2022年中共昆明市西山区委宣传部行政辅助人员招聘简章

中共昆明市西山区委宣传部

关于招聘行政辅助工作人员的简章

中共昆明市西山区委宣传部由于工作需要，根据相关流程规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘行政辅助工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

计划招聘行政辅助工作人员2人，按需求安排岗位使用。

二、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.18周岁以上、35周岁以下（1986年5月至2004年5月期间出生）；

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，勤勉奋进、热爱工作；

4.全日制本科及以上学历，专业不限，熟练使用WPS软件（中共党员及有文字工作经历者优先）；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备拟报考岗位所需的工作能力和文化素质。

（二）有下列情形之一的人员，不予报名：

1.涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的；

4.本人因犯罪受过刑事处罚的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.本人或者家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

8.国家法律法规和有关劳动用工规定的不能招聘的其他情形的。

三、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2022年4月25日至2022年4月29日，上午9：00—12：00，下午14：00—17：00。

2.报名要求：报名人员需准备并携带齐全所需报名材料，在规定时间内进行报名，逾期不再接受报名。

3.报名地址：西山区政府综合办公大楼12楼1212室（西山区秀苑路188号）。

4.联系电话：68228038  苏老师。

5.报名所需材料

（1）身份证（或户籍证明）、学历学位证书、职业资格及职称证书、获奖证书原件及复印件；

（2）应聘者报名时按规定格式填写的《应聘报名表》（附件1）及《诚信承诺书》（附件2），本人签字；

（3）委托他人报名的，除当场提供报名所需材料，还须提交本人亲笔签名的《委托书》；

（4）需要打印云南健康码及通行码（两码需为绿码，彩色打印在一张A4纸上），并主动出示，近14天出入昆明人员需提供48小时内的核酸检测结果（阴性）。

（二）资格初审

在报名时对报名人员进行资格初审，由区委宣传部负责。报名人员应对本人提交材料的真实性负责。资格审核主要以报名材料为准，主要对报名所需各类证件的原件和中国人民银行出具的征信报告原件进行审核，审核合格的人员可进入笔试程序。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、考试及聘用资格。

（三）考试

1.笔试

由区委宣传部于5月4日至5月6日择机组织笔试，具体笔试时间另行通知，请关注“昆明西山发布”微信公众号，笔试成绩满分为100分，笔试内容参考公务员考试申论内容。参加笔试人员需要打印云南健康码及大数据通行码（两码需为绿码，彩色打印在一张A4纸上）。

2.面试

（1）采用结构化面试的方式进行，按计划招聘人数3：1的比例以笔试成绩从高到低的顺序确定参加面试的人员。

（2）面试成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。

（3）参加面试人员需要打印云南健康码及大数据通行码（两码需为绿码，彩色打印在一张A4纸上）。

（4）面试时间及地点另行通知，请关注“西山发布”微信公众号。

3.综合成绩

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

（四）录用

按综合成绩由高到低的顺序进行录用（设1次递补机会）。

四、聘用管理

（一）聘用人员经公示无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式派遣到区委宣传部工作，日常管理和考核由实际用人单位负责。合同期限为二年，试用期为2个月，试用期满后经考核，合格正式聘用，不合格的解除劳动合同。

（二）劳动合同期满后对聘用人员进行考核，合格根据岗位需要续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。

（三）拟聘用的辅助性岗位工作人员按照《西山区机关事业单位辅助性岗位用工管理暂行办法》《西山区机关事业单位辅助性岗位工资待遇标准（试行）》行政辅助类第一档确定，辅助性人员的待遇为4771元/月/人(含基础工资+考核绩效+五项社会保险)，五项社会保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布的缴费基数和缴费比例进行调整，劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。

（四）享受节假日、生日福利。

（五）行政辅助人员最低服务年限为一年（含试用期）。

五、纪律与监督

（一）如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

（二）招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

附件1：2022年招聘劳务派遣人员报名表

附件2：《诚信承诺书》

（点击获取附件）

中共昆明市西山区委宣传部

2022年4月25日