2022年临沧市沧源县机关事务服务中心补充招录政府购买服务性岗位公告

沧源佤族自治县机关事务服务中心

关于补充招录3名政府购买服务性岗位（接待员）工作人员公告

根据《中共沧源佤族自治县委机构编制委员会办公室关于同意县机关事务服务中心更新政府购买服务性岗位的批复》（沧编委办发〔2022〕11号）文件精神,县机关事务服务中心决定面向全县公开招聘3名政府购买服务性岗位（接待员）工作人员，为确保此次招聘工作顺利开展,特制订本实施方案。

一、组织机构及工作职责

为推进此次公开招聘工作顺利开展，经2022年4月12日班子扩大会议研究决定，成立招聘工作领导小组。成员如下：

组长:魏亚玲县机关事务服务中心副主任

副组长:茶江红县机关事务服务中心办公室主任

成员:肖金玲县机关事务服务中心办公室人员

李钰县机关事务服务中心办公室人员

李杰县机关事务服务中心车管股工作人员

领导小组下设面谈考试组。组长由魏亚玲同志担任，副组长由茶江红同志担任，成员由肖金玲、李钰、李杰等3名同志组成，具体负责公开招聘的初试和复试，并认真做好痕迹材料的归档工作。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、竞争、择优，能力与岗位要求相适应的原则。

三、招聘岗位、人数、职责及相关工作

此次招接待员3名（2男1女），试用期1个月，招聘人员性质为政府购买性服务岗位，具体负责全县大型公务活动及会议的综合服务工作。

根据县机关事务服务中心实际，经2022年4月12日班子扩大会议研究，决定委托云南宏华人力资源有限公司沧源县分公司发布公告及配合我中心做好招聘相关工作。

四、招聘资格条件

（一）资格条件：

1.身体健康，思想素质好，遵纪守法，作风正派，爱岗敬业，乐于奉献，能吃苦耐劳，听从指挥，服从安排。

2.形象气质佳，有亲和力，女士身高155cm以上，男士身高165cm以上；综合素质良好，具有较强的语言表达能力和综合协调能力，掌握基本的礼仪知识，善于沟通，活泼开朗、大方得体；对沧源县情有所了解，热爱佤文化，能唱会跳。

3.年龄30周岁以下（1992年4月30日以后出生），未婚，大专及以上学历。

4.在同等条件下零就业家庭人员、下岗职工、世居少数民族优先聘用。

（二）有下列情况之一的，不得报名：

1.曾受过各种刑事处罚的；

2.曾被开除公职的；

3.有违法、违纪行为正在接受调查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有关法律法规规定的不得聘用的其他情形。

五、招聘时间、地点及程序

（一）组织报名、资格条件审查

1、报名时间：2022年4月14日至20日（上午8:00—12:00；下午14:00—18:00）

2、报名要求：报名者须携带本人有效居民身份证、毕业证、个人简历、获奖证书等相关证明材料的原件及复印件1份，和3张免冠正规近照

3、报名地址：到云南宏华人力资源有限公司沧源县分公司（沧源县人力资源和社会保障局一楼）报名，资格条件初审由云南宏华人力资源有限公司沧源县分公司进行，终审由沧源佤族自治县机关事务服务中心招聘工作领导小组完成。

4报名电话：宏华沧源公司：0883—7125666

李老师15911899979、曾老师 13312711001

（二）考试

公开招聘采取初试与复试考试相结合的方法进行。初试、复试采取现场提问，内容为公务接待礼仪、沧源景点介绍、时事政治类等相关知识。

1.初试考试时间：2022年4月21日上午9:00-12:00分开始；地点：沧源佤族自治县档案馆会议室。

2.复试考试时间：2022年4月22日上午9:00-12:00分开始；地点：沧源佤族自治县档案馆会议室。

（三）体检

根据招聘名额，按照考生第一轮初试考试成绩，前6名进入第二轮复试考试；第二轮复试考试结束后，初试考试成绩与复试考试成绩进行综合，综合成绩前3名进入体检和政审，双合格后进行公示。因体检或政审不合格出现缺额，根据综合成绩排名依次递补。

（四）拟聘人员公示。

拟聘用人员确定后进行公示，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示7天后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，进行试用（2022年5月1日至31日）。

（五）工资待遇。

工资待遇按《沧源佤族自治县人民政府关于明确政府购买服务性岗位工资标准的批复》（沧政复〔2017〕123号文件）标准执行。接待员4000元/月。以上工资为月应发工资标准（含财政承担社会保险费用）。

（六）办理聘用手续。

由县机关事务服务中心与拟聘人员签订书面劳动合同，劳动合同实行一年一签，并到人力资源和社会保障部门办理用工登记手续。在履行工作中发现作风不正，有参与黄、赌、毒等违法行为的，患有严重传染病的，县机关事务服务中心有权根据有关规定解除聘用合同，合同终止。

沧源佤族自治县机关事务服务中心

2022年4月13日