| 来源：江城县人民法院微信公众 | 时间：2021-09-16 21:44 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
江城县人民法院公开招聘合同制书记员公告
因工作需要，江城县人民法院本着公开、公正、择优原则，向社会招聘合同制书记员，具体招聘事宜公告如下：
一、身份说明
合同制书记员是为法院审判、执行和综合事务提供辅助性工作的专门人员，不占法院系统的中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份，只行使审判、执行和综合事务辅助性工作。
二、招聘岗位和人数
审判事务岗2名。
三、报名条件
1.坚持党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有较强的事业心和社会责任感，纪律意识强、服务意识好，具有良好的品行修养，具备能够正常履职的身体条件。
2.合同制书记员年龄在28周岁以下（1993年9月14日后出生），合同制书记员要求具备大学专科及以上学历，法学专业的同等条件优先聘用；具有一定的文字组织能力和语言表达能力，能够熟练掌握计算机基本操作，具备较强的计算机速录和听记能力。
四、不得报名情形
1.曾受过行政、刑事处罚或因涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未得出结论的人员。
2.曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的人员。
3.其他不宜招聘的人员。
五、报名方式和资格审查
1.电话或现场报名。报名人员于2021年9月15日至9月20日可通过电话或现场报名，通过电话报名的，报名三日内到江城法院综合办公室提交纸质材料，现场报名的，报名时提交。报名电话及需要提供材料如下：
（1）报名联系电话：0879-3721051；
（2）需提供材料：毕业证书复印件1份，个人简历，户口薄复印件1份、身份证复印件1份。
2.现场审查。由江城县人民法院政治部对提供的材料进行现场审查。
五、聘用方式
1.经考试、面试、体检合格的聘用对象与具有劳务派遣资质的中介公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式在江城县人民法院工作，日常管理和考核由江城县人民法院负责。试用期1个月，试用期内提供免费岗前和在岗培训，试用期满后经培训和业务考核合格的为正式聘用人员，不合格的解除劳动合同。
2.初次合同期满后，对聘用人员的德、勤、能等进行综合考核，考核合格的根据岗位需要可续签合同，不合格的不再续签合同。
3.履行合同期间，聘用人员因故提出解除合同的，应提前30日向政治部报告，经办理离职手续后解除合同。
六、工资、福利待遇
试用期2500元（不缴纳五险），转正后月薪酬不低于3600元（含五险）；免费提供岗前和在岗培训；配发工作所需的法院制式服装。
本公告由江城县人民法院政治部负责解释。
江城哈尼族彝族自治县人民法院
2021年9月14日
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