2023年云南基督教神学院招聘编制外人员公告

云南基督教神学院公开招聘编制外人员公告

参照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等法律法规，根据工作需要，经我院院务工作会议研究，计划面向社会公开招聘编制外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘岗位及人数

（一）神学专业教学岗1名

（二）教务处文秘岗1名

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。具体招聘岗位及招聘条件，详见《2023年云南基督教神学院公开招聘编制外人员计划表》（附件1）。报名人员年龄在18周岁以上、35周岁以下，硕士原则上在40周岁以下，博士原则上不超过50周岁。年龄计算截止日期2023年10月7日（报名截止时间）。

四、应聘人员条件

（一）报考者应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

2.具有良好的品行；

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一者不能报考：

1.现役军人；

2.在校就读的学生。

（三）有下列情形之一者不得报考：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.应聘者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

五、报名程序及资格初审

（一）报名方式

此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过云南基督教神学院公众号或云南省人才服务中心公众号上发布的公告，按要求填写附件 2：《云南基督教神学院公开招聘编制外人员报名表》，并连同有关资质材料的PDF件上传到邮箱：109716263@qq.com。邮件名称统一用“报名表+本人姓名”。

注：电子证件照为JPG或JPEG格式，照片宽度不能小于295像素，高度不能小于413像素，蓝底或白底均可。

（二）时间安排

1.提交报名表时间：

2023年9月20日至10月7日24：00；

2.资格初审时间：

2023年10月8日至10月9日；

3.专业笔试时间：

2023年10月13日14：00-16：30；

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

4.面试时间：

2023年10月18日14:00-17：00；

5.资格复审时间：

2023年10月19日14：00至17:00；

（三）资格初审

资格初审由云南基督教神学院公开招聘工作组负责，采用人工审核的方式进行。初审合格者在报名截止日期后2个工作日内以电话+邮件通知的形式通知到应聘人员。

（四）有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。

3.应聘人员个人电子照片确认上传后无法更改，因照片非本人、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法进入考场、无法通过资格审查等问题的，后果自负。

4.报名时，应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写（含括号内的专业方向）。

5.应聘人员报名表提交后，其报名信息不得更改。填报信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员负责。

6.应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

（一）专业笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的专业水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。符合岗位招聘条件，具有博士研究生学历或博士学位的应聘人员免专业笔试。

笔试时间和地点以通知为准，应聘人员须凭身份证原件和通过资格初审的报名表按规定时间到指定考场参加笔试。

本次专业笔试，根据不同岗位设置A、B卷，考试时限为150分钟，满分为100分，综合成绩占比为70%。

（二）资格复审

参加专业笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数2:1的比例确定进入资格复审的人员；免笔试的应聘人员直接进入资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格。按照笔试分数由高至低顺序依次递补。

资格复审时间和地点将另行通知，请应聘人员关注个人邮箱，保持电话畅通。

（三）面试

1.面试时间及地点

具体面试时间和地点另行通知，请应聘人员关注个人邮箱，保持电话畅通。

2.面试比例及要求

资格复审合格的应聘人员进入面试。参加面试人数与计划招聘人数达不到2:1比例的，不再进行递补，等额进行面试。所有面试岗位设最低合格分数70分，面试成绩低于最低合格分数线者，不得进入下一环节。面试主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试满分100分。综合成绩占比30%。

（四）综合成绩计算

综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩占比相加得出综合成绩。免笔试应聘人员的面试总成绩即为综合成绩。综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

（五）考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。采取实地考察或信函考察等方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的重要依据。

（六）体检

考察合格的应聘人员参加体检。由云南基督教神学院组织应聘人员到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位再组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。

（七）公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在云南基督教神学院公众号面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经院务会议研究同意后，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

七、岗位待遇

本次公开招聘人员纳入云南基督教神学院编制外工作人员管理，参照我省事业单位在职在编工作人员工资有关政策规定，执行云南基督教神学院编制外工作人员工资标准。

八、招聘纪律

在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。招聘工作负责人和负责招聘的工作人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

九、重要提示

（一）公开招聘公告通过省人才服务中心公众号和云南基督教神学院公众号面向社会发布，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

（二）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（三）本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

（四）未尽事宜由云南基督教神学院办公室负责解释。

十、联系方式

（一）咨询电话：0871-68354118 丁老师

（二）监督电话：0871-68339221 段老师

附件：

1.《2023年云南基督教神学院公开招聘编制外人员计划表》

2.《云南基督教神学院公开招聘编制外人员报名表》

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云南基督教神学院

2023年9月19日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/5M1Kd0-8segXWd2I18lLHQ