来源:双江县人民政府网站 | 时间:2020-06-24 18:29 | 点击次数: 次 | 资讯更全面,考试更专业 |
2020年双江自治县融媒体中心公开招聘急需紧缺专业技术人才简章
根据《双江自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人才的公告》要求,现将2020年双江自治县融媒体中心(事业单位)公开招聘急需紧缺专业技术人才简章公告如下:
一、招聘单位基本情况
双江自治县融媒体中心于2019年3月18日挂牌成立,将县委宣传编辑室的职责、县总编辑室的职责、县广播电视台的职责整合,作为县委直属事业单位,正科级,归口县委宣传部管理,核定事业编制31名(管理人员编制5名,专业技术人员编制26名),主要负责双江广播电视台、县讯《双江》、双江手机快讯、双江网、微博“@和谐双江”、手机APP“七彩云端”、微信公众号“双江融媒”、抖音号“双江融媒”、快手号“双江融媒”等9个媒体平台的信息生产和发布工作。
二、招聘岗位、专业及人数
岗位名称 |
招聘人数 |
学历 |
学历性质 |
专业 |
毕业年限 |
其他条件 |
新闻编辑技术员 |
1 |
本科并取得学士学位及以上学历 |
全日制普通高校毕业生 |
新闻与传 播、新闻、 传播学、广播电视新闻学 |
2017年7月以来 |
岗位要求:有新媒体平台内容制作从业经验者优先 |
新闻采访记者 |
1 |
本科并取得学士学位及以上学历 |
全日制普通高校毕业生 |
新闻与传 播、新闻、 传播学、广播电视新闻学 |
2017年7月以来 |
岗位要求:有新闻采编从业经验者优先 |
三、招聘对象
2020年毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的毕业生(含2017年7月至2019年7月毕业的全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生)。
四、应聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件:
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.遵纪守法,品行端正,具有爱岗敬业精神;
3.具有岗位所需专业知识,符合国家对执业资格的要求;
4.身体健康,符合报考岗位职责要求的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报名:
1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;
2.受刑事处分并在服刑期间的;
3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;
4.其他法律法规规定不符合应聘条件的。
五、报名
报名工作已按照《双江自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业技术人才的公告》要求,于2020年6月20日至2020年6月21日组织完成。
六、资格审查
根据招聘岗位要求对报名人员进行报名及资格条件审查,确定是否符合本单位招聘条件,重点审查应聘人员是否符合报名条件,各类证件是否真实有效等。
七、考试
招聘考试采取笔试+面试的方式进行。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算,保留到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,满分为100分。
(一)笔试
按照相关文件规定,原则上每个岗位需有3名以上应聘人员报名方可组织考试,若应聘岗位人数不足,经招聘单位主管部门审核、县人社局批准后方可组织考试(注:1:1比例开考岗位的考生,须达到最低合格分数线)。
1.笔试时间:2020年7月7日9:00-11:00。
2.笔试地点:具体考试地点以准考证安排为准。
3.笔试内容:公共基础知识+专业知识。
4.成绩公布:2020年7月7日15:00分。
(二)面试(答辩方式)
面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定,按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3比例进行,末位成绩并列者一并进入面试。达不到开考比例的,经人社部门批准后,可按1:1的比例进行面试,但须达到最低合格分数线。
1.面试时间:2020年7月7日16:00。
2.面试地点及相关要求:由招聘单位负责通知考生,面试前须对考生个人信息进行复审,即对考生所持证件材料再次审查,并组织面试。如审查出资料不符人员,取消其面试资格后,从本岗位中由高分到低分依次递补。面试的其他具体事宜,另行电话通知。
面试内容:主要考察考生的综合素质,包括语言表达、逻辑思维、综合分析、组织协调、应变创新、自我控制、举止仪表以及与岗位匹配的专业知识和业务能力。
4.成绩公布:面试成绩计分核实后当天公布。
八、签约
按考试总成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘数等额确定拟招聘人员,如考试总成绩排名并列时,面试成绩高者确定为签约,并签定就业协议书。
九、资格复审
拟聘用人员须在规定的时间内(具体时间另行通知)携带本人身份证、毕业证、学位证、教育部学籍在线验证报告(考生自行上“学信网”下载打印复印件,研究生必须提供本科、硕士研究生两个学段的学历验证报告)及相关资格证书、往届考生需要提供考生生源地人力资源和社会保障部门出具的未就业证明或失业证的原件及复印件各1份,到双江自治县融媒体中心进行资格复审,因资格复审不合格出现空缺按成绩从高到低依次递补一次。
十、考察
招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察,如考察不合格者,不予聘用。
十一、体检
拟聘用人员资格复审通过后进行体检,体检按《人力资源社会保障部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定执行,确认是否符合拟聘所需的身体条件,相关费用由拟聘人员自理(注:体检需开展吸毒情况排查检查,吸毒情况一经确认,将不予聘用)。
十二、公示
对拟聘用人员公示7天无异议的,按相关规定办理聘用手续。
十三、纪律监督及相关要求
参加应聘人员须提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的考生,视情节轻重,取消考试资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。招聘工作在县人大、县政协、县纪委县监委、县委组织部、县委编委办、县人社局的指导监督下进行,同时,接受社会监督和舆论监督。
十四、其他事项
本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。
十五、联系咨询和监督电话
联系咨询电话:双江自治县融媒体中心0883-3081004
监督电话:双江自治县纪委县监委派驻县委宣传部纪检监察组0883-7622360
双江自治县人社局0883-7621240
双江自治县融媒体中心
2020年6月24日
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