2021年玉溪市通海县人民医院第三批合同制人员招聘简章

通海县人民医院2021年第三批合同制人员招聘简章

通海县人民医院位于通海县秀山镇富善街34号，始建于1952年7月，医院占地面积42.6亩，建筑面积36800平方米。是一所集医疗、急救、康复、预防保健、教学和科研为一体的二级甲等综合性医院。先后荣获云南省先进基层党组织、玉溪市文明单位、通海县三八红旗集体等荣誉称号。医院是昆明医科大学实习医院，玉溪卫校教学医院，昆明医科大学继续教育学院暨大理大学继续教育学院联合办学医院。

经过半个多世纪的建设与发展，医院现已成为玉溪市通海县融医疗、急救、康复、预防保健、教学和科研为一体的二级甲等综合性医院。在现任领导班子的坚强领导和全院干部职工的共同努力下，1995年被国家卫生部评为“二级甲等综合医院”；2020年再次通过复审；2014年被列为全国第二批县级公立医院综合改革试点县；同年被列为全面提升县级综合能力第一阶段500家县医院之一；2013年以来，荣获云南省省级临床重点专科建设项目四个：临床护理、妇产科、普外科、口腔科。2018年2月云南省玉溪市首家通过云南省县级中心医院“提质达标”验收评审。2019年建立云南省专家基层科研工作站1个。2019年卒中中心、胸痛中心、创伤救治中心通过国家级、省级验收；2020年，危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心通过省级验收。2020年以来先后与省、市级知名专家团队合作，再设专家工作站8个，分别是心内科、普外科、儿科、呼吸与危重症医学科、超声科、眼科、骨科。2020年完成PCCM项目线上认证，并获“优秀单位”荣誉称号；PCR实验室验收通过，已投入使用。通过了“云南省档案工作规范化管理示范单位”认定。2021年9月通过云南省县级公立综合医院“第二阶段提质达标”验收。

医院现设临床科室24个（35个专业组），医技科室5个（14个专业组），职能管理部门18个。医院以优质的医疗水平、先进的硬件设施和以人为本的服务理念为患者创造了良好的就诊条件，医院年门诊量近45万人次，年治愈出院病人达2.5万人次，病员广覆周围区县。

因通海县人民医院于2021年9月通过县级公立综合医院第二阶段提质达标现场考核验收，根据提质达标推荐标准及三级医院人力资源配置要求，结合医院妇儿科楼即将投入使用、拟申报三级乙等医院、专科进一步细分等实际发展规划，目前人力资源配置明显不能满足医院今年发展规划。为促进医院健康有序发展，使人员梯队更加合理，紧缺岗位人员得到迅速补充，通海县人民医院委托云南蓝洁劳务派遣服务有限公司面向社会公开招聘26名编外人员，公告如下：

一、招聘岗位

二、岗位条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，有较强的事业心和责任感，吃苦耐劳，服从岗位分配和工作安排。

3.年龄在18周岁以上及35周岁以下（以报名之日计算，即1985年12月6日至2003年12月6日期间出生）。其中，临床医生岗位40周岁以下（1980年12月6日后出生），具有主治医师及以上资格证书年龄可放宽至45周岁（1975年12月6日后出生）。

4.户籍不限，身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。

5.符合报考岗位要求的其他资格条件。

注：具有下列情形之一的，不得参加公开招聘：（1）因犯罪受刑事处罚的人员且刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。（2）受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。（3）曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加报名应聘。（4）不符合疫情防控相关要求的。（5）法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘条件的。

三、薪酬待遇

按通海县人民医院合同制人员管理规定执行。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）宣传报名

1.宣传时间：2021年11月30日至2021年12月05 日。

2.报名方式：本人填写《通海县人民医院2021年第三批合同制人员招聘报名表》（以下简称报名表）现场报名。

3.报名时间：2021年12月06日至2021年12月08日；共3天。上午08︰30—12︰00，下午14︰00—18︰00

4.报名及资格审核地点：云南蓝洁劳务派遣服务有限公司办公楼一楼（地址：通海县秀山街道礼乐西路120号）

现场报名时需提交：报名表（纸质版1份）、身份证、毕业证、小一寸近期同底版免冠彩照2张、报考专业要求的相关资格证书。所有材料原件现场查验，交复印件一份。

报名考试费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对成功报名且通过资格审查者收取笔试50元/人、面试50元/人。

5.报名咨询电话：

0877-3888866 18408776017 15887285409 18087770307

注：（1）报考人员提供的证书、资料必须齐全、真实有效，否则取消考试资格。（2）有工作单位的人员允许报考，但必须与单位提前沟通，征得单位同意，必须提供本人所在单位同意报考的证明，如不提供，影响整个招聘结果的，后果自负。

（二）资格审查

由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司人力资源部对报名者进行资格审核：对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘岗位要求等进行审查。在报名截止时，未完整填写个人资料或提交照片导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求或弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

注意：参加笔试的考生于2021年 12 月10日（上午8:00-12:00；下午14:00-18:00），持本人身份证到云南蓝洁劳务派遣服务有限公司办公楼一楼领取准考证，逾期不领的，视为自动放弃。

（三）考试

采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试和面试均采取百分制计分；按笔试60%、面试40%的比例合计综合成绩。根据笔试成绩由高至低的顺序，按1:3比例依次确定面试人员（若在确定进入面试人员时，出现多人笔试成绩相同时，相同成绩人员全部进入面试）；比例不足1:3的则以实际参加笔试人数进入面试（但最终确定录取人员的面试成绩必须在70分以上）。各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留二位小数点计算。最终录用人员将按笔试、面试的综合成绩择优录取。若综合成绩相同，则以面试成绩从高到低确定；面试成绩也相同的，加试一题面试题，以加试题得分高者录取。

1.笔试、面试，具体时间、地点另行通知

2.拟聘用对象：由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司按综合成绩推荐拟聘人员，医院招聘工作领导小组对拟聘用人员进行考察。确定拟聘用对象进入体检政审公示环节。

（四）体检、政审及公示

1.体检：由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司组织拟聘用人员进行体检，体检参照公务员录用通用体检标准执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。体检费由考生自理。如出现体检不合格或自动放弃的，按综合成绩分从高分到低分依次递补，综合成绩出现并列的，按面试成绩分高者聘用。

2.政审：由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司委托相关部门参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行政审。

3.公示：体检和政审结束后，进行网上公示，公示平台：通海县人民医院官网、蓝洁企业微信公众号等，公示期为5个工作日。公示期满后，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。当出现报考人员体检和政审不合格或放弃体检和政审的情况时，按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补，综合成绩出现并列的，按面试成绩分高者聘用。进入公示环节，不再进行递补。

（五）聘用及人员管理

公示期满后，由聘用人员持云南蓝洁劳务派遣服务有限公司出具的“工作介绍信”到通海县人民医院报到。由通海由通海县人民医院统筹分配岗位，拟聘用人员应服从医院岗位安排。一经聘用签订正式劳动合同，试用期3个月，合同到期视聘用人员工作表现情况进行续聘或解聘。

五、其他事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。

（二）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。

（三）招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯畅通。如应聘人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，我公司不承担任何责任。

（四）申领健康码。按照疫情防控相关要求，考生应主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，报名、考试时需持绿色健康码进场，并配合做好疫情防控工作。

（五）本次招聘由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司负责组织实施；并邀请县卫健局、县纪委监委驻卫健局纪检监察组参与监督。

（六）本次招聘未尽事宜由云南蓝洁劳务派遣服务有限公司负责解释。咨询电话：吴经理18787759849

监督电话：通海县卫健局0877-3029235；

县纪委县监委驻县卫健局纪检监察组电话0877-3029163

云南蓝洁劳务派遣服务有限公司

2021年11月29日

附件：通海县人民医院2021年第三批合同制人员招聘报名表

来源：http://www.ynzp.com/infos/119884.html?IsHideTop=