| 来源：宁洱应急公众号 | 时间：2021-12-28 09:16 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
宁洱县应急管理局招聘启事
因工作需要，宁洱县应急管理局拟招聘公益性岗位工作人员2名,现将有关事项通知如下:
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。
二、招聘岗位性质
招聘岗位属聘用制公益性岗位。
三、招聘对象及条件
（一）招聘对象
具有国家承认大专及以上学历的国民教育应往届毕业生。
（二）招聘条件
1.遵守国家法律法规、品行端正、诚实守信、吃苦耐劳；
2.年龄在20周岁以上35周岁以下，熟悉计算机操作；
3.具有正常履行岗位职责的身体条件；
4.具有较强的语言及文字表达能力和良好的沟通协调能力、团队合作精神；
5.有驾驶证者优先；
6.符合公益性岗位招聘所需条件。
（三）具有下列情形之一的，不受理报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚、贪污、行受贿等原因受到党纪、政纪处分的；
2.曾被开除公职或在企业被辞退未满5年的；
3.在各级行政事业单位招考及企业招聘被认定有舞弊等行为的；
4.在其他单位、企业兼职或尚未解除劳动合同关系的；
5.非失业人员（有失业证，但失业证登记未满一年的）。
四、报名
（一）时间：2021年12月24日至12月30日。
（二）地址：宁洱县应急管理局三楼应急救援股。
（三）报名材料：
1.报名人员到应急局现场填写《报名表》；
2.携带身份证、毕业证（双证人员同时附学位证）、驾驶证复印件1份；专业资格证书（计算机、英语等）复印件1份；表彰奖励的证书（包含校内、校外）复印件1份；近期免冠半寸照片2张。
五、程序
（一）资格初审
宁洱县应急管理局应急救援股对报名人员进行资格初审，资格审查合格人员进入后续招聘环节。
（二）面试
本次招聘面试由县应急管理局应急救援股进行，根据面试成绩择优确定考察人员。
（三）考察聘用
面试成绩优先人员经考察合格、公示无异议后与其签订劳动合同，施行合同聘用制管理。合同期内（含试用期三个月）不符合管理制度或违法劳动合同法律法规的解除劳动聘用合同。
六、薪酬待遇
拟聘用人员实行基本工资+绩效奖励，并按照规定缴纳五险。具体在提交报名材料后予以明确。
七、其它事项
（一）所聘人员具体岗位和工作由县政府办根据工作实际安排和调整。
（二）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
（三）所聘人员执行国家政策规定的劳动保障及节假日休假制度。
（四）招聘过程中，报名人员应保持通迅畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。
（五）本公告由县应急管理局应急救援股负责解释。
报名咨询电话：0879—3051262（县应急救援股办公室），邮箱：ajj2020@163.com。
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