2022年德宏州土地投资开发有限公司招聘信息

就业招聘‖德宏州土地投资开发有限公司2022年招聘信息

一、招聘公司简介

德宏州土地投资开发有限公司(以下简称“公司”)系德宏州国有资本投资控股集团有限公司的全资子公司，后者隶属德宏州人民政府国有资产监督管理委员会。公司成立时间2019年08月，注册资本5,000万元，主要经营建筑材料生产加工及销售;德宏州境内耕地占补平衡、土地复垦、土地开发、土地整治项目;建设用地增减挂钩项目的投资、经营;承揽土地一、二级开发;承揽基础设施建设工程;承揽矿产资源开发、矿山建设、矿山修复工程;货物运输;承揽土地的勘测、规划设计方案编制、可行性研究报告编制、土地登记代理;农用地转用项目的咨询、服务、评价及技术培训;房地产项目的投资、开发和经营。

二、招聘方式

此次招聘由第三方专业招聘机构组织实施，按照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》(德政办发〔2018〕31号)，面向社会公开招聘，择优录取。

三、招聘计划

本次计划招聘5人。其中，人力资源岗2人、营销管理岗1人、财务管理岗1人、专职安全生产管理员岗1人。具体岗位信息详见附件1.招聘岗位计划表

由于公司本次招聘将与2021年招聘(因疫情原因，仅完成招聘报名，未能及时开展后续笔试、面试环节，招聘链接：https://mp.weixin.qq.com/s/bcQAw1DHja4rYrCZHSQqWA)一同组织笔试、面试等环节，则已报考我公司2021年招聘且通过资格审查的应聘人员请勿重复报名;若需修改报名岗位，请致电咨询。

四、任职基本条件

(一)报名者须符合以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护党的路线、方针和政策，具有良好的个人品德、职业道德、社会公德，适应岗位要求的身体条件;

2、年龄限制：男60岁以下、女55岁以下。年龄计算截止时间为2022年3月16日;

3、应聘者须拥有岗位要求的学历、专业、年龄，须具有岗位所需的履历、技能条件。具体要求详见“附件1.招聘岗位计划表”。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员;

2、在接受高等教育期间受到开除学籍或留校察看等学校处分的人员;

3、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

5、现役军人或因拒服兵役被部队除名并退回人员;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

8、具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不适宜从事用人单位招聘岗位工作的;

9、正在全日制高校脱产就读的;

10、法律规定不得录用的人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

德宏州公共就业和人才服务局微信公众号

(二)报名

1、报名时间：自本公告发布之日起至2022年3月16日18:00截止;

2、报名方式：网络报名。应聘者须将报名材料通过电子邮件形式发送到报名指定邮箱：dhtdtz@163.com，不接受现场报名。若邮件多次投递失败，请致电话：189-0838-2590(王老师)。

3、邮件及报名材料要求

(1)邮件主题：“报考岗位+姓名”。如应聘者张三本次报考人力资源岗，邮件主题即“人力资源岗+张三”;

(2)附件1：应聘者如实填写《应聘人员信息表》及《应聘信息汇总表》。《应聘人员信息表》应签字、扫描为PDF格式，《应聘信息汇总表》应为EXCEL电子版。该文件夹命名为“附件1.报考岗位+姓名”，如“附件1.人力资源岗+张三”;

(3)附件2：应聘者将身份证、毕业证、学位证(如有)、执业(职称)证书(如有)、驾照(如有)或其他证明材料扫描到同一个文件(文档)，该文件(文档)命名为“附件2.姓名+个人材料”，如“附件2.张三+个人材料”。

4、不符合报考要求、符合报考要求且报名材料齐全的，公司不另行回复邮件;报名材料不齐全的，公司将通过回复邮件的方式进行提醒;若报名截止时，报名材料仍不齐全的，一律视为材料不符合，不予进行资格审查;

5、请勿重复提交应聘材料，非工作日、过期不予受理。

(三)考试

本次考试将采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试由第三方专业招聘机构组织实施，面试由第三方专业招聘机构主导、用人单位参与。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩及综合成绩保留到小数点后两位数字。

1、笔试

报名截止后，由第三方专业招聘机构根据招聘条件对应聘人员进行初审，同时，将通过短信的方式通知通过资格审查的人员参加笔试。通过资格审查的人员须自觉履行疫情防控要求(详见“七、其他事项”中的第二条)。

笔试采取闭卷考试方式进行，考试内容为综合测试及与岗位职责相关的专业知识测试，以岗位专业知识为主、综合知识为辅。笔试卷面总分为100分，考试时间120分钟。

各岗位招聘人数与合格报考人员数比应达到1：2方可开考，未达到规定比例的，则取消该岗位招聘或不足数招聘。

2、面试

笔试结束后七个工作日内，各岗位笔试成绩由高到低进行排序，按照不低于1：2的比例确定参加面试人员数量。

面试人员名单、笔试成绩将在德宏州公共就业和人才服务局微信公众号进行公示;同时，第三方专业招聘机构将通过短信的方式通知参加面试的人员。

面试环节主要考察面试者的举止仪表、求职动机、沟通表达能力、应变能力、综合分析能力、性格特征、专业技能和与用人单位的匹配度等，面试总分为100分。

(四)体检

按每个岗位类别招聘人数1：1的比例确定体检人员名单，根据用人单位要求进行统一体检，第三方专业招聘机构通过电话或短信的方式通知体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本地区或岗位实际要求执行，体检费用自理。对体检结论有疑问者，自体检结果日起3日内本人可书面提出复检要求，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。若有体检不合格或自动放弃的，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序依次递补。

(五)考察

对体检合格者违法犯罪、征信记录等相关情况进行考察，并再次核实其是否符合规定的报考资格条件，提供的报告信息和相关材料是否真实、准确。

(六)招聘结果公示

根据综合成绩、体检结果、考察情况最终确定拟聘用人员，在一定范围内进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对反映的影响考生报考资格的问题一经查实，立即取消拟录用资格，按所在岗位类别综合成绩由高到低顺序递补，综合成绩相同的，按面试成绩由高到低顺序依次递补。

(七)签订劳动合同

被用人单位招聘录用的人员，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同并约定试用期限，明确双方的权利和义务以及工资待遇。

六、纪律与监督

(一)招聘全过程公开接受纪检监察部门和社会公众及团体的监督。

(二)本次招聘工作本着公开、平等、竞争、择优的原则，招聘过程中若出现弄虚作假、徇私舞弊及违反组织纪律行为，将严肃查处。

七、其他事项

(一)应聘人员仅可报考一个岗位。若同时报考两个岗位，按无效报考处理。

(二)因疫情防控的需要，我公司可能会采取需应聘人员在考试环节出具核酸检测阴性报告等疫情防控措施，具体以短信通知为准。同时，提请应聘者及时关注芒市政府以及考生所在地政府出台的最近疫情防控政策并按相关要求执行。

(三)上述招聘数量为公司招聘人数上限，若某岗位无足数报名者达到企业要求，则该岗位此次不招录或不足数招录。

(四)若应聘人员在《应聘人员信息表》《应聘信息汇总表》中选择接受调剂，用人单位则可根据实际需求将考生调剂到招聘的其它岗位。

(五)应聘人员有下列情形之一的，取消聘用资格。按照综合成绩从高到低依次进行递补：

1、提供虚假材料，伪造、涂改证件证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的;

2、在笔试、面试、体检或考察过程中作弊的;

3、身体条件不符合岗位要求的;

4、公示期间反映的问题经查实确为影响聘用的;

5、其他违反公开选聘有关规定的。

(六)应聘人员有下列情形之一的，视为自动放弃。按照综合成绩从高到低依次进行递补：

1、拟聘人员自愿放弃聘用的(需提交本人亲笔签名的书面放弃说明);

2、公示期满，仍联系不上拟聘人员本人的。

(七)对未能进入笔试、面试、体检等环节的应聘者，不再进行电话通知，敬请谅解。

(八)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以国有企业考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

(九)未尽事宜参照《德宏州州属国有企业招聘员工管理办法》(德政办发〔2018〕31号)文件及相关规定执行。

(十)本公告由德宏州土地投资开发有限公司负责解释。

附件：

1.招聘岗位计划表

2.应聘人员信息表

3.应聘信息汇总表

德宏州土地投资开发有限公司

2022年3月3日