| 来源：军队人才网 | 时间：2021-12-05 11:53 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
2022年军队文职人员招聘面试主要考核哪些内容，采取什么方式进行？
面试由用人单位或者其上级单位组织实施，主要考核报考人员的业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行，时间20分钟左右，也可根据实际需要适当延长。
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