| 来源：云南师范大学附属世纪金源学校网站 | 时间：2023-09-05 16:33 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
云南师范大学附属世纪金源学校
2023年9月公开招聘编外人员资格审查及考核工作安排公告
经研究，现将我校2023年9月公开招聘编外人员有关事项安排如下：
一、资格审查
1.时间：2023年9月5日（星期二）上午8：30-10：00；
2.地点：云南师范大学附属世纪金源学校行政楼四楼会议室（一）；
3.需注意的事项：
（1）未在规定时间地点参加资格审查的，不得进入笔试环节；
（2）资格审查时，应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：本人亲笔书写的自荐材料，公民身份证或其他有效身份证明，招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料；证明本人工作技能的职称（职业资格）证书、专业等级考核证书等，并按顺序装订成册，同时，需携带近期免冠正面一寸照片两张，现场填写《公开招聘编外人员情况登记表》。
二、笔试时间：2023年9月6日（星期三）上午9:00-11:00，笔试地点为云南师范大学附属世纪金源学校，请应聘者至少提前半小时到学校查看笔试考场的具体位置。
三、面试（含心理测试、答辩、试讲、技能考核等）时间初定于2023年9月7日（星期四），具体时间及地点另行通知。
四、开考比例及有关说明
（一）学校将根据笔试成绩的高低排序，按照面试人数与计划招聘人数3：1的比例确定进入面试人选，达不到开考比例的，降低比例或等额进入面试环节。
（二）应聘人员未在规定时间地点参加相应环节考核或相应环节的考核未达到要求的，不得进入下一环节的考核，可按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选，面试当天参加面试人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，不再进行递补，降低比例或等额进入面试环节。
（三）综合成绩的计算
综合成绩总分按笔试成绩（百分制）占50%、面试成绩（百分制）占50%计算。
其中，设定综合成绩最低合格分数线为70分，未达到70分，不予聘用。
根据综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定参加考察和体检的应聘人员。如出现综合成绩相同情况，以试讲（技能考核）成绩较高者优先。
（四）考察与体检
对进行政审考察和体检（体检费用由应聘人员本人自行承担）的应聘人员，由我校负责组织考察和体检工作。心理测试不合格者、体检不合格者、政审考察不合格者，均不予聘用，并在同一岗位考生中按照总成绩由高至低的原则依次递补。
（五）聘用
对经过各项考核且没有问题的应聘人员，报经学校研究同意后，办理有关劳务派遣合同签订手续。
云南师范大学附属世纪金源学校
2023年9月4日
来源：https://www.ysdsjjy.com/sjjycms/front/read/3805
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