2023年澄江市产业投资开发有限责任公司第二次招聘工作人员公告

澄江市产业投资开发有限责任公司

2023年第二次公开招聘工作人员公告

按照《澄江市人力资源和社会保障局 澄江市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发〈澄江市市属国有企业公开招聘工作人员办法（试行）〉的通知》（澄人社发〔2021〕17号）文件精神，结合澄江市产业投资开发有限责任公司（简称：产投公司）组织架构和业务发展需要，现将产投公司2023年公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、公司简介

产投公司成立于2021年10月，注册资本金1亿元。公司以打造工业园区为澄江市第二产业支柱产业，建设能适应市场竞争和产业升级的现代化产业园区为目标，不断完善澄江市工业园区基础设施，加快推进全市工业信息、科教创新、现代物流等产业的快速发展。

二、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持市场化配置、契约化管理的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则；

（四）坚持公平、公正、竞争、择优的原则；

（五）坚持市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一原则。

三、招聘基本条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录。

（二）具备拟任岗位所需的证书、专业知识、专业技能、综合素质和正常履行职责的身体条件。

（三）年龄以岗位表要求为准，年龄计算截止日期为2022年12月31日。

（四）具有研究生及以上学历、岗位所需副高级及以上职称、退伍军人，可适当放宽条件。

（五）积极进取，勤奋好学，吃苦耐劳，爱岗敬业，作风严谨，有较强的事业心、责任感和职业道德。

（六）有下列情况之一者不得报考：

1、参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；

2、受过党纪、政务处分尚未解除处分的；曾因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象人员；有违法违纪嫌疑正在接受审查的；其他按法律法规规定不符合应聘条件的；

3、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，即凡与报考公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考文秘、人事、财务岗位。

四、招聘计划及岗位条件

（一）公开招聘

本次计划公开招聘国有企业工作人员共13名，具体岗位及资格范围条件详见《澄江市产业投资开发有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位表》。

请报考者报名前认真阅读公告、《岗位表》，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。

五、招聘程序及方法

发布公告→报名及资格审查→笔试→资格复审→面试→确定拟聘人员(体检、政审)→公示及聘用→报国资委备案等程序进行。

（一）发布公告

在云南招聘网、玉溪人才网，启澄招聘、澄江就业微信公众号发布。

（二）报名时间和方式

1、报名时间：2023年12月22日-2024年1月12日（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，节假日接受网络报名）

2、报名方式：现场报名和网络报名。

3、现场报名地址：澄江市环城西路81号人力资源服务中心（澄江市揽秀园宜良烤鸭对面）。

4、网络报名：通过网络报名的材料扫描为PDF格式统一存放在以本人姓名命名的文件夹中，压缩后发送至邮箱QCZP2023@163.com(请在“主题”中注明报考公司、岗位和姓名），网上报考者因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。

5、考生报名时提交如下应聘材料：携带本人身份证、毕业证、职业资格证、职称证及相关获奖证书等，其他材料自行酌情添加，材料需原件和复印件一份，近期免冠彩色小一寸证件照一张报名，现场审核后原件退还本人。需提交并如实填写《澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表》交报名处（详见附件），并关注“启澄招聘”微信公众号。后续招聘相关事宜将会通过微信公众号、电话、短信或邮箱通知。

附件：

澄江市启澄人力资源有限责任公司应聘人员信息登记表

6、报名联系电话：0877-6688273

董老师:18887718803

7、资格审核通过后，根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

（三）资料审查

资格审查贯穿整个招聘过程，对报名人员所填写的报名登记表及所提交材料进行报名资格审查。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。每位考生只能报考本次招聘所列岗位中的一个岗位，本次公开招聘工作人员面试，不委托任何培训机构开展考前培训。

（四）笔试（占比40%）

1、笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力、分析解决问题等综合素质，采取闭卷方式进行，笔试满分100分；

2、本次招聘笔试环节不设开考比例，符合报名条件且通过审核并缴费成功的报考人员均可参加笔试。

3、若笔试成绩并列的，同时进入面试环节。笔试成绩在“启澄招聘”微信公众上公布。

4、笔试时间及地点：具体以通知为准。请及时关注报名群信息并保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。考生必须在规定时间到达指定地点参加考试，未按时到指定地点参加笔试的考生视为自动放弃。

（五）资格复审

进入资格复审人员须达到笔试最低合格分数线，按招聘岗位笔试成绩高分到低分顺序以《岗位表》招聘人数与进入资格复审人数按1:3的比例确定进入资格复审人员，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位报考者全部进入资格复审。

报考者必须在规定时间内携带毕业证、身份证及与报名岗位要求相关的证书等材料参加资格复审。资格复审材料验原件，交复印件。不按规定参加资格复审的报考者，视为自动放弃。资格复审合格的考生进入后续环节。

资格复审及后续环节有关事项，由第三方人力资源公司通知并组织实施。

（六）面试（占比60%）

1、面试。面试采取半结构化面试的方式进行，按照笔试成绩不低于1：3的比例进入面试，若招聘人数与实际参加笔试人数达不到比例的岗位，参加该岗位报考者全部进入面试。面试成绩总分100分，面试当场出分数，成绩均四舍五入保留小数点后两位。

2、面试成绩并列的，根据笔试成绩高低顺序确定人选。面试最低合格分数线为60分，面试分数未达到60分，不予聘用。

3、面试试时间及地点：具体以通知为准。请及时关注报名群信息并保持手机畅通（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果）。考生必须在规定时间到达指定地点参加考试，未按时到指定地点参加面试和技能测试的考生视为自动放弃。

（七）确定拟聘用人员

综合成绩满分100分（保留二位小数），按岗位各考试环节所占综合成绩比例计算得出，根据综合成绩高低顺序等额确定原则确定拟聘用人选。综合成绩并列的，按笔试总成绩排序；若笔试总成绩并列的，按专业综合测试成绩排序；若仍并列，按面试的加试方式进行测试。

（八）体检

体检由启澄人力资源有限责任公司组织，体检费由报考者自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。

体检时，体检医生与报考者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，按有关规定处理。

首次体检结论为不合格，在7天内可由报考者本人提出书面申请，由启澄人力资源有限责任公司组织到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

（九）公示

拟聘用人员在“启澄招聘”微信公众号进行公示，公示时间为7个工作日。

（十）聘用

拟聘用人员公示期满后，无反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由产投公司人事部办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

（十一）待遇及劳动合同签订及其他相关事项

产投公司与聘用人员签订劳动合同，并按《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定约定试用期。薪酬及福利待遇按照用人单位的薪酬管理制度执行。

聘用人员在签订劳动合同前放弃入职的或入职3个月内离职的，由产投公司研究决定是否递补、调剂。递补按照综合成绩由高至低顺序依次递补、调剂。

六、组织领导及纪律要求

（一）本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，主动接受澄江市人社局、国资委及有关部门和社会监督；国投公司参与全程监督，对违反招聘工作纪律的，严肃进行查处。

（二）招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避。如有违反招聘纪律、询私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

（三）本次招聘实行诚信承诺制，报考人员须遵守和满足此次公开招聘的政策规定，承诺完全满足应聘岗位要求的条件，诚信参与招聘工作的各个环节，提供真实有效并与招聘岗位相符的证件。对违反纪律的报考人员，一经查实，不予聘用。

（四）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或招聘资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（五）在招聘过程中及招聘后如发现不符合条件的人员，启澄公司可随时中止或取消其报考资格和招聘资格。

澄江市启澄人力资源有限责任公司

2023年12月21日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Yz22Jo1gQvu28qdpd21F5Q