普洱市宁洱县公安局2020年招聘辅警公告

宁洱县公安局2020年公开招聘16名辅警的公告

为有效缓解公安机关警力不足矛盾，充分利用社会优质人力资源，优化警力资源配置，宁洱县公安局面向社会公开招聘勤务辅警和文职人员16名(限男性)。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数及岗位

勤务辅警10人，文职人员6人。勤务辅警岗位设在县公安局特警大队，根据县公安局其他部门的需求实行派驻制。文职人员岗位设同心派出所2人、磨黑派出所1人、德安派出所1人、梅子派出所1人，德化派出所1人。

二、合同签订和待遇保障

聘用单位按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，签订劳动合同，合同期限初次为1年一定，劳动合同期满后根据相关法律法规续签、变更或终止劳动合同。

勤务辅警的工资为每人每月3053.6元（含个人需缴纳的社会保险金），并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时参照人民警察意外伤害险的标准给予购买意外伤害险。

文职人员工资基数为每人每月2776元（含个人需缴纳的社会保险金），并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，同时参照人民警察意外伤害险的标准给予购买意外伤害险。

三、招聘资格条件

（一）基本条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正、作风正派、爱岗敬业。

2.年龄范围：18周岁以上，（2002年6月5日以前出生）、30周岁以下（1990年6月5日以后出生）; 警校毕业生、退伍军人、宁洱公安机关在职协警工作满1周年以上者年龄放宽至35周岁；持有B1以上机动车驾驶证者年龄放宽至35周岁。

3.具有普洱市常住户口；

4.身体健康，无色盲、无口吃、无纹身。

5.复退军人具有高中及以上文化程度，其他人员具有大专及以上文化程度(2020年毕业的需要拿到毕业证才可报名)。

6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

7.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密;

8.自愿从事公安机关勤务辅警和文职工作，具有吃苦耐劳精神，服从组织安排。

9.身高在165厘米以上;

10.公安机关规定的其他条件。

（二）优先聘用条件

1.优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察和因公牺牲（死亡）机关事业单位工作人员的配偶、子女。

2.在同等条件下，优先招聘建档立卡贫困户人员。

3.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，持B1及以上驾驶证者，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。

4.在同等条件下，学历高者优先聘用。

5.在同等条件下，优先招聘参加公安协警1年以上人员。

（三）有下列情形之一的人员不予聘用

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的。

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

4.曾因违反辅警人员有关管理规定而解除劳动合同的。

5.正在接受审查或受处分且处分期未满的。

6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的。

7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

8.具有严重身体或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病，不宜从事辅警工作的。

9.现役军人。

10.在读全日制高校学生。

11.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

12.其他不符合聘用的情形。

四、招聘程序

勤务辅警和文职人员的招聘工作分为：报名、资格审核、体能测试、政审、面试、加分、体检、公示和聘用。

(一)报名

采取现场报名的方式进行，考生需本人前往县公安局四楼政工室（天壁路81号）进行现场报名。报名时间为2020年6月10日至6月20日（上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）。

1.岗位查询

招聘岗位、人数、资格条件详见《2020年宁洱县公安机关公开招聘辅警岗位设置表》，详情请关注“宁洱警方”微信订阅号。

2.现场报名流程

（1）现场报名流程为：自行下载《宁洱哈尼族彝族自治县留置看护人员报名表》→《考生诚信承诺书》填写→本人随身携带相关证件原件及复印件前往报名点报名→将相关材料交工作人员审核。需提供材料如下：①身份证、户口簿、毕业证书等材料的原件。②同时提交以上证件及材料复印件（A4型纸）各1份、近期正面白底免冠大1寸照片3张。

（2）报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误和不完整造成的后果，由报考人员承担责任；对于弄虚作假行为，一经查实，随时终止或取消其报考聘用资格，并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。

（二）资格审核

由县公安局政工室负责审核，资格审核合格后确定参加体能测试人员。

（三）体能测试

资格审核合格的人员进入体能测试，体能测试按照公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》及其所附标准开展。体能测试的项目如下：

1．10米×4往返跑。

2．男子1000米跑。

3．纵跳摸高。

其标准按照招录人民警察标准(人社部发【2011】48号)进行，即：

（四）政审

本次招聘勤务辅警和文职人员政审工作按《公安机关人民警察考核政审办法》的有关规定进行。按照“谁审核、谁负责”的原则进行审核把关，凡发现审核把关不严造成不良影响或严重后果的，将追究审核人相关责任。

（五）面试

体能测试、政审合格者，进入面试。面试采用结构化面试方式进行，具体面试时间和地点另行通知。面试总分为100分，成绩须达60分以上，方可作为选岗对象。

（六）加分

符合以下条件的人员，在面试成绩基础上进行加分。

退伍军人加5分；因公牺牲人员子女加5分；见义勇为积极分子加4分；建档立卡贫困户人员加3分；宁洱公安机关在职协警工作满1年不满3年加2分；满3年不满5年加4分；满5年以上加5分；宁洱公安机关在职协警在公安机关工作期间荣获县级以上公安机关表彰的，每荣获一次表彰加2分；持有B1以上机动车驾驶证的加2分。

申请加分人员在报名时提交有效加分申请表的同时提供加分证明材料。（如《退伍证》、奖励证书等），面试前仍无法提交证明材料的不予加分。

（七）体检

体检标准：按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。

《宁洱县公安局辅警录用体检表》请在公告附件中下载打印后提供给医院。

注：体检费用由个人支付。

如有体检不合格的，按照应聘人员面试成绩由高到低依次递补。

（八）公示和聘用

1.根据体检结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在 “宁洱警方”订阅号进行公示，公示期为五个工作日。

2.公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生权益，反映问题时必须实名反映。宁洱县公安局监督电话：0879-3316258。

五、浪费考录资源行为和自动放弃的处理

(一)参与体能测试但未参加面试、参与面试但未参与后续体检环节、未按规定到招聘单位报到等行为属于浪费考录资源的行为，将参照相关规定处理，取消考试聘用资格且5年内不得报考宁洱县公安机关工作岗位。

(二)应聘人员自愿放弃面试。

1.自愿放弃面试的应聘人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件。

2.因联系不到考生或考生个人原因不参加且不作出书面说明的，视为浪费考试资源行为，由不少于2名招聘工作人员做情况记录。

六、其他事项及要求

参加宁洱县公安局招聘辅警考试的考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项;因考生个人原因无法与其联系，造成的后果由考生自行负责。

七、组织纪律

(一)考生在报考过程中，应及时关注“宁洱警方”微信号了解考试工作进程、查询有关事项公告，若因考生个人原因而造成的后果，由考生自行承担。

(二)对违反考试纪律的相关人员按有关规定进行处理。

(三)在招聘及聘用过程中如发现不符合条件的人员，宁洱县公安局可随时终止或取消其参考资格和聘用资格。

(四)宁洱县公安局辅警招聘工作，邀请相关部门进行监督检查。

联系人：李警官15758220038 0879—3316258

杨警官13769085699 0879—3232239

附件：

附件1-2020年宁洱县公安局公开招聘辅警岗位设置表.xlsx

附件2-宁洱县公安机关公开招聘辅警报名表.xls

附件3-2020年宁洱县公安机关公开招聘辅警考生诚信承诺书.doc

宁洱哈尼族彝族自治县公安局

2020年6月5日