| 来源：双江县人民政府网 | 时间：2023-03-09 12:38 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
双江自治县残疾人联合会公开招聘临聘人员公告
为进一步促进我县残疾人事业全面发展，根据工作需要，经领导班子会研究，决定面向社会公开招聘临时人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持公开透明、公平公正、竞争择优的原则；坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
二、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位
综合股工作人员。
（二）招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，服从安排，具有良好的政治素质和思想道德品质，无违法违纪和不良行为记录；
2.具有较强的写作能力、语言表达能力和组织协调能力，能熟练使用电脑办公软件；事业心责任心较强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；
3.45周岁以下（1978年3月8日以后出生）;
4.中专及以上文化，男女不限；
5.持有《中华人民共和国残疾人证》，肢体残疾、听力残疾或视力残疾且残疾等级四级的人员。
（三）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1.受过党纪政纪处分尚未解除处分的；
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
4.不符合聘用的其他情形。
三、报名时间、地点及所需资料
（一）报名时间
2023年3月8日至3月20日，上午08:30—12:00；下午14:30—18:00（周末及法定节假日除外）。
（二）报名地点
双江自治县残疾人联合会二楼办公室（贝米路44号）。
（三）报名所需资料：报名人员需持本人户口簿、身份证、
残疾证、学历证书的原件及复印件，一寸彩色证件照1张。
联系人：陈国芬，联系电话：0883—7623501
四、招聘办法和步骤
（一）面试和考评
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面试及考评考核工作由县残联负责组织实施。考评采取“现场面试”的方式进行，具体时间安排另行通知。考核采取考察、查阅档案资料等方式进行。拟聘用人员根据考评考核情况择优等额确定。
（二）递补
因体个人自动放弃出现的缺额，按照考评总成绩由高到低依次等额递补。
（三）公示
拟聘用人员进行公示，在公示期内，凡举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
对公示期间反映有严重问题并查实有据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，待查实后再决定是否聘用。
（四）聘用
考核合格者与用人单位进行双向选择，试用期两个月，并由用人单位与其签订《劳动合同》，劳动合同原则上“一年一签”，视单位工作情况和本人意愿商定。
五、工资待遇
（一）聘用期工资2500元/月（实发），单位购买五险一金。
（二）无特殊工作安排，周末可双休。
双江自治县残疾人联合会
2023年3月8 日
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