| 来源：曲靖市麒麟区人民法院网站 | 时间：2022-04-28 21:59 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
麒麟区人民法院招聘合同制书记员公告
麒麟区人民法院因工作需要，面向社会公开招聘合同制书记员15名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持民主公开、公平竞争、择优录用的原则。
二、招聘岗位
合同制书记员岗位15名，其中7名男性，8名女性，专业不限。
三、招聘条件
（一）具有良好的政治素质和道德品行，未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。
（二）具有大学本科以上学历（国民教育及以上）。
（三）年龄18-30周岁（1987年5月1日至2004年4月30日之间出生）。
（四）身体健康，五官端正，符合《公务员录用体检通用标准（实行）》要求。
（五）具体条件：能熟练操作计算机，具有较强的速录、速记技能和一定的语言文字综合运用能力。
（六）具备法院工作人员应当具备的其他条件；取得司法考试C证以上的报考人员，在同等条件下优先录用。
四、招聘方法及程序
（一）报名
1.报名时间：2022年4月28日8:30至4月29日17:30；5月5日8:30至5月6日17:30。
2.报名地点：曲靖市麒麟区人民法院政治处522室（麒麟南路650）。
3.报名所需材料：
（1）提交身份证、毕业证原件及复印件。
（2）应届毕业生需要提交就业报到证（就业登记证）原件及复印件。
（3）学信网打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《学历学位审核登记表》。
（4）在职人员需提交单位同意报考证明、从业经历证明原件及复印件。
（5）失业人员须提交失业证原件及复印件。
（6）通过司法考试人员须提交法律职业资格证书原件及复印件。
（7）退伍军人须提交退伍证原件及复印件。
（8）《麒麟区人民法院招聘合同制书记员报名表》（附件1）。
（9）同底近期半寸免冠照片2张。
（二）考试
考试分为技能测试和面试。
1.技能测试占总成绩的40%。书记员岗位实行专业技能测试，测试内容为计算机汉字录入技能测试，分听打、看打两部分。
2.面试占总成绩的60%。根据1:2比例进入面试，如因报名人数不足未能达到比例要求的岗位，可差额、等额进入面试。因进入面试人员放弃面试出现缺额的，依次递补。
（三）体检
根据考试总成绩，按照1:1比例从高分到低分确定进入体检人员。因体检不合格出现缺额的，依次递补。所招聘人员体检通用标准统一按照《公务员录用体检通用标准（实行）》执行。
五、招聘与管理
对拟招聘录用人员无异议的，由麒麟区人民法院安排到相应岗位工作，试用期为1个月。试用期满签订劳动合同书。
合同制书记员在合同期内必须服从工作安排，认真履行岗位职责，自觉服从单位的管理，经单位考核不合格的，解除劳动合同关系。
六、待遇
合同制书记员试用期月工资为2000元，试用期满后月工资为3800元（含单位、个人承担的“五险”费用）。
此公告解释权归麒麟区人民法院。
招聘咨询电话：0874--6088240（政治处）
曲靖市麒麟区人民法院
2022年4月28日
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