| 来源：丽江市卫生健康委员会 | 时间：2020-08-06 17:32 | 点击次数： 次 | 资讯更全面，考试更专业 |
笔试：
采用笔试和岗位能力测试的岗位，先进行笔试。笔试主要测试招聘岗位相关学科的基础知识和专业知识，笔试为闭卷考试，满分为100分，考试时间60-90分钟。根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位数2:1的比例确定进入岗位能力测试人员，若出现笔试成绩末位并列，并列者均进入岗位能力测试。
岗位能力测试：
1）测试方式：重点测评考生的专业素质和其他综合能力，每位考生的岗位能力测试时间不超过20分钟，采取面试口答的方式进行。面试总分为100分，按照5个考官取平均分的方式进行计算，分数按四舍五入保留两位小数。
2）按照招聘岗位计划聘用人数，以岗位能力测试成绩从高到低顺序等额确定人选进入后续环节，岗位能力测试成绩末位并列的，通过现场加试择优进入后续环节。
3）达不到3:1比例开考的岗位，考试综合成绩须不低于60分（含60分），方可进入下一招聘环节。
4）岗位能力测试成绩及综合成绩的公布：面试结束后招聘单位现场公布面试成绩及综合成绩，考生现场确认。
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