2023年临沧高新技术产业开发区国有资本投资运营有限公司招聘公告

临沧高新技术产业开发区国有资本投资运营有限公司

2023年公开招聘工作人员公告

公司简介：临沧高新技术产业开发区国有资本投资运营有限公司（原临沧工业园区国有资产投资经营有限公司）（以下简称：临沧高新区国投公司），成立于2005年10月，是经临沧市人民政府批准设立、临沧高新技术产业开发区管理委员会出资成立的临沧高新技术产业开发区国有资产（资本）营运机构，公司注册资本6000万元，主要负责临沧高新区管委会项目开发、资本运营、城市基础设施、市政公用项目的投资、融资、建设、管理等业务。公司设8家全资子公司、3家控股公司、2家参股公司，截至2022年度公司资产总额约57亿元。

为加强公司队伍建设，优化专技人员结构，结合公司工作实际需要，临沧高新区国投公司委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司面向社会公开招聘公司员工2名，为确保公开招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

一、公开招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优录取的原则。

二、招聘岗位事宜

（一）招聘岗位

本次招聘财务部工作人员2名，各岗位的具体招聘计划和条件详见《临沧高新区国投公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。

（二）招聘范围

招聘范围：面向社会公开招聘全日制本科（含）以上，学士及以上学位，符合任职要求的人员。

（三）招聘方式

招聘采取笔试加面试的方式，笔试成绩确定进入面试人选，综合成绩确定进入体检人选，综合成绩及体检结果确定拟聘用人选。符合报考条件人员中，持有中级会计师职称的硕士研究生、持有注册会计师证书的人员免予笔试，直接进入面试，免予笔试考生笔试成绩以该岗位进入面试所有考生成绩的平均分计算，占综合成绩的50%。

（四）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守国家宪法、法律、法规，品德良好；

3.身体健康，具有适应岗位的身体条件；

4.财务部副经理岗年龄在18-35周岁（含35周岁），具有中级会计师职称的研究生、具有注册会计师证书的人员可适当放宽至40周岁；财务部会计岗年龄在18-30周岁（含30周岁），具有中级会计师职称的研究生年龄放宽至35周岁及以下。

5.敬业爱岗，有较强的事业心和责任心；

6.法律、法规及行业管理等对企业岗位条件另有规定的，从其规定。

（五）有下列情形之一的，不得参加报考：

1.有违法、违纪行为正在接受审查的；

2.尚未解除党纪、政纪处分的；

3.有其它违反国家法律、法规行为的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.曾被开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的；

6.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的；

7.其他不宜报考情形的。

三、招聘办法及程序

（一）发布公告

通过云南宏华人力资源有限公司网站、临沧市就业工作站微信公众号、临沧高新区微信公众号和临沧高新区门户网、临沧高新区国投公司微信公众号、临沧市人力资源和社会保障网等具有影响力的网络站点发布招聘公告，公告时间2023年8月9日-2023年8月15日（共7天）。

（二）现场报名

1.时间：2023年8月16日至8月20日，上午8:30-12：00，下午14：30-18：00（共5天）。

2.地点：临翔区人力资源和社会保障局一楼（宏华人力）。

3.采取现场报名的方式进行，不接受电话报名及网上报名，报考者须携带毕业证书、学位证、身份证原件及复印件一份，近期小1寸免冠照2张，相关工作经验需提供社保缴存证明。若本人不能亲自到场进行报名及资格审核的，可委托亲属报名，亲属代为报名的，需提交《委托书》见附件2。资格审核不合格的，取消报名资格。

4.在职人员须提供用人单位及其主管部门和具有人事管理权限部门同意报考的书面证明。

5.本次考试不收取任何费用。

6.咨询电话：0883—2123566

18183885442（俸老师） 18388907007（周老师）

17608830993（唐老师） 13529985888（黄老师）

18988328792（鲁老师） 13208830916（罗老师）

监督人及电话：

0883-2161521（李 斌 临沧高新区纪检监察工委）

0883-2161010（杨绍会 临沧高新区管委会国资局）

0883-3087609（陶 兰 临沧高新区国投公司）

（三）资格审查

1.按照招聘条件，由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司负责对报考人员进行资格初审，经资格初审符合报名资格条件的人员准予报名，资格复审工作由临沧高新区国投公司招聘工作小组负责。

2.资格复审时间：2023年8月21日。

3.资格审查合格人员2023年8月22至23日在云南宏华人力资源有限公司网站进行公示，公示期为2天。资格审查合格人员即进入笔试阶段，进入笔试人员将以短信或电话方式通知。未通过资格审查人员，不再另行通知。

4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位资格条件等情况的，取消考试聘用资格。

（四）考试

考试采取笔试加面试的方式，笔试内容包括：公共基础知识（占25%）、行政职业能力测试（占25%）及所报考岗位相关专业知识（占50%）。不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开展考前辅导培训。

1.笔试：采取闭卷的方式进行。

（1）开考比例为1:3（招聘岗位数与通过资格审查考生数的比例），岗位开考比例达不到要求时，由招聘工作小组同意，可适当放宽开考比例或取消招聘岗位，并在云南宏华人力资源有限公司网站、临沧高新区微信公众号和临沧高新区门户网、临沧市人力资源和社会保障网等网站发布公告；

（2）卷面分为100分（占综合成绩的50%）；

（3）笔试时间及考试地点以准考证为准；

（4）准考证领取：

领取时间：2023年8月25日（星期五）9：00-18:30。

领取地点：临翔区人力资源和社会保障局一楼（宏华人力）

（5）笔试成绩将在笔试结束当天22:00时前在云南宏华人力资源有限公司网站公布。

2.进入面试人选的确定办法

（1）招聘岗位数与通过笔试人数比等于或大于1:3时，按招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；

（2）招聘岗位数与通过笔试人数比小于1:3时，由招聘工作小组确定最低合格分数线，从高分至低分确定进入面试人选，末位成绩并列者一并进入面试；

（3）免笔试考生直接进入面试；

（4）面试阶段若出现人员空缺，从本岗位中由高分到低分依次进行递补一次。

3.面试：按结构化面试的方式进行。

（1）面试总分为100分（占综合成绩50%）；

（2）面试时间和面试地点以电话通知为准，面试成绩当场宣布；

（3）面试时如遇招聘岗位数与实际面试人数比为1:1时，该岗位面试成绩最低分数线确定为75分，应试者的面试成绩必须大于等于75分，才有资格确定为进入体检人选。

4.综合成绩计算

（1）综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位应聘人员综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩较高的应聘人员进入下一环节。

（2）综合成绩将在面试结束当天适时公布。

（五）体检

根据综合成绩从高到低的顺序确定进入体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检办法》执行，体检由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一组织，体检费用由考生自理。

进入体检范围的人员不按时参加体检或者体检结果不合格者，取消招聘资格，由此产生的空缺岗位按报考人员综合成绩从高到低的顺序依次进行递补一次。（体检时间、地点另行通知）

（六）征求意见及考察（政审）

考察（政审）工作由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察（政审）中发现不符合招聘条件和资格的，视为考察不合格，经招聘工作小组审定，取消其拟聘用资格，在参加面试人员中按综合成绩从高到低依次递补一次。

（七）公示

拟聘用人员名单公示期为5个工作日，采用张贴公示和网上公示的方式进行，分别在临沧高新技术产业开发区国有资本投资运营有限公司和云南宏华人力资源有限公司临沧分公司进行张贴公示，在云南宏华人力资源有限公司网站、临沧高新区微信公众号和临沧高新区门户网、临沧市人力资源和社会保障网公示。

（八）办理聘用手续

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由临沧高新区国投公司办理聘用手续；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

薪酬待遇

1.与聘用人员签订3年劳动合同，实行劳动合同试用期管理，财务部副经理及会计人员实行3个月劳动合同试用期，试用期月工资按薪酬标准80%发放（含五险一金和个人缴纳部分）。试用期满后由临沧高新区国投公司进行考核，经考核合格者留用，薪酬待遇参照临沧高新区国投公司薪酬绩效管理办法执行（财务部副经理实行任职试用期管理，任职试用期限为1年，任职试用期满考核不合格的降为一般员工管理。）。

2.三年合同期满后，根据工作表现及考核结果可继续签订劳动合同，聘用人员年度考核优秀者优先考虑续聘。

3.聘用人员签订劳动合同后，原则要求服务期限不得少于3年。

四、严肃招聘工作纪律

对违反公开招聘工作纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的报考人员，取消考试资格或招聘资格。对造成恶劣影响且触犯刑律的有关人员，移送司法机关处理。

五、其他

聘用后按规定享受国家法定假日。年度考核不合格或不符合聘用条件者，由临沧高新区国投公司按相关程序予以解聘。

云南宏华人力资源有限公司临沧分公司

2023年8月9日

附件1

临沧高新技术产业开发区国有资本投资运营有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表

附件2：《委托书.doc》

来源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6297.html