2022年普洱市思茅区南屏镇卫生院招聘编外人员公告

思茅区南屏镇卫生院2022年1月公开招聘编外人员公告

为加强卫生院人才队伍建设，改善人才队伍结构，参照《2021年云南省普洱市事业单位招聘考试公告》，根据“公平、公开、竞争、择优”原则，经研究，决定公开招聘1名卫生技术编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）招聘对象

（二）招聘基本条件

1、严格遵守国家各项法律法规；

2、具有良好的职业道德和行为规范，热爱卫生事业；

3、具备岗位要求的身体条件；

4、具备岗位所需的专业条件；

5、具备岗位所需的其他条件。

三、招聘程序

（一）报名时间、地点：

时间：2022年1月7日-1月14日

简历投递地点：思茅区南屏镇卫生院办公室（周末可投递到一楼药房）

（二）报名方式：报名时需提交身份证、毕业证（包括高中毕业证）、相关技术资格证等证件复印件一份，已递交过简历的应聘者通过资格审查后将以短信或电话方式通知考试时间。

（三）资格审查：由聘用人员招聘工作领导小组负责审查应聘者的相关证件，审核合格的人员通知笔试。

（四）招考方式：采取笔试和面试的方式进行，报名未通过资格审核者不能参加本次招聘考试。

（五）笔试及面试

笔试与面试成绩各占50%；

1.笔试

（1）笔试主要内容：临床医学专业知识；

（2）笔试时间及地点：

①时间：2022年1月18日，其中8:00-9:00为现场资格复查时间（含审查毕业证、资格证、身份证原件），9:00-10:30为笔试时间。请自行准备好考试用品，凭身份证入场。

②地点：思茅区南屏镇卫生院4楼会议室

2.面试：

（1）面试时间根据实际情况决定。

（2）面试程序：

①确定面试人选：按笔试成绩从高到低的顺序，原则上按规定比例（2:1）确定面试人选；

②进入面试人员每人到岗位试用一周，作为面试成绩。

3.加分项

为吸引优秀高校毕业生和优秀卫生专业技术人员到乡镇卫生院工作，对具备以下条件者，在综合成绩中给予适当加分，加分最高为5分：

①在校期间，获得“优秀三好学生、优秀学生干部或优秀毕业生”等荣誉加2分，获得2项或以上荣誉不重复加分。

②具有全日制研究生学历加5分、全日制本科学历加3分。

③具有一年医疗机构工作经验加1分，并依次递增，加满3分为止。

（六）初录方法：

1、确定人员名单：招聘小组根据应聘者综合成绩从高到低的顺序进入初录名单。

2、体检：初录名单经医院院务会讨论通过后通知统一进行体检，参照我市事业单位公开招聘人员标准执行，体检费用由个人承担；拟录用人员体检不合格的（含体检异常，不适合招聘岗位人员）将不再录用，最终按综合成绩依次递补。

（七）正式录用：体检合格者，进入单位用工程序，并签订相关用工协议。

四、用工方式

进入医院的人员，第一个月为见习期，见习期满后进入试用期，试用期为2个月；试用期结束后经过卫生院考核合格可聘用，并签订劳动用工合同，购买相关保险。

五、待遇

严格按照卫生院现行有关文件规定执行。

聘用人员招聘工作监督小组负责全程监督工作，若对聘用程序及被聘用人员存疑者，可向监督小组反应。联系人：彭丽华：15925249060，陈利敏：18313000478；郑丽苗：15925293016。

思茅区南屏镇卫生院

2022年1月6日