| 来源：江城县人民政府网 | 时间：2022-03-28 20:33 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
江城哈尼族彝族自治县应急管理局
2022年招聘公益性岗位人员公告
江城县应急管理局是县政府工作部门，级别为正科级，因工作需要，拟面向全县公开招聘公益性岗位2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据普洱市人力资源和社会保障局、普洱市财政局关于《普洱市公益性岗位开发与管理暂行办法》规定，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘对象与条件
1.具有江城县户籍，失业一年以上有就业意向的人员，有劳动能力和就业愿望，有良好的职业道德和服务意识，服从管理，遵章守纪，爱岗敬业，能熟练运用办公自动化软件；
2.年龄在22岁-35 岁之间，学历大专以上；身心健康，体貌端正，无疾病史；无违法违纪等不良记录、无吸毒史。
3.应往届高校毕业生，毕业6个月仍未实现初次就业。
4.有机关事业单位办公室工作经验者、法律专业、安全生产专业者优先，具备与招聘岗位相匹配的其它条件。
三、报名有关事项
（一）时间、地点、联系方式
时间：2022年3月29日至2022年4月10日(周一至周五),上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。
地点：江城县应急管理局办公室（思源小学旁边）
咨询及联系电话：0879-3726447
（二）方式及要求
凡符合报名条件的人员，由本人持有效二代身份证、户口本、学历证书等相关个人证件原件和复印件各一份，近期一寸免冠彩色照片3张，于规定报名时间内前来报名，报名时填写《公益性岗位申请表》。
四、工资待遇
一经录用，工资待遇由用人单位按月足额发放，具体发放标准由用工双方协商确定(江城县现行最低工资标准以上)，并按规定参加社会保险、医疗保险等五险。
五、招聘程序
1.初选：报名结束后，由单位对报名者进行资格审查，初步确定考核的人选。
2.考核：由相关单位对考核对象的职业道德、工作能力、理论知识、法律法规等方面进行全面考核，择优录取。
3.体检：考试合格后自行健康体检。
4.资格审查：对招聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。各报名人员要认真阅读招聘简章，并作出承诺，对所提供信息及资料的真实完整性负责，经审查不具备招聘资格条件的，直接取消其资格，不再通知。
江城哈尼族彝族自治县应急管理局
2022年3月28日
版权与免责声明
① 由于各方面情况的调整与变化，云南事考网所提供的信息仅供参考，敬请以权威部门公布的正式信息为准。
② 本网注明来源为其他媒体的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如有内容、版权等问题请在30日内与本网联系。
