| 来源：云南猎聘公众号 | 时间：2023-08-03 15:44 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
昭通市航空旅游集团有限公司招聘公告
一、公司简介
昭通市航空旅游集团有限公司（以下简称“航旅集团”）是昭通市委、市政府着眼未来旅游产业发展，推进“交通+旅游”深度融合，高瞻远瞩、谋篇布局而组建的市属国有企业，是全市唯一一家专门从事旅游产业投资开发的国有平台公司。航旅集团组建于2019年8月，注册资金8亿元。截至目前，总资产已经突破76亿元，主要经营业态包括昭通新机场迁建、旅游景点景区投资开发、旅游包车、汽车租赁、旅行社经营、商贸、物流、公路检测、公路勘察设计、土地测绘、土地整治等。
二、招聘岗位及人数
本次共招聘3名工作人员，具体招聘岗位、名额等情况详见本公告附件。
三、招聘范围和基本条件
（一）招聘范围
此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的社会在职或非在职人员。
（二）基本条件
1.具有较高的政治素质和思想道德水平，坚决拥护党的领导，服从组织安排。
2.认同航旅集团“诚信为本、开拓创新、务实高效、担当有为”的企业核心价值观，自觉维护集团公司形象。
3.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，无违法犯罪记录。
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体条件。
5.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件），应聘者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业要求”分别相符，凡岗位所需的职称、技能等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管认可的。以上条件不符合者，请勿应聘。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1.曾受过各类刑事处罚的人员；
2.被开除公职、被开除中国共产党党籍处分的人员；
3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案调查的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的；
5.由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6.有吸毒史的人员；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、工作地点
固定办公地点：昭通市航空旅游集团有限公司
五、招聘流程
招聘流程分为：报名-资格审核-面试-成绩公示-体检-拟录用公示-入职
（一）发布公告
本次招聘公告通过猎聘网－昆明频道
（https://www.liepin.com/city-kunming/）进行招聘公告
发布，公告时间为10个工作日。
（二）报名
1.报名时间：自公告发布时间起至2023年8月16日 17：30 止。
2.报名方式：采用线上报名的方式进行，应聘人员需在报名时间内点击（或复制报名链接至浏览器)
https://www.wjx.top/vm/YwB577V.aspx ，进入报名系统填写相关个人信息后上传相关报名资料。应聘人员按照相关岗位要求的资格条件，确认报考岗位后进行网上报名。
线上报名咨询电话：0871-67178765（工作日9:00-12:00.14:00-18:00）
每名应聘者限报一个岗位，本次招聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：报考岗位+姓名，文件格式为zip、rar、gzip。不按要求投递或逾期报名者不予受理。
3.应聘者需按招聘岗位相关要求上传以下资料：
（1）《昭通市航空旅游集团有限公司招聘报名表》（附件2）
（2）个人身份信息材料：
①个人简历、本人近期1寸免冠证件照。
②身份证、毕业证、学位证。国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》及中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告。
③所获资格证书、职称证书、职（执）业资格证书和相关业绩证明材料扫描件。
4.以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在报考过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。
5.第一次挂网报名公告结束后，每个岗位报名人数与招聘岗位人数比例未达到4：1及以上的，该岗位进行第二次挂网公告。第二次挂网可适当放宽招聘条件，二次挂网结束后，仍达不到最低开考比例的岗位，则通过其他方式招聘该岗位或取消该岗位招聘。
6.在招聘过程中，猎聘网结合应聘者所报名岗位与自身匹配程度进行岗位志愿调剂建议，应聘者应自愿遵循或服从岗位志愿调剂相关安排。
（三）资格审核
报名结束后，公司将组织相关人员对应聘人员进行资格初审。资格审查贯穿招聘和用工过程始终，报名人员对填报的个人信息和提交资料的真实性、完整性、准确性负责，如与事实不符，一经核实，取消应聘资格;已聘用上岗的，解除劳动合同，并依据有关规定追究责任。
（四）面试
1.通过资格初审合格的应聘人员进入面试环节，面试采用非结构化形式。
2.面试时间和地点由猎聘网提前进行短信、邮件或电话通知，没有通过资格初审的应聘者将不再进行通知。
3.进入面试应聘需携带《昭通市航空旅游集团有限公司招聘报名表》和报名所需证件于规定时间到指定地点参加资格复审，通过资格复审方可进入面试。面试当天因自身原因不能参加或自愿放弃面试资格的，不再进行名额递补面试资格。若提供虚假资料或冒名顶替的，经核实后取消面试资格。
4.面试评分满分100分，成绩按四舍五入保留两位小数。
5.面试结束后，面试成绩将会在猎聘网昆明频道
(https://www.liepin.com/city-kunming/)
上公示，公示时间为3个工作日。按照面试综合成绩从高到低排序，确定进入体检、考察人选。人选综合成绩应达到最低合格分数（≥70分），低于70分则不进入下一阶段环节。
（五）体检
体检费用由应聘人员本人承担，体检时间、地点及人员未按规定时间到指定医院参加体检者，视为自动弃权。
（六）考察
体检合格人员进入考察。由招聘单位组织考察工作，考察主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予录用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予录用。
（七）公示
根据考察、体检结果确定拟录用人员，并在航旅集团公众号面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据的、不符合报名条件的，取消录用资格。
（八）录用
公示期满，经审核凭入职通知，按规定时间于15天内到单位报到，在职人员应在入职前及时与原单位解除劳动关系。在录用阶段自愿放弃资格的，按面试综合成绩由高到低进行顺位递补，递补人员面试成绩必须达到最低合格分数（≥70分），需按招聘程序进行资格复审、考查、体检及对外公示。
（九）工资待遇
根据不同岗位，人才实际情况，按照集团公司不同的薪酬制度执行，具体面议；集团公司依法按时缴纳“五险一金”，个人承担部分按月在工资中代扣代缴，福利待遇按照集团公司相关规定和标准执行。
（十）聘用期限
经集团公司面试后，被认为符合录用的，首次合同期为2年，试用期为3个月，试用期满后，由集团公司对聘用者进行考核评价，考核不合格的，合同终止；合同期满，经集团公司考核合格的，可以续签不少于2年期的合同。
六、其他事项
（一）请应聘者认真阅读招聘公告和相关附件，因不遵守招聘程序或个人疏忽造成报考失误所带来的一切后果由本人承担；
（二）应聘者对个人报名和资格复审中填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，若发现相关信息和材料有误，应聘者将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格审核不合格、取消录用及其他一切后果，将由应聘者本人承担；
（三）应聘者应准确填写及核对有效的手机号码、联系电话、邮箱地址、通讯地址等联系方式，并保证在招聘所有环节中所有联系方式保持畅通，若昭通市航空旅游集团有限公司通过电话或短信方式进行相应环节通知过程中应聘者未接通或未回复2次及以上视同自愿放弃。
咨询电话：0871-67178765 18082724561 关老师
监督电话：0870-3030500
咨询时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00
（四）公司纪检监察室对招聘工作进行全程监督，同时接受社会监督，凡发现招聘过程中存在违规违纪且掌握切实证据的，可实名向公司纪检监察室据实反映，违规违纪情况一经查实，将取消应聘或录用人员资格，依法依规追究相关人员责任；
（五）为保证选出符合公司发展需要的适宜人选，公司有权根据应聘者的综合表现和能力考核结果调整或取消招聘计划；
（六）本招聘公告最终解释权归公司人力资源管理中心所有。
特此公告
附件1：昭通市航空旅游集团有限公司2023年面向社会招聘工作人员岗位表
昭通市航空旅游集团有限公司
二〇二三年八月三日
| 昭通市航空旅游集团有限公司2023年面向社会招聘工作人员岗位表 | ||||
| 序号 | 岗位名称 | 需求 人数 | 岗位职责简述（100字以内） | 任职条件 |
|
1 |
战略投融部经理 |
1 |
协助集团领导，制定集团战略规划；协助制定集团及下属企业经营目标及计划；督导下属企业经营管理要求的落实；负责投融资工作日常管理；为管理层提供风险管理建议和策略。包括但不限于：政策研究、解读；向集团提报公司经营、资本运作等有效的解决方案；开展为保障集团投资目标达成、支持下属企业经营目标实现的必要性、日常性工作”。 |
男女不限，本科及以上学历，年龄45岁以内，金融学、财务管理、经济学、法学等相关专业要求，特别优秀者可适当放宽； 精通战略规划、经营管理、投资项目开发、融资管理、投资管理、风险管理等相关知识及技能；
3、熟练掌握政府事务对接办理流程；掌握银行业、基金业、信托业项目运作流程；开展过政府部门招商引资、投资顾问、项目评估等相关业务； 4、熟悉《民法典》、《公司法》、《企业国有资产法》等国家法律，掌握企业国有资产监督管理相关法规、政策。 5、熟练应用各日常办公软件（office、Word、Excel、PPT等），具备宏观数据统计、经济指标分析、政策汇编的工作经验； 6、8年以上相关工作经验，近3年开展过有关国有企业战略管理或咨询顾问的工作经验，特别优秀者可适当放宽。 |
|
2 |
内审法务部副经理 |
1 |
根据公司经营管理需要，协助完成公司法务管理制度建设，全面负责公司法务管理工作，包括但不限于：建立外部法律合作关系、公司规制审查、法律合规管理、法律风险防控、法律咨询及服务、法律事务管理等工作，保证公司法务管理各项工作有效开展，支持公司的发展。 |
1、男女不限，本科及以上学历，法学相关专业要求，持有B类及以上法律从业资格证或法律职业资格证； 2、5年以上相关工作经验，特别优秀者可适当放宽； 3、熟练掌握《民法典》、《公司法》、《经济法》等国家及地方法律、法规、政策等； 4、熟练掌握政府事务对接办理流程、法律诉讼流程等 5、精通公司法务管理相关知识及技能； 6、熟练应用各日常办公软件（office、Word、Excel、PPT等）。 |
|
3 |
融资公司副总经理 |
1 |
根据公司经营管理要求，协助总经理完成相关项目工作，包括但不限于：参与各项融资及贷后管理全流程工作、并与银行、信托、券商、基金等金融机构建立并保持良好的合作关系、跟踪执行项目投融资业务，并不断开发、拓展公司融资新渠道、做好各项资金分析，优化资金管控，强化资金集中管理，提升资金效益等，促进公司融资工作的有效开展，支持公司的发展。 |
1、男女不限，本科及以上学历，年龄45岁以内，金融、财务等相关专业要求； 2、5年以上相关工作经验，国企上市公司优先，特别优秀者可适当放宽； 3、熟练掌握融资租赁，债券发行，项目融资、供应链金融者优先； 4、具有较强的商务关系，有成熟稳定畅通可落地的银行融资与非银行融资通道； 5、具备专业的金融、财务等相关知识，熟悉国家相关法律法规政策； 6、具备良好的商务谈判技能和沟通协调能力，具备较强的应变能力，能够及时正确处理突发事件； 7、熟悉表内表外各种融资流程，能够完成公司下达的融资指标。 |
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_e063X8EII18Ayww87-P-Q
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
