2022年云南省第一人民医院招聘工作人员面试公告

云南省第一人民医院2022年

面向社会公开招聘工作人员面试公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《云南省卫生健康委员会所属事业单位2022年面向社会公开招聘工作人员的公告》和《云南第一人民医院2022年面向社会公开招聘工作人员公告》要求，云南省第一人民医院将对通过2022年面向社会公开招聘工作人员现场资格审核的考生进行面试，现将有关事项公告如下：

一、面试人员名单及应聘岗位

我院已按要求完成现场资格审核工作。部分紧缺专业技术岗位招聘人数与进入面试人数未达1:2比例，经上级主管部门审核，批准同意降低比例进行面试。

进入面试人员名单见附件1。

二、面试时间、地点

（一）时间

2022年7月29日（星期五）。

签到时间：

1.上午7:30（第一、二组）；

2.下午13:00（第三、四组）。

（二）地点

云南省第一人民医院二号楼20楼1、2号考场。

（三）岗位分组安排

见附件2。

（四）注意事项

1.参加面试人员务必携带本人有效身份证原件（在有效期内的身份证、临时身份证、带照片的户籍证明）。

2.参加面试人员须在规定时间内到达考场签到，未按时到场进行身份验证、以及届时进行面试不在场者，不得进入下一环节。

3.参加面试人员在面试前按岗位采取抽签的办法确定面试顺序。

4.参加面试人员不得将手机等通讯工具带入候考区、考场，在等候面试时，须听从工作人员安排，保持安静，不得高声喧哗，以免影响正常工作秩序；为保证面试公正、公平，面试结束后，请迅速离开，不得在面试场地附近聊天、议论面试内容。

（五）疫情防控要求

面试过程中，云南省第一人民医院将按照新冠肺炎疫情防控要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整。

按照目前疫情防控要求，参加面试人员应主动申报个人健康状况：

1.考生须于面试前3天提前申领本人“通讯大数据行程卡”和“云南健康码”，并于面试前48小时内在昆明市内进行新冠病毒核酸检测。注意做好自我健康监测管理，做好每日体温测量、记录并进行健康状况监测，持续关注“云南健康码”和“通信大数据行程卡”状态。

2.面试当天，考生应准时到场，签到前，考生须配合进行体温测量，出示“通讯大数据行程卡”和“云南健康码”登记记录，出具昆明市内检测机构开具的48小时内有效核酸检测阴性证明，体温正常，且“通讯大数据行程卡”和“云南健康码”均为绿码人员，可正常进行签到及面试；如面试当天有发热（≥37.3℃）、或有呼吸道等相关症状的人员，按照国家和我省疫情防控的有关规定执行。签到、候考及面试期间需要全程配佩戴一次性医用防护口罩，人与人之间距离保持1米以上。

3.疫情防控实行属地化管理，参加面试的考生应知悉并严格遵守昆明市疫情防控最新要求，积极配合落实各项疫情防控措施。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，取消面试资格，终止面试，如有违法情况，将依法追究法律责任。

4.参加面试的考生须严格遵守昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部《关于使用“昆明健康宝”进行入昆报备的通告》（昆应疫指通〔2022〕32号）《关于对来（返）昆人员分类采取疫情防控措施的通告》（昆应疫指通〔2022〕34号）要求。

5.考生有以下情况之一者，不得参加面试：

（1）未按规定携带本人有效身份证原件的（在有效期内的身份证、临时身份证、带照片的户籍证明）；

（2）未按规定提交面试前48小时内有效核酸检测阴性证明的；

（3）未按昆明市应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部《关于对来（返）昆人员分类采取疫情防控措施的通告》（昆应疫指通〔2022〕34号）规定完成隔离观察的；

（4）其他不符合昆明市疫情防控最新要求的情况。

6.考生有以下情况之一者，请于2022年7月26日18:00前与省一院人事处联系：

（1）处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者和次密切接触者；

（2）已治愈出院的确诊病例，尚在7天居家健康监测管理期间的；

（3）已解除隔离医学观察的无症状感染者，尚在7天居家健康监测管理期间的；

（4）“云南健康码”“通信大数据行程卡”为“黄码”或“红码”的。

三、面试方式和内容

面试采取结构化面试，每人12分钟。

（一）自我介绍

时间2分钟，考生介绍时以序号代替姓名，介绍自己相关情况可以是研究内容、擅长领域、不含个人及地域信息的获奖情况，但不得出现个人、父母、老师姓名及学校名称等有可能表述身份的信息。

（二）面试试题作答

时间7分钟，主要考察考生的专业知识、解决问题能力。

（三）考官提问

时间3分钟，主要考察考生的沟通能力、语言表达能力、应变能力和思维能力。

四、成绩公示

（一）公布方式

在医院官方网站、人事处公示栏、六号楼一楼公示栏进行公示。

（二）公布时间

2022年7月29日。

五、其他须知事项

（一）面试成绩

面试成绩60分及以上为合格，面试不合格者不予聘用。

（二）综合成绩

综合成绩＝考试成绩×50%＋面试成绩×50%，综合成绩如出现重分，重分人员按面试成绩从高到低确定进入考察人员。其中：具有副高级及以上专业技术职称资格或博士学历人员的综合成绩即为面试成绩。

综合成绩于面试结束后24小时内在省一院官网公告。

（三）考察及体检

云南省第一人民医院根据综合成绩按从高到低的顺序与岗位拟招聘人数等额确定考察人选。同时将安排进入考察人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行，体检费用自理。考察、体检不合格者，不予聘用。

云南省第一人民医院对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示期满无异议，按相关规定办理聘用手续。

（四）递补

因考察、体检不合格、个人放弃等原因造成的岗位空缺，按综合成绩由高分到低分依次递补，如出现重分，重分人员按面试成绩从高到低确定。

（五）面试流程

见附件3。

六、联系方式

联系电话：0871-63638046、63638276

联系人：郝老师、周老师

附件：1.云南省第一人民医院2022年面向社会公开招聘工作人员进入面试人员名单.pdf

2.云南省第一人民医院2022年面向社会公开招聘工作人员面试分组安排.pdf

3.云南省第一人民医院2022年面向社会公开招聘工作人员面试流程.pdf

4.关于使用“昆明健康宝”进行入昆报备的通告.doc

5.关于对来（返）昆人员分类采取疫情防控措施的通告.docx

云南省第一人民医院

2022年7月25日