| 来源：保山学院网站 | 时间：2023-08-10 11:23 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南保山学院资产经营有限公司2023年8月招聘工作人员公告
云南保山学院资产经营有限公司是保山学院全额投资成立的国有企业，主要经营管理学校的经营性资产。资产公司下设两个子公司：保山学院后勤服务有限公司和保山市行健机动车驾驶员培训有限公司。后勤公司主要为学校提供物业管理服务、负责校园绿化、保洁、餐饮、印务、驾培、安保、大学生创新创业项目孵化管理、学生实习实训、经营性资产等项目服务和推广应用，为学校提供实习实训基地和人才技术支持，统筹整合校内资源，推进学校科技产业化，确保国有资产保值增值。驾培公司主要经营普通机动车驾驶员培训和摩托车培训。
根据工作需要，云南保山学院资产经营有限公司2023年8月面向社会招聘工作人员13人，现将有关招聘事宜公告如下：
一、招聘对象
教育行政主管部门认可的相关岗位学历要求，取得相应学位,并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。
二、招聘基本条件
(一)有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法,品行端正。
(三)身体健康,具有良好的敬业精神和团队协作精神,热爱高等教育事业。
(四)有扎实的专业基础和实际工作能力。
以下人员不得报考:有下列情形之一的人员不得报考:
1. 曾受过各类刑事处罚;
2. 曾被开除公职;
3. 涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论;
4. 尚未解除党纪、政纪处分;
5. 不符合报考岗位条件。
三、报名程序
(一)报考岗位查询
2023年云南保山学院资产经营有限公司招聘工作人员的具体人数、岗位、资格条件等，可通过保山学院网站(http://www.bsnc.cn)查询(附件1)。
(二)报名
报名方式采取网上报名(不接受现场报名)。
应聘人员网上报名需要填写《云南保山学院资产经营有限公司招聘工作人员资格审核表》(附件2) 和云南保山学院资产经营有限公司2023年公开招聘工作人员考试报名汇总表(附件3)并发送至资产公司邮箱。(注意: 请将毕业证、学位证、身份证、报考岗位所要求的相关材料,以100KB以内图片形式按顺序插入附件2中相应位置。提交时请在邮件“主题”写“岗位+姓名+手机号”，未按要求提交不予审核报考资格。)
报名时间: 2023年8月10日至8月29日(考生实际报名时间以系统显示收到邮件时间为准)
报名邮箱:1906023760@qq.com
报名咨询电话: 0875-2864638
报名联系人:苏老师 杨老师
（三）报名注意项
1. 特别注意，每位报名应聘人员只能报考一个岗位。
2. 应聘人员进行资格复审时均须携带所需报名材料相关证件原件、复印件。
3. 留学回国人员的国外学历、学位须通过教育部有关部门认证，在资格复审时提供认证原件。
（四）资格审查
报名资格审核由公司办公室（人力资源部）会同岗位所属部门，对应聘人员的报名信息进行核实,并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查,确定参加考试人员名单，考试人员名单于2023年9月5日在保山学院网站上进行公示,不再单独通知。
注意:通过资格审查人数与拟招聘人数比例应等于或高于3:1才能开考,未达到3:1的,取消招聘岗位。
(五)领取准考证及资格复审
符合报考条件的人员于2023年9月6日-2023年9月8日（8:30至17:00）到资产公司办公室(14-1-116)领取准考证并完成资格复审。
四、考试
（一）笔试
1. 笔试时间: 2023年9月9日(8:30-10:30)
2. 笔试地点:保山学院(具体考试地点以准考证安排为准)
3. 笔试要求
内容为《公共基础知识》。
笔试成绩于2023年9月12日19:00以前在云南保山学院资产经营有限公司网站通知公告栏（保山学院-机构设置-教辅及直属机构设置-云南保山学院资产经营有限公司）进行公示（http://xjkj.bsnc.cn/index.htm），同时通知进入面试人员(因所留联系方式无效或无法联系到进入面试考生,后果由考生自负)。
本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何宣传传单,以免受骗上当。
(二)面试
根据笔试成绩高低排序，按照拟招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人员。
1. 面试的时间、地点
面试拟定于2023年9月16日(以实际通知为准)。
地点及其他要求通知进入面试考生时一并通知。
2. 面试要求
面试由公司办公室（人力资源部）统一组织, 进入面试考生需按照通知要求准时到达候考地点等待,迟到15分钟以上取消面试资格。
根据笔试成绩高低排序，按照拟聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试满分100分。面试成绩低于60分，不予聘用。未达到面试比例的急需紧缺岗位，需报公司领导批准后方能面试。面试时报考者须按照规定的时间到达考试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。
每组考生面试结束后，面试组当场公布面试成绩,于面试当日在公司门口宣传栏公布面试成绩。
五、考察
根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩Í50%+面试成绩Í50%,满分为100分)按从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由用人单位按照相关规定及内容进行考察,如考察不合格(面试成绩低于60分者不合格)，不予录用。
六、体检
考核合格人员到指定医院体检，费用由拟聘人员自理,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,如体检不合格者，不予录用。
七、公示
用人单位在保山学院网站对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。
八、录用
公示期满无异议的，拟录用人员体检合格,签订劳动合同，试用期为2个月。
九、待遇
公司按照劳动合同法的规定依法购买“五险一金”;假期享受相应工资待遇;工资待遇按照《云南保山学院资产经营有限公司工作人员薪资管理办法(暂行) 》执行。
十、纪律监督及相关要求
(一)应聘人员须服从国家和省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的应聘人员,视情节轻重，取消考试资格。
(二)拟录用人员报到时须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件,毕业证的专业必须与岗位要求一致， 否则不予录用。
(三)招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。公司纪检委员对此次招聘工作实行全程监督。
监督电话: 0875- 2864791 (保山学院纪检处)
联系电话: 0875- 2864638 (公司办公室)
学校地址:云南省保山市隆阳区远征路16号
邮编: 678000
云南保山学院资产经营有限公司
2023年8月9日
附件【附件1：2023年8月云南保山学院资产经营有限公司工作人员招聘计划表.docx】
附件【附件2：云南保山学院资产经营有限公司工作人员招聘资格审核表.doc】
附件【附件3：云南保山学院资产经营有限公司工作人员招聘考试报名汇总表.xlsx】
附件1：
云南保山学院资产经营有限公司2023年8月公开招聘工作人员计划表
| 序号 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 | 年龄 | 岗位职责 | 其他招聘条件 | 备注 |
| 1 | 办公室管理员 | 2人 | 办公室管理员原则需硕士研究生及以上学历（中国语言文学类、管理学类、经济学类、法学类、文学类，优先考虑具有相关经验、相关资格证书或专业等级考核证书的），性别不限，条件优秀、有相关经验者可放宽至本科学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 | 年龄不超过40周岁（1983年8月1日以后出生）。 | 1.上传下达工作以及各类通知、申请、报告、公函、新闻稿等文书的起草和上报下发工作； 2.各类会议的组织筹备以及会议记录、会议纪要、会议档案管理等有关工作； 3.协助完成公司采购目标和计划，做好采购流程的控制。 4.印章管理、证件年检及变更； 5.企业文化建设、企业宣传； 6.负责合同审核、管理、归档等工作，同时对合同的风险进行把控。 | 硕士研究生免笔试 | |
| 2 | 投资发展管理员 | 1人 | 投资发展管理员原则需硕士研究生及以上学历（工商管理、经济学、市场营销、经济管理专业等经济学类相关专业，优先考虑具有相关经验、相关资格证书或专业等级考核证书的），性别不限，条件优秀、有相关经验者可放宽至本科学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 | 年龄不超过40周岁（1983年8月1日以后出生）。 | 1.负责企业调研分析，确定公司在企业运作上的主要策略并制定计划安排和具体工作实施； 2.参与对投资项目的搜集和分析，对需要进行考察的项目点进行实地考察、调研并出具可行性报告； 3.根据公司的战略部署，适时提出调整公司经营姿态的可行方案；负责对各投资项目的跟踪、汇总及研判，定期出具意见报告； 4.跟踪、检查、了解和收集各公司经营活动资料并对经营活动进行分析，提出改进意见； 5.参与投资项目的操作，对投资项目进行经济分析与评价。 | 硕士研究生免笔试 | |
| 3 | 宿管中心管理员 | 3人 | 宿管中心管理员原则上需本科及以上学历，专业不限，优先考虑教育学、医学类等相关专业，且具有宿舍管理经验、相关资格证书或专业等级考核证书的），性别不限，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 | 年龄不超过35周岁（1988年8月1日以后出生）。 | 1.负责中心日常事务的处理，包括师生来访来电事务等投诉意见的处理和回复； 2.做好中心档案管理、制度建设、标准化宿舍建设； 3.协助做好宿管中心日常工作，例如：宿管中心报账工作等。 | 硕士研究生免笔试 | |
| 4 | “6T”宿舍管理员 | 2人 | “6T”宿舍管理员需全日制本科及以上学历（思想政治教育、政治学与行政学、汉语言文学、文秘、数字媒体技术、美术学、计算机科学与技术、市场营销等相关专业，优先考虑具有相关经验、相关资格证书或专业等级考核证书的），性别不限，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 | 年龄不超过35周岁（1988年8月1日以后出生）。 | 1.负责“6T”实务管理工作的推进，制定可实施性工作方案，做好日常工作检查； 2.协助做好宿管中心档案管理、宿舍文化建设、标准化宿舍建设。 | 硕士研究生免笔试 | |
| 5 | 工程管理员 | 1人 | 工程管理员需全日制本科及以上学历（工程管理、会计、水利水电工程、土木工程、电气工程及其自动化专业、审计等相关专业，优先考虑具有相关经验、相关资格证书或专业等级考核证书的），性别不限，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 | 年龄不超过35周岁（1988年8月1日以后出生）。 | 负责公司全面技术工作，工程技术指导、监督、检查，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题； 负责与施工单位、设计单位、监理单位的协调，参加有关会议。 | 硕士研究生免笔试 | |
| 6 | 安保人员 | 4人 | 安保人员原则上为退伍军人，并具有高中、中专及以上学历（专业不限，优先考虑具有安保管理工作经验、保安员证），性别限男性，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。 | 年龄不超过45周岁（1978年8月1日以后出生）。 | 1.负责校园安全维稳工作； 2.负责来访人员登记与身份核查； 3.负责日常巡逻监督。 | 硕士研究生免笔试 |
来源：https://www.bsnc.cn/info/1020/17043.htm
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