2023年玉溪市江川区粮食收储有限公司招聘员工公告

玉溪市江川区粮食收储有限公司公开招聘员工公告

玉溪市江川区粮食收储有限公司是2003年3月由原江川县粮食系统企业改制后撤并6个粮管所重组成立的国有独资公司，主要承担地方政府储备粮油储备、轮换、市场保供等工作。根据本企业发展需要，委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一

招聘方式

公开招聘。采取笔试和面试相结合的方式进行，综合成绩满分为100分，笔试、面试分数权重各占综合成绩的50%，即：考生综合成绩=笔试分数×50%+面试分数×50%。

二

招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的原则。

（二）坚持实际能力和实干精神并重的原则。

（三）坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则。

（四）坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

（五）坚持按岗招聘、人岗相适的原则。

三

招聘岗位、人数及相关要求

计划招聘4人，其中：管理岗位1人（会计），生产经营性岗位3人（粮食保管检验员2人、粮食应急配送1人）。（详见下表）

四

岗位条件

（一）拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

（二）遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德和职业操守，具有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，信用良好，无任何不良记录和经济连带责任。

（三）具有良好的学习能力、独立工作能力，具沟通协调能力和团队合作精神，服从公司管理和岗位调度。

（四）年龄要求以公告发布之日起，符合岗位规定的年龄要求；

（五）户籍不限，身体健康符合《公务员录用通用体检标准》，具备履行岗位职责的身体条件。

（六）符合报考岗位要求的其他资格条件。

（七）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员且刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。

3.曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘。

4.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。

五

招聘程序

按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、组织考察、聘用等程序进行（委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司组织实施）。

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网、云南蓝洁劳务派遣服务有限公司微信公众平台（“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”）等相关网站发布。

（二）报名

1.报名时间：2023年8月23日至2023年8月29日，上午08:30-12：00，下午14:30-18:00，周末及法定节假日除外，逾期不再接受报名。

2.报名方式：

（1）现场报名：本人填写《玉溪市江川区粮食收储有限公司公开招聘报名表》（以下简称报名表），携带相关证书、证件原件及复印件现场报名。

现场报名地点：云南蓝洁劳务派遣服务有限公司办公楼一楼（玉溪市通海县秀山街道礼乐西路120号）。

（2）线上网络报名：关注“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号，在公众号底部菜单点击[招聘平台→进入在线报名]或回复[在线报名]进入报名页面，登录/注册后按照提示完善岗位报名表、按规定要求上传相关报名资料扫描件，再选择岗位进行在线报名，报名资料经后台审核，通过后报考人员按工作人员提示（电话短信等）进行缴费，缴费完成后即报名成功。

3.报名及资格审查需提交以下材料：《玉溪市江川区粮食收储有限公司公开招聘报名表》、本人身份证、毕业证书、学位证书、相关专业资格证书原件及复印件，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（电子版或背面注明姓名的打印版），现场验原件收复印件。注：2023年还未取得毕业证的应届毕业生，请提供《就业推荐表》和学信网下载《教育部学籍在线验证报告》（不包括定向生和委培生）。

4.成功报名的考生应及时关注“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号查看招考相关公告，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

5.报名考试费：对通过资格审查的人员，收取报名考试费用50元/人。因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

6.报名咨询电话：0877-3888866、18408776016（董老师）。

（三）资格审查

1．委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司依据岗位要求和资格条件，对报考人员及相关材料进行资格审查，资格审查未通过的，不得参加此次公开招聘考试。资格审查贯穿整个招聘过程，报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书等弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入笔试。本次公开招聘考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

2.报考人员填报的所有信息及提交的材料必须保证准确规范、真实有效。对在任何一个环节查明不符合招聘公告要求及对相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

（四）组织考试

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采取百分制计分；按笔试50%、面试50%的比例合计综合成绩。

1.笔试：所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入笔试。笔试科目为综合能力测试。笔试成绩满分100分，题型为客观题，考试时间90分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。

笔试内容包含《政府储备粮食仓储管理办法》《粮食流通管理条例（2021年修订版）》《粮油储存安全责任暂行规定（2016年）》《粮油安全储存守则（2016年）》《粮库安全生产守则（2016年）》《粮食仓储企业安全生产作业指南》《云南省省级储备粮管理办法》等相关知识，时事热点以及党的十八大以来习近平总书记关于国家粮食安全的重要论述等。

2.面试：采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。按招聘岗位数和考生笔试成绩高分到低分排名以1：2的比例确定进入面试，达不到1：2的岗位全部进入面试，面试合格分数线为60分，低于60分不予录用。

参加面试的考生，收取面试考试费用50元/人。

3.笔试、面试时间和地点及相关要求在“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号另行通知。

（五）确定拟招聘人员

按照考试综合成绩，经集体决策程序，择优确定拟聘用人选。综合成绩并列的，以面试成绩高者优先，再次成绩并列的，进行复试。

（六）体检

确定为拟聘用人员的考生，按用人单位的安排到县级及以上医院进行体检（参照公务员录用通行标准执行）。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。体检时间、地点及相关事宜另行通知。

（七）组织考察、政审

1.由玉溪市江川区粮食收储有限公司招聘领导小组进行考察，重点对拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法和遵守社会公德、廉洁自律、社会关系以及与职位相匹配等情况进行考察，并再次核实拟聘用人员是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等。考察工作坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，由考察组如实写出书面考察报告，提出考察结果意见，并附必要的证明材料。若有不符合招聘岗位条件要求的，考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考查的考生，按考试综合成绩依次递补。

2.由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司参照《公务员法》、《公务员录用规定》及相关政策的要求，对体检合格人员本人、家庭主要成员及重要社会关系、赌毒贷等情况进行政审，政审不合格的不予聘用。

（八）递补

体检和考察、政审阶段出现考生放弃或不合格情形的，按报考该岗位的综合成绩从高到低依次递补。

（九）公示

对体检及考察、政审合格的拟聘用人员，在“玉溪人才网”、“云南蓝洁集团（ljqy3806867）”微信公众号公示，公示期为5个工作日。

（十）聘用

拟聘用人员公示期满后，没有举报反映或有举报经查核不影响聘用的，由聘用人员持云南蓝洁劳务派遣服务有限公司出具的“工作介绍信”到玉溪市江川区粮食收储有限公司办理聘用手续；对举报反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对举报反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。

六

合同签订、薪酬待遇及工作时间

（一）合同签订及薪酬待遇：拟聘用人员试用期为2个月，试用期工资3000元/月；试用期满经考核合格后与公司签订2年期劳动合同，待遇实行同岗同酬，缴纳五险一金。

（二）其他福利待遇：按企业职工工资管理办法执行。

（三）工作时间：执行国家法定节假日、休息休假制度。

七

纪律要求

1.招聘工作要坚持“公开、公平、公正”，严格按照政策规定、招聘方案、工作程序和条件标准，确保招聘工作违纪责任追究零发生率。

2.招聘工作人员要严守保密纪律，严格执行考试工作保密规定，落实保密措施，严禁泄密。

3.招聘工作实行回避制度。参加招聘工作人员和面试考官在招聘过程中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动回避。

4.严格公开招聘纪律，对有下列违反规程情形的，按照有关政策规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

（1）应聘人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；

（2）应聘人员在考试、面试、体检等过程中作弊的；

（3）招聘工作人员指使、纵容他人作弊或在考试、面试、体检等过程中参与作弊的；

（4）招聘工作人员故意泄露考试内容的；

（5）违反规定私自聘用人员的；

（6）有关职能部门、招聘单位和有关工作人员违反有关规程，影响招聘公平、公正进行的；

（7）违反公开招聘工作规程其他情形的。

5.对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重予以取消考试或聘用资格；对违反本规程招聘的受聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。

6.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定严肃处理。

7.招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

八

其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关，报考人员谨防上当受骗。

（二）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。

（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通信畅通。如应聘人员未在规定时间内参加有关程序，视同弃权，责任自负。

（四）本次招聘由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司负责组织实施；江川区粮食收储有限公司招聘工作领导小组及相关部门对招聘工作全程监督。

（五）本次招聘未尽事宜由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司负责解释。

云南蓝洁劳务派遣服务有限公司

2023年8月22日

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来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g-4jiRX0U-tP_Xm1O3Y0mg