| 来源：云南财经大学网站 | 时间：2023-07-02 16:11 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
国际语言文化学院招聘公告
国际语言文化学院因工作需要，经学校批准，现面向社会公开招聘编外合同制工作人员1名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位：雅思考点工作人员1名。
二、招聘原则
（一）公开、公平、公正；
（二）德才兼备，技能娴熟；
（三）综合评估，择优录用。
三、应聘条件
（一）年龄40周岁及以下（1983年6月1日以后出生），具有硕士及以上学历。
（二）热爱高校管理服务工作，工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，有较强的组织协调能力和团队意识。
（三）英语要求:
1.CET-6成绩在500分及以上；
2. 雅思成绩在6.0及以上；
3. 托福成绩在80分及以上；
4. 英语专业毕业生需通过TEM-4考试；
5. 在英语国家或地区连续留学8个月（含）以上， 或连续工作12个月（含）以上。
（四）计算机能力:
1. 熟悉计算机操作系统；
2. 熟悉office等办公软件的运用，能够快速掌握 新软件的运用；
3. 计算机专业毕业者优先考虑。
四、招聘流程
（一）个人报名
1.应聘人员在附件中下载填写《云南财经大学国际语言文化学院应聘人员报名表》连同个人简历、学位证书、毕业证书、身份证等相关证件扫描件打包按照“姓名+国际语言文化学院+应聘”的统一格式命名，发送至邮箱：zz1872@ynufe.edu.cn。
2.报名截止日期：2023年7月6日。
（二）网上资格审核
根据招聘公告的应聘条件对应聘人员以邮件形式提交的报名材料进行网上资格审核，初审通过者方可进入笔试。
（三）笔试
网上资格初审通过人员参加笔试，进入笔试人员名单及具体安排将在云南财经大学官网上“通知公告栏”公布。
（三）资格复审
1.参加笔试的应聘人员根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加资格复审人数与计划招聘人数3:1的比例确定进入资格复审的人员。由云南财经大学国际语言文化学院对应聘人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
2.面试前进行现场资格审核，应聘人员应提交应聘材料进行现场资格审核。
（1）个人简历。
（2）最高学历毕业证书、学位证书原件及复印件。留学归国人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。
（3）身份证（户籍证明）原件及复印件。
（4）证明符合应聘条件的其他材料原件及复印件。
3.资格复审时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注云南财经大学官网，保持电话畅通。
（四）面试
1.根据笔试成绩排名按1:3的比例确定面试名单，最后一名笔试成绩相同者，并列人员一并进入面试。面试成绩设置最低合格分数线为70分，面试得分低于合格分数线者不得进入下一环节。面试名单在云南财经大学官网上进行公示。
2.面试具体安排待公布面试名单时一并公布，具体以通知为准。
4.若有应聘者因个人原因放弃面试，则顺位递补其他后续复试人员参加，递补名单不再进行公示。
（五）考察
按综合成绩从高到低顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人员（综合成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，满分为100分。若综合成绩相同，按面试成绩排序）。若有应聘者因个人原因放弃考察，则按综合成绩顺位递补。
（六）体检
考察合格人员由国际语言文化学院组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示与聘用
拟聘人员名单在云南财经大学官网公示7个工作日，公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。
五、福利待遇
与劳务派遣公司签订劳动合同，享受云南财经大学编制外合同制工作人员待遇，按国家相关规定享受社会基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险。
联系人及联系电话：车老师，0871-65023589
监督电话：0871-65113753
国际语言文化学院
2023年6月30日
来源：https://www.ynufe.edu.cn/xwzx/ggxx/963ac9996af0429db33330d335b730e5.htm
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