概不退还。
（三）资格初审
1.报名结束后，由公司招聘工作领导小组对报名应聘人员进行资格审查，符合条件人选（初轮面试+笔试名单）通过红河人才网进行公布。
2.资格审查将贯穿整个招聘过程，应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责，用人单位在招聘录用任何环节，一经发现提交虚假材料的应聘人员，取消其应聘资格并承担相应法律责任。
（四）初面及笔试
1.初面具体安排，资格初审合格后的所有考生进入初面环节。
（1）红粮集团副总经理（职业经理人）、中层管理岗（财务产权部部长、副部长）初面安排：
第一轮面试，面试80分及以上为合格，根据面试得分由高到低排序，按照招聘岗位1:3的比例，确定进入第二轮面试人选，如第一轮面试分数相同，影响到进入第二轮面试的，一同进入第二轮面试。如报考人数达不到3人及以上，或第一轮面试合格人数达不到3人的，则第一轮面试合格人员进入第二轮面试。
（2）会计岗、风险控制岗、党务专员岗、保管员岗初面+笔试安排：
初轮面试+笔试总分为100分，其中：初轮面试总分40分，笔试总分60分，笔试阶段主要委托第三方专业机构开展。
初轮面试+笔试成绩80分及以上为合格，根据招聘岗位需求人数，按照1:3的比例，根据成绩排名，从高到低确定进入第二轮面试人员名单，如初轮面试+笔试成绩排名相同，一同进入第二轮面试。如进入第二轮面试人数低于1:3比例，则按照初轮面试+笔试成绩60分及以上人员从高到低递补进入第二轮面试，如初轮面试+笔试成绩60分及以上人员仍低于1:3比例，则本岗位视为流岗，不再进行第二轮面试。
特别说明：初轮面试+笔试考核将根据报考人数安排在同一日或次日内完成考核，具体时间和地点以电话或短信通知为准。
2.初面+笔试成绩和拟进入第二轮面试人员在红河人才网进行公示，公示时间为5个工作日。
（五）资格复审
第二轮面试前进行资格复审，由招聘工作人员对拟面试人员进行资格复审，应聘人员须提供本人身份证及所报岗位要求的证明材料原件进行复审确认，资格复审通过的拟面试人员方可参加面试。如资格复审出现证明材料与报名材料不符或未能按时提交完整的资格复审证明材料的，一律取消面试资格。未在规定时间内参加资格复审的，视为主动放弃。普通岗应聘人员因主动放弃或资格复审不合格等原因被取消面试资格的，按笔试成绩从高到低依次递补，递补人员初轮面试+笔试成绩不得低于60分。
（六）第二轮面试
1.红粮集团副总经理（职业经理人）、中层管理岗（财务产权部部长、副部长）第二轮面试：
第二轮面试，80分及以上为合格，根据第二轮面试得分由高到低排序，按照招聘岗位等额确定拟录用候选人，如得分相同影响到拟录用候选人，按主考官考核分数高低确定拟录用人员；如主考官考核分数相同则通过加试的方式确定拟录用人员。如第二轮面试无80分及以上的合格人员，则本岗位视为流岗。
注：红粮集团副总经理（职业经理人）岗位第二轮面试，以业绩评价考核为主。
2.会计岗、风险控制岗、党务专员岗、保管员岗采第二轮面试：
第二轮面试总分为100分，面试成绩80分及以上为合格，如无合格人员，则本岗位视为流岗。
3.第二轮面试时间和地点以电话或短信通知为准。
（七）拟聘用初步人选确定
按照第二轮面试合格人员成绩由高到低排名等额确定拟聘用初步人选；如第二轮面试成绩出现相同情况，按照主考官考核得分高低确定拟聘用初步人选，如主考官考核得分相同则通过增加一轮面试的方式确定拟聘用初步人选。
面试成绩及进入体检阶段人员在红河人才网公布。
（八）体检
按照岗位招录人数等额确定进入体检和考察人选。体检及考察工作由招录单位组织实施。
1.体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行。体检人员需到县级及以上医院进行体检。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起5日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
2.体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。
（九）政审和考察
体检合格人员将进入政审考察环节，招聘工作领导小组将对考察对象进行政审考察，重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
（十）拟聘用人员公示
1.对拟聘用人员在红河人才网进行公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、报考岗位，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。
2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，公司将对应聘人员按照相关法律法规办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；公示期内有反映且招聘领导小组对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用；为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
（十一）聘用
1.按照不得兼职的原则，已签署聘用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在规定的报到时间前，将原单位解除合同的相关证明提交至红河粮油集团有限责任公司，否则取消聘用资格。
2.聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到。逾期不报到者，取消其聘用资格。
3.聘任人员与用人单位签订劳动合同，实行3个月试用期（聘任人员属国有粮食企业同行业人员可实行1个月试用期）。试用期考核合格转为正式员工。
（十二）递补
招聘过程中，因个人弃权（需签订附件4：自愿放弃岗位承诺书）或体检、政审、公示等不合格所出现的空缺岗位，按符合条件候选人综合成绩由高到低进行顺延递补1次。
四、薪酬福利待遇
聘用人员薪酬按红粮集团现行薪酬制度执行，公司为员工依法购买“五险一金”。聘期中，所聘任人员不得在公司之外兼任其他职务、任务并领取报酬，一经发现，按公司规章制度执行。具体岗位薪酬详见《招聘岗位明细表》（附件1）。
五、相关纪律
（一）对违反招聘纪律的应聘人员依照相关规定，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格、不予聘任或解除聘任合同处理。
（二）招聘全程不收取任何费用，欢迎社会各界对招聘程序及招聘工作领导小组人员行为进行监督。
六、其他
（一）本次招聘将采取全程公示公告，请应聘人员留意“红河人才网https://www.hhzrc.cn/”公告。
（二）对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在3个工作日内向公司综合管理部提出。
（三）报考人员需服从公司统一安排。
七、招聘及监督电话
地址：红河州蒙自市银河路90号
联系电话：方老师0873-3726434
监督电话：罗老师138 8737 2950
本公告最终解释权归红河粮油集团有限责任公司所有。
附件：附件1 红粮集团及下属企业2024年第一批次社会公开招聘岗位信息表(1).xlsx
红河粮油集团有限责任公司
2024年2月5日
| 红粮集团及下属企业2024年社会公开招聘岗位信息表 | ||||||||||
| 岗位编码 | 岗位名称 | 招聘人数 | 所在部门 | 学历 | 专业 | 任职资格条件 | 岗位职责 | 考核方式 | 薪酬待遇 | 工作地点 |
| 01 | 副总经理（职业经理人） | 1 | 红粮集团本部 | 本科及以上学历 | 经济管理、市场营销、国际贸易、财税金融等相关专业 |
1.五年及以上企业中层正职及以上管理经历。熟悉贸易流通相关法律、政策、法规。熟悉农产品，特别是粮油等大宗物资对外贸易及进出口业务的运作模式，对大宗物资进出口贸易全物流链一体化管理有较为全面的了解。 2.35岁（1989年2月）及以上，50岁（1974年2月）及以下，有国有企业整体运营管理经验者可适当放宽。 3.具备良好的策划能力、销售能力、商务谈判能力、风险分析能力、市场调研能力及优秀的团队管理能力。 4.具备多产业链供应链运作能力和整体操盘能力。 5.具有贸易、进出口运营等相关知识，掌握供应链相关知识和流程。 6.具有较强计划、组织协调、分析判断、人际交往、信息管理、应变能力。 7.具备较强的团队管理和人才培养能力。 8.同等条件下，具有农产品贸易、粮油生产加工，特别是粮油贸易上下游资源者优先。 |
1.根据公司下达的经营指标，做好年度、季度、月度指标分解到部门，并组织推动落实； 2.负责建立完善贸易业务相关管理制度，并组织落实到位； 3.保持贸易业务市场信息的敏感度，持续维护和提高公司市场竞争力； 4.负责国内、国际贸易业务开拓、接洽、沟通及谈判，国内外物流、国内外清报关、保险、退税等事务； 5.做好分管领域安全生产工作和业务风险防控工作； 6.做好人才培养和团队建设管理以及培训工作； 7.做好集团及上级安排的其他工作。 |
两轮面试，第二轮以业绩评价考核为主 | 实行年度薪酬制，由基础薪酬和绩效薪酬组成，完成考核指标后，年薪约20-25万元。 | 银河路90号粮油大厦、雨过铺红河粮食产业园区 |
| 02 | 部门经理 | 1 | 红粮集团财务产权部 | 本科及以上学历 | 财务管理、会计、税务、经济等相关财务专业 |
1.五年及以上财务工作经验，具有中级及以上会计专业技术职称； 2.年龄不超过40岁（1984年2月及以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至45周岁； 3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规；熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算、资本运作等财务管理流程； 4.有较强的财务分析预测、风险防范能力，具备出色的管理能力和良好的沟通技巧； 5.具备大局意识、具有较强的系统思考能力、决策能力、目标管理能力、团队管理能力、计划组织能力、经营意识、学习能力、沟通协调能力、责任感、执行力； 6.同等条件下，具有会计师事务所、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先。 |
1.根据公司战略目标，在上级公司财务产权部的指导下，制定财务发展规划和策略； 2.在上级公司财务产权部的指导下，制定公司财务管理制度，明确财务产权部门的阶段发展目标； 3.按照上级公司财务产权部制定的制度规范，负责公司财务工作，组织制定公司预算，确定部门年度工作重点和目标，拟定年度工作计划； 4.建立和完善公司成本核算体系，提交各类财务报表和分析报告，参与融资及资本运作工作，对相关人员进行专业培训； 5.开展与工商、财税等政府相关部门，银行、审计等金融单位的协调工作； 6.完成领导交办的其他工作。 |
两轮面试 | 约（9400-10200）元/月 | 银河路90号粮油大厦、雨过铺红河粮食产业园区 |
| 03 | 部门副经理 | 1 | 红粮集团财务产权部 | 本科及以上学历 | 财务管理、会计、税务、经济等相关财务专业 |
1.五年及以上财务工作经验，具有初级及以上会计专业技术职称； 2.年龄不超过40岁（1984年2月及以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至45周岁； 3. 熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握财务管理相关软件；熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理； 4.具备财务分析、风险防范能力，良好的组织、沟通、协调能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心； 5.有较强组织协调能力，风险意识强，善于管理并有较强的管理意识； 6.同等条件下，具有中级及以上会计专业技术职称，或会计师事务所、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先。 |
1．在部长的领导下，依照国家和上级有关财经政策、法律法规和规章制度，集团公司相关制度，协助制定公司内部财务管理制度； 2．负责制定公司会计人员会计核算方面培训、学习计划，加强会计电算化管理工作； 3．全面审核整个公司会计报表、重要会计事项； 4．研究并持续更新企业会计准则，国家税法规章，工会、党务相关核算制度，并将新会计核算新要求及时下达并解释，保证账务核算的合规、准确性； 5．统筹协调公司财务收支、费用报销具体实施流程及监控机制，以决策有用为原则研究制定会计辅助核算的范围及要求； 6．配合综合管理部进行绩效考核指标制定、计算、考核与日常职工薪酬的计发工作； 7.配合财政、审计、上级主管部门、行业主管部门开展检查、调研相关工作； 8.完成领导交代的其他工作。 |
约（8000-9000）元/月 | 银河路90号粮油大厦、雨过铺红河粮食产业园区 | |
| 04 | 会计岗（出纳） | 2 | 红粮集团财务产权部 | 本科及以上学历 | 财务管理、会计、税务、经济等相关财务专业 |
1.三年及以上财务工作经验，具有初级及以上会计专业技术职称； 2.年龄不超过35岁（1989年2月及以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至40周岁； 3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握财务管理相关软件；熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理； 4.身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，熟练操作word、excel等软件；吃苦耐劳、服从公司统一调配，具备财务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心； 5.同等条件下，具有会计师事务所、中级及以上会计专业职称、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先。 |
1.日常账务处理，财务支出审核、凭证出具及账务核算； 2.报表及财务分析，按时出具报表并报送相关监管部门，完成月度、季度、年度财务分析并提出优化意见； 3.税务工作，完成日常报税及发票管理相关工作，根据公司情况进行税收筹划； 4.业财融合，配合业务完成相关对账及结算，优化业务流程； 5.配合开展审计、融资等其他相关工作； 6.相关会计档案装订与保管； 7.完成领导交办的其他工作。 |
初面+笔试+第二轮面试 | 约（5400-6200）元/月 | 银河路90号粮油大厦、雨过铺红河粮食产业园区 |
| 05 | 会计岗 | 1 | 红粮储备公司财务部 | 本科及以上学历 | 财务管理、会计、税务、经济等相关财务专业 |
1.三年及以上财务工作经验，具有初级及以上会计专业技术职称； 2.年龄不超过35岁（1989年2月及以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至40周岁； 3.熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规，熟练掌握财务管理相关软件；熟悉日常财务核算、税务申报、资金管理； 4.身体健康，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，熟练操作word、excel等软件；吃苦耐劳、服从公司统一调配，具备财务分析能力，良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心； 5.同等条件下，具有会计师事务所、中级及以上会计专业职称、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先。 |
1.日常账务处理，财务支出审核、凭证出具及账务核算； 2.报表及财务分析，按时出具报表并报送相关监管部门，完成月度、季度、年度财务分析并提出优化意见； 3.税务工作，完成日常报税及发票管理相关工作，根据公司情况进行税收筹划； 4.业财融合，配合业务完成相关对账及结算，优化业务流程； 5.配合开展审计、融资等其他相关工作； 6.相关会计档案装订与保管； 7.完成领导交办的其他工作。 |
初面+笔试+第二轮面试 | 约（5400-6200）元/月 | 雨过铺红河粮食产业园区 |
| 06 | 风控岗 | 1 | 红粮集团风险控制部 | 本科及以上学历 | 政法学类、审计类、会计类、统计类专业 |
1.具有本科及以上学历、不少于三年审计或法务相关工作经验； 2.年龄不超过35周岁（1989年2月及以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至40周岁； 3.政治坚定，作风优良，坚持原则、纪律严明、保密意识强，认真负责，吃苦耐劳； 4.良好的组织协调能力、表达能力和团队合作精神，事业心强，有较强的抗压能力及工作责任心； 5.掌握国家有关财经法律法规、政策及企业有关规章制度，熟悉涉及公司经营管理相关审计程序及财务、税务相关业务流程； 6.同等条件下，具备法律执业资格证、造价工程师执业资格证、审计中级及以上职称者优先、党员、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先。 |
1.做好合同、协议及公司各类材料的审查工作； 2.做好合同管理台账的登记管理、合同文本归档整理工作并按时报送审核； 3.负责诉讼、非诉讼事务案件卷宗整理归档工作； 4.负责收集整理国家有关部门或权威机构统一制定并向社会公布的各类合同（协议）示范文本； 5.负责对公司董事会议事材料提出法务意见； 6.对接公司常年顾问单位及律师，完成各项业务办理涉及的合同等文本材料审核工作； 7.完成各项普法工作任务； 8.完成各项制度审核工作； 9.完成诉讼、非诉讼事务证据调取、收集工作； 10.完成领导交办的其他工作。 |
初面+笔试+第二轮面试 | 约（5400-6200）元/月 | 银河路90号粮油大厦、雨过铺红河粮食产业园区 |
| 07 | 党务专员 | 1 | 红粮集团综合管理部 | 本科及以上学历 | 中国语言文学类、马克思主义理论类、管理学类、经济学类等相关专业 |
1.拥护党和国家的路线、方针、政策，有较强的政治纪律意识； 2.年龄35周岁（含）以下（1989年2月及以后出生），研究生及以上学历年龄可适当放宽至40周岁； 3.中共党员（含预备党员）； 4.具有党群相关工作部门或相近岗位2年以上工作经验，工作经历截止日期为2023年8月； 5.了解掌握党的基本理论、党内法规、党务工作等相关知识； 6.热爱党的事业，熟悉企业党建工作，具有良好的党政机关公文写作能力，任职资历经验丰富者，学历条件可适当放宽； 7.政治理论功底深厚，有较高的政治素养，较强的责任心、原则性与沟通协调能力，严格的组织纪律性；勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神。 |
1.根据党的路线、方针、政策和上级党委的指示、决议，贯彻执行各项工作任务，做好党群系统的各项文秘工作； 2.根据三会一课的相关要求，做好党的各项会务和学习组织工作，做好会议的记录整理，编发会议纪要、会议决议； 3.负责党建信息的收集，拟写各类归口上报的文字材料，做好宣传工作； 4.按照党组织发展工作程序，做好党员组织发展工作指导、党费收缴、党组织关系转接、党统工作等； 5.做好党组织有关印章保管使用、文件的制作和部门内务工作； 6.做好有关事项的督促检查及催办工作； 7.完成领导交办的其他工作。 |
初面+笔试+第二轮面试 | 约（5400-6200）元/月 | 银河路90号粮油大厦、雨过铺红河粮食产业园区 |
| 08 | 保管员岗 | 2 | 红粮储备公司粮油储备部 | 大专及以上学历 | 不限 |
1.一年及以上仓储保管工作经验； 2.年龄不超过35岁（1989年2月及以后出生）； 3.熟悉安全仓储相关的日常管理、工作流程； 4.身体健康，遵纪守法，品行端正； 5.有极强的工作责任心强，吃苦耐劳，服从安排； 6.同等条件下，持保管员证书、国有企业应聘岗位相关工作经验者优先。 |
1.在部门领导的指导和带领下开展储粮工作，对自己的责任仓负责； 2.积极开展“一符四无”粮仓活动，确保储粮安全； 3.坚持查化制度，准确掌握粮情，安全粮每月检查四次，半安全粮每月至少检查六次，危险粮食一天检查一次，并认真填写查仓记录，实现“四无”粮仓100%； 4.严格执行粮食出入库手续制度和仓卡、账目填写转移手续，做到“三相符”； 5.负责做好仓房原始记录、台账等资料的妥善保管工作，不得丢失和损坏，对器材及储粮用具要建立账卡和领用制度，并切实加强管理； 6.负责仓外的卫生，做到“仓内面面光，仓外三不留”； 7.完成领导交办的其他事项。 |
初面+笔试+第二轮面试 | 约（5400-6200）元/月 | 雨过铺红河粮食产业园区 |
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