2023年8月临沧市沧源县永和园区投资开发有限责任公司招聘公告

沧源佤族自治县永和园区投资开发有限责任公司

2023年8月公开招聘公告

沧源佤族自治县永和园区投资开发有限责任公司于2022年12月8日经县人民政府批准成立，注册资本5亿元，是全县投资、建设、管理、运营口岸经济、园区经济的国有企业。为切实推进公司各项工作，引进专业人才，加强队伍建设，结合公司发展需要，委托第三方专业机构—云南宏华人力资源有限公司沧源分公司公开招聘专业人员1名，相关招聘事宜具体如下：

一、招聘原则

为提高企业员工整体素质，提升企业人力资源开发管理科学化、程序化、规范化水平， 坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格把握德才兼备的用人标准，选拔优秀人才，以促进企业更好发展。

二、招聘岗位、对象、条件、待遇等

（一）招聘岗位

面向社会公开招聘专业人才1人，具体岗位为财务融资部。具体岗位要求如下：

专业要求：财务管理、会计、财政学、经济类、金融类等相关专业。

其他资格要求：

①精通国家相关财务、税收、金融政策、法律法规， 熟悉企业管理、投资、金融、经济等专业知识。

②具有初级会计师及以上会计从业资格证书。

③有相关工作经验者优先，有国有企业工作经验者优先。

（二）招聘对象及招聘方式

采取“笔试+面试”的方式进行，考生根据自身实际和招聘要求进行岗位报名。

（三）招考条件

1.遵守国家法律法规、品行端正、作风正派、廉洁自律、诚实守信，具备良好的职业道德及团队精神。

2.大专及以上文化，年龄在35周岁以下（35周岁以上的，具备工作经验可考虑）。

3.有较强的责任心和服务意识，综合素质优秀、政治觉悟高。

4.符合岗位所需的其他资格条件。

5.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质。

（四）具有下列情形之一的，不得参加公开招聘

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

4.法律法规和相关政策规定不得聘用的其他情形。

5.其他不适宜聘用的情形。

（五）劳动合同的签订

拟聘用的人员，试用期为3个月。试用期满考核合格后，与永和园区投资开发有限责任公司签订劳动合同。

（六）薪酬待遇

试用期期间工资 2800 元/月（基础工资+绩效工资）；试用期满考核合格后，工资 6500 元/月（基础工资+绩效工资+五险一金）。

三、招聘程序

公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试（笔试+面试）、确定拟聘人员、政审、征信调查、体检、公示招聘结果、岗前培训、办理聘用手续等程序进行。

（一）公告时间：2023 年8月2日起至 2023 年8月10日。

（二）报名

1.时间：2023年8月3日至 2023 年8月10日 18:00 截止。

2.地点：沧源县人社局一楼（云南宏华人力沧源分公司），咨询电话：0883-7125666 15911899979（李老师）

（三）报名材料

报考人员需提供以下证件材料：毕业证、有效居民身份证、户口簿、资格证书等原件及复印件（1 份）、个人简历、近期同底免冠1寸照片2张。

考生报名时认真填写联系方式（电话号码），须确保所留电话号码畅通。

（四）资格审查和岗位开考比例

报名结束后，由云南宏华人力资源有限公司沧源分公司资格审查。通过资格审查合格且符合开考岗位的考生名单，将于 2023 年8月11日在临沧市就业工作站、宏华人力微信公众号公布。

（五）考试

1.笔试

①笔试时间： 2023 年8月12日（星期六）上午 09:00 —11:00。

②笔试地点：沧源佤族自治县勐董镇（具体地址以准考证为准）。

③笔试内容：笔试采取闭卷形式，分为专业知识测试和基础知识测试，专业知识测试以岗位所需专业为主，基础知识测试以时事政治、公文写作等为主。

2.面试

①面试时间： 2023 年 8 月 13 日（星期日）上午 09:00开始。

②进入面试的考生按招聘岗位与笔试成绩1:2的比例确定，并在临沧市就业工作站、宏华人力微信公众号发布。

（六）政审

根据考试综合成绩确定拟聘用人员，由云南宏华人力资源有限公司沧源佤族自治县分公司对拟聘用人员进行政审。

（七）征信调查

有严重失信不能录用情形的，取消其录用资格；拒绝或未按规定提供的视为放弃。

（八）体检

通知拟聘用人选进行体检，体检标准参照《国家公务员用体检办法 》执行。体检须在指定医院统一组织，体检费用由考生自理（体检时间另行通知）。

（九）公示和聘用

经考试、体检均符合聘用条件的，将由沧源佤族自治县永和园区投资开发有限责任公司专业人才招聘工作领导小组在临沧市就业工作站、宏华人力微信公众号公布。进行为期7个工作日的公示。经公示无举报、不影响聘用的，按招聘计划办理聘用手续。

注：拟聘用人员中，凡属与其它单位有劳动关系的人员，必须与原单位解除劳动关系后，再与用工单位签订聘用合同，因拟聘用人员个人原因造成劳务纠纷的一切后果均由拟聘用人员自行承担。

其他未尽事宜，向沧源佤族自治县永和园区投资开发

有限责任公司招聘工作领导小组咨询。

云南宏华人力资源有限公司沧源分公司

2023年8月2日

来源：http://www.zghhrl.com/c-7-View_ID_6291.html