2022年云南省残疾人康复中心招聘编外人员公告

云南省残疾人康复中心招聘编外人员139人

学历要求：大专及以上学历

报名时间：即日起至11月30日中午12:00，非工作时间除外

考核方式：笔试+面试

笔试时间：12月6日上午9点

面试时间：12月12日上午9点

云南省残疾人康复中心

2022年招聘编外工作人员公告

为进一步加强云南省残疾人康复中心建设，全面提高为残疾人服务的能力和水平，充实加强残疾人康复专业人才队伍，按照省委、省政府关于加强编外聘用人员管理的精神要求，根据康复中心2022年编外人员招聘方案和编外人员用人额度备案申请，经省委编办、省残联研究同意，云南省残疾人康复中心2022年计划招聘139名编外工作人员，具体事宜如下：

一、招聘岗位及要求

1、临床医师44人，其中专家团队引进17人，面向社会招聘27人，面向社会招聘专业和人数：临床医学外科学3人、中医骨伤科学1人；西医临床医学4人；中医学、中医内科学6人；中医针灸推拿学2人；康复医学3人；临床医学小儿神经专业1人、儿保专业1人；西医临床医学住院医师及以上4人；B超、心电医师2人。

大专及以上学历，具有医师资格证、医师执业证，在县级以上公立医院或二级以上民营医院工作满一年以上。

2、护理学临床护士56人

大专及以上学历，具有护士资格证、执业证。

3、康复治疗师24人，其中：ST6人、PT2人、OT1人，其他治疗师15人。

大专及以上学历，康复治疗学、康复治疗技术专业，具有康复治疗（初级）及以上卫生专业技术资格证，特教师需具有特教资格证。

4、医技岗位11人，其中：检验医/技师4人、影像医/技师5人、药剂师2人。

大专及以上学历，具有相应卫生专业技术资格证，在县级以上公立医院或二级以上民营医院工作满一年以上。

5、行政后勤工作人员4人，其中：收费室3人（财务相关专业熟悉计算机操作）；医务科1人（公共卫生事业管理、法律专业、医学文秘、档案学、卫生信息管理相关专业）。

大专及以上学历，具有相应专业技术资格证和相关工作经验。

二、招聘人员基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。热爱祖国，拥护中国共产党的领导，热爱残疾人康复事业。

2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

3、具备招聘岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求，或符合国家和云南省的有关规定。

4、具备应聘岗位要求的文化程度。

5、符合应聘岗位的具体要求和条件。

三、招聘程序

（一）报名与资格审核

1、报名时间和方式

报名时间：即日起至11月30日中午12:00，非工作时间除外

报名方式：此次招聘需同时提交电子材料和纸质材料，提交材料地点：云南省残疾人康复中心北市区医院三楼办公室（昆明市盘龙区司家营街6号）；需提交的材料：个人简历、应聘专业的资格证、《应届大中专毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证、学位证（无毕业证、学位证的应届毕业生可暂时不提供）；是党团员的需提供组织证明；是残疾人的需提供残疾人证；有原工作单位的人员必须提供所在单位同意的证明材料；能证明个人工作时间年限、业务水平、业绩、廉洁的材料。以上材料统一打包与纸质版同时提交，电子版发至邮箱：41936972@qq.com，邮件主题和打包文件命名：姓名+专业+毕业学校+应聘岗位。请投递简历者统一加入“云南省残疾人康复中心2022年招聘群”（qq群），群号：428498109，加群时请备注并修改群名片为：姓名+专业+所报岗位名称。

超过规定时间提交报名材料、只提交电子材料不提交纸质材料、提交材料不全或不符合要求的均不予接收。

2、报名资格审核

由相关工作人员对报名人员相关资历、证件进行审核，经资格审核合格后，方可进入下一环节。对所学专业不符合岗位的专业需求，但具有岗位要求的相关从业（执业、职业）资格证书的人员，经过审核同意可以参加应聘。资格审核结束时，工作人员将可以参加笔试的人员的名单发布在“云南省残疾人康复中心2022年招聘群”。

（二）笔试

1、笔试时间和地点：

时间：12月6日上午9点

地点：云南省残疾人康复中心北市区医院三楼会议室（昆明市盘龙区司家营街6号）

2、笔试根据各应聘岗位专业要求考查相关专业知识、残疾人康复相关知识以及国家法律法规知识等公共基础知识，在相应考场采取现场抽取试题在线作答方式，不再开展纸质笔试。

3、笔试结束后当场公布成绩，根据笔试成绩从高到低按所需岗位人数1:2的比例进入面试环节。

4、同时具备以下条件的不参加笔试，直接进入面试：（1）本科及以上学历；（2）具有满足此次招聘要求的相关资格证；（3）在县级以上公立医院或二级以上民营医院工作满三年以上。

（三）面试

1、面试时间和地点：

时间：12月12日上午9点

地点：云南省残疾人康复中心北市区医院四楼会议室（昆明市盘龙区司家营街6号）

2、面试进行综合能力考核（满分100分）。综合能力考核采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识、岗位实际操作能力以及残疾人法律、法规方面的基本知识。

面试评委根据岗位专业临时选定5位考官组成，考官根据规则和评分标准对考生现场打分。

3、面试成绩

满分为100分，根据面试成绩各子项权重计分法计算，保留小数点后一位。

在面试结束时，集中各岗位考生由主考官当场宣布各位考生面试成绩。

（四）聘用

按照面试结果择优确定拟聘用人员。聘用人员按中心相关规定和要求办理聘用手续并享受试用期待遇，试用期满无异议的办理转正手续。

五、其他事项

（一）联系方式

1、联系人：赵凯

2、联系电话、传真：68179559

（二）本招聘公告由云南省残疾人康复中心办公室负责解释。

（三）招聘各环节考生必须提供48小时核酸检测阴性报告、配合测量体温、佩戴口罩并出示云南健康码、行程码。对健康码非绿码、核酸检测时间超过48小时、来自中高风险地区或近期有密切接触史的考生，一律不允许参加应聘。

云南省残疾人康复中心

2022年11月22日